Die politische Arbeit und Probleme der ... - aggi-info.de

Inhaltlich waren alle Eingaben und Beschwerden entsprechend den jeweiligenRahmenbedingungen in den Einheiten und Truppenteilen unterschiedlich. Als Hauptbereichekristallisierten sich dabei jedoch heraus:1. Fragen zur Versorgung, und das nicht nur mit Industriewaren und Lebensmittelnin den Verkaufsstellen der Militärhandelsorganisation, sondern auch mitnotwendigen Ausrüstungs- und Verbrauchsmitteln für die Truppen. In dieserHinsicht war die Nationale Volksarmee – abgesehen von einigen wenigenPrivilegierten – durchaus ein Spiegelbild der Verhältnisse im zivilen Bereich derDDR.2. Fragen der Nichteinhaltung von militärischen Bestimmungen3. Versetzungen und Versorgung mit Wohnraum am Dienstort bei Berufssoldaten4. Verletzungen von Prinzipien der Arbeit mit dem Menschen.Die Praxis des Umgangs mit Eingaben und Beschwerden durch die Vorgesetztenwar teilweise recht restriktiv. So berichteten Mitglieder aus Kameradschaften Ehemaligeu.a. an unsere Arbeitsgruppe, daß auf Eingaben von Familienangehörigendurchaus auch mit unmotivierten Versetzungen oder Zurückstellung von Beförderungenreagiert wurde. Es gab bis 1989 auch keine einklagbaren Rechte oder direktedemokratische Vertretungskörperschaften für die Armeeangehörigen. Dennoch erklärtenfast zwei Drittel der befragten Unteroffiziere und Berufssoldaten, daß ihreBeschwerden zu Veränderungen geführt hätten. Nur etwas über 10 % erklärten, daßBeschwerden als unberechtigt zurückgewiesen oder überhaupt nicht beachtetworden seien. Auch hier wird deutlich, daß viele, die Anlaß zur Beschwerde hatten,den Weg über das direkte Gespräch mit einem vertrauenswürdigen Vorgesetzten,Polit- oder Parteifunktionär suchten. So erklärten 56,3 % der Berufssoldaten und15 % der Unteroffiziere, sich an einen Vorgesetzten gewandt zu haben, und je12,5 % der Berufssoldaten an den Politstellvertreter oder einen Parteifunktionär.Vertrauen in den FDJ-Sekretär oder einen anderen FDJ-Funktionär setzten lediglicheinige der befragten Soldaten, jedoch keiner der Unteroffiziere oder Berufssoldaten.Die Hälfte der befragten Soldaten gab an, daß ihre Beschwerden nicht beachtetwurden; ein Viertel erlebte, daß sie als unberechtigt zurückgewiesen wurden, und nurdas restliche Viertel konnte auf positive Veränderungen infolge ihrer Eingaben verweisen.Da auch aus dem Aktenstudium hervorgeht, daß sich Beschwerden vonSoldaten häufig um den Umgang mit Unterstellten drehten – Vorenthaltung vonRechten z.B. auf Ausgang und Urlaub, Achtung der Würde des Soldaten o.ä. –scheint uns dieses Verhältnis symptomatisch.Das wird auch dadurch bestärkt, daß in Analysen von Führungsorganen der NationalenVolksarmee und Kontrollorganen des ZK der SED in der gesamten Zeit derExistenz der NVA als Wehrpflichtarmee wiederholt kritisiert wird, (38)- daß die Arbeit mit dem Menschen in der Kompanie das schwächste Glied sei, alsalleiniges Ressort der Arbeit der Politorgane betrachtet wird;- daß Rechte der Soldaten verletzt werden, sie mit dem Familiennamen ohneDienstgrad angesprochen und geduzt werden, Hygienemängel zugelassen werden;- daß das Verhältnis Vorgesetzte – Unterstellte von letzteren überwiegend negativgesehen wird. Auch in unserer Befragung erklärten immerhin fast 15 % derSoldaten, daß sich die Vorgesetzten ihnen gegenüber selten oder nie dienstlichkorrekt verhielten;26