p_mbf_frerichs_betriebsraete_2015

VORWORTMichael GuggemosSprecher der Geschäftsführungder Hans-Böckler-Stiftung.Betriebsräte – Stützpfeiler derMitbestimmungMitbestimmung ist das demokratische Gestaltungsprinzip der sozialen Marktwirtschaft.Und Betriebsräte sind ein Stützpfeiler der Mitbestimmung. Arbeitnehmer im Betrieb sindnicht Bürger zweiter Klasse. Mit und über die Betriebsräte nehmen sie Einfluss auf dieEntscheidungen. In vielen Betrieben sind Betriebsräte längst eine Selbstverständlichkeit. So ist es vomGesetz auch gedacht: In Betrieben mit mehr als fünf wahlberechtigten Beschäftigten „werden Betriebsrätegewählt“, heißt es im Betriebsverfassungsgesetz.Die meisten Betriebsratsgründungen verlaufen reibungslosTrotzdem gibt es in erstaunlich vielen Betrieben keinen Betriebsrat. Oft liegt es daran, dass dieBeschäftigten den Konflikt mit dem Arbeitgeber scheuen, den die Gründung eines Betriebsrats möglicherweisebedeuten würde. Dieser Eindruck wird dadurch verstärkt, dass die Presse von Betriebsratsgründungennur dann Notiz nimmt, wenn es zu Konflikten mit dem Arbeitgeber kommt. Tatsächlichaber sind die meisten Betriebsratsgründungen erfolgreich und laufen reibungslos und unbeachtet vonder Öffentlichkeit ab.Die Hans-Böckler-Stiftung hat in mehreren wissenschaftlichen Studien untersuchen lassen,wann Betriebsräte gegründet werden, wo die besonderen Herausforderungen liegen und was eineBetriebsratsgründung erfolgreich macht.Ein Leitfaden für die PraxisDiese Broschüre fasst die Ergebnisse zusammen und ergänzt sie um Berichte aus der Praxis. Kolleginnenund Kollegen aus ganz unterschiedlichen Betrieben und Branchen schildern, wie sie – oft auchgegen den Widerstand des Arbeitgebers – ihren Betriebsrat gegründet haben und wie sie die erstenSchritte gegangen sind, um ihn zu einem wirksamen Instrument demokratischer Beteiligung zu machen.Diese Broschüre kann als Leitfaden für all diejenigen dienen, die eine Betriebsratsgründung nochvor sich haben.Mehr Betriebsräte sind ein Beitrag für die „Offensive Mitbestimmung“, mit der die Hans-Böckler-Stiftung gemeinsam mit dem DGB und seinen Mitgliedsgewerkschaften die Debatte überMitbestimmung, Demokratie und Beteiligung offensiv und selbstbewusst in die Öffentlichkeit tragenwill.Michael GuggemosGUTE PRAXIS BEI DER BETRIEBSRATSGRÜNDUNG3