Info - Werkfeuerwehrverband Deutschland eV

Vorbeugender Brandschutz
Maßnahmen bei
„normaler“ Brandgefährdung
– Organisatorische Maßnahmen nach § 10 arbeitsschutzgesetz
(z. b. unterweisung, brandschutzordnung,
benennen der Personen)
– gestaltung und betrieb nach der arbeitsstättenverordnung
(z. b. Lüftung, beleuchtung, Fluchtwege,
ausrüstung mit Feuerlöschern sowie regelmäßige reinigung
und Instandhaltung sicherheitsrelevanter anlagen)
– Verwendung geeigneter geräte unter berücksichtigung
des geräte- und Produktsicherheitsgesetzes und
wiederkehrende Prüfung derselben nach betriebssicherheitsverordnung
– erfüllung der baurechtlichen anforderungen
nicht fachkundig ist, muss er sich sogar
unterstützen lassen.
Die anforderungen an die thematische
breite der Kenntnisse sind in anhang 1
der TrgS 800 „brandschutzmaßnahmen“
beschrieben. Neben den Kenntnissen
zum arbeitsschutz- und gefahrstoffrecht
einschließlich des brand- und explosionsverhaltens
der gefahrstoffe gehören
auch Kenntnisse zur gefährdungsbeurteilung
sowie zum brandschutz dazu.
Die anforderungen an die Tiefe der
Kenntnisse sind abhängig von der Komplexizität
der zu beurteilenden Tätigkeiten.
Liegen beispielsweise bei Tätigkeiten
mit gefahrstoffen im handwerksbereich
oder bei standardisierten
Tätigkeiten handlungshilfen vor, können
die brandschutzkenntnisse einer
Fachkraft für arbeitssicherheit ausreichend
sein. beim zusammenwirken von
Löschanlagen mit elementen des baulichen
brandschutzes in großindustriellen
anlagen sind meist auch die einsatztaktischen
Kenntnisse der Werkfeuerwehrleute
unerlässlich. allgemein geht
die TrgS 800 „brandschutzmaßnahmen“
davon aus, dass die kombinierten Kenntnisse
einer Fachkraft für arbeitssicherheit
und eines brandschutzbeauftragten
den anforderungen in der regel genügen
können. Im einzelfall können natürlich
weitergehende Kenntnisse unverzichtbar
sein, z. b. eines Chemikers zu
reaktionsverläufen oder zur katalytischen
Wirkung bestimmter Stoffe.
es empfiehlt sich immer, neben den
Fachleuten für die gefährdungsbeurteilung
auch die betroffenen beschäf-
Info
tigten bzw. ihre Vertretungen (z. b.
über den betriebsrat) mit einzubeziehen.
Sie kennen die Tätigkeiten an den
arbeitsplätzen am besten und können
auch abweichende betriebszustände
gut beurteilen.
Dokumentation und umsetzung
der Maßnahmen
Die ergebnisse der gefährdungsbeurteilung
sind zu dokumentieren. Im Falle
der geringen gefährdung genügt es,
diese Feststellung aufzuschreiben.
In allen anderen Fällen sind weitere Details
festzuhalten (siehe Tabelle). Dabei
können aber gleichartige Tätigkeiten,
wie etwa betanken von Fahrzeugen, zusammengefasst
werden.
Vereinfacht wird die gefährdungsbeurteilung
auch durch handlungshilfen.
Ist eine solche anwendbar, dann reicht
es aus, die anwendung und Übereinstimmung
mit dieser darzulegen. Oft
enthalten handlungshilfen Checklisten,
mit denen die Dokumentation durchgeführt
werden kann (z. b. [6]).
Handlungsbedarf durch
geänderte Vorschriften
Die Veröffentlichung der TrgS 800 als
neue Informationsquelle löst Pflichten
für den arbeitgeber aus: eine bestehende
gefährdungsbeurteilung ist daraufhin
zu prüfen, ob sie das Schutzniveau
berücksichtigt hat, welches sich aus der
TrgS 800 ergibt. bei einer guten Qualität
der gefährdungsbeurteilung kann
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Inhalt der Dokumentation Beispiel
bereich
Tätigkeit
eingesetzte gefahrstoffe
zündquellen
Vorliegende gefährdung
Notwendige brandschutzmaßnahmen
Organisatorische Daten
Tabelle: Gefährdungsbeurteilung
Lager
Schweißarbeiten
holzspäne, Sekundenkleber,
Sauerstoff oder benzol
elektrogeräte, heiße Flammen,
Funken metallischer
gegenstände
„mittel“ wegen der
hohen gefahrstoffmenge
brandmeldeanlage
erstellende Person, Datum,
notwendige Tätigkeiten
dies rein nach der aktenlage erfolgen.
Die beschreibung der Fachkundeanforderungen
in der TrgS 800 erfordert es,
zumindest in bestimmten Situationen
brandschutzsachverstand einzubringen.
War das bisher nicht der Fall, ist eine
solche beteiligung nachzuholen. allerdings
muss der brandschützer nicht jede
Tätigkeit beurteilen. besteht eine
betriebliche brandschutzorganisation,
sollte eine enge abstimmung mit
der arbeitsschutzorganisation erfolgen.
Diese hat in der regel Strukturen für die
erfassung, bewertung von Tätigkeiten
und die Dokumentation derselben.
Denkbar ist auch, dass die Fachkraft für
arbeitssicherheit brand- und explosionsgefahren
mit bewertet. Sie zieht in
den Fällen den brandschützer hinzu, in
denen eine „erhöhte“ oder „hohe“
brandfährdung festgestellt wurde.
Quellen
[1] Technische regel für gefahrstoffe „brandschutzmaßnahmen“
(TrgS 800), ausgabe Dezember
2010, gMbl 2011 Nr. 2 S. 33-42
(v. 31.01.2011),
http://www.baua.de/de/Themen-von-a-z/
gefahrstoffe/TrgS/pdf/TrgS-800.pdf
[2] Verordnung zum Schutz vor gefahrstoffen
(gefahrstoffverordnung – gefStoffV) vom
26. November 2010 (bgbl. I S 1643),
http://www.baua.de/de/Themen-von-a-z/
gefahrstoffe/rechtstexte/pdf/
gefahrstoffverordnung.pdf
[3] Technische regel für gefahrstoffe „gefährdungsbeurteilung
für Tätigkeiten mit gefahrstoffen“
(TrgS 400), ausgabe Dezember 2010,
gMbl 2011 Nr. 2 S. 19-32 (v. 31.01.2011),
http://www.baua.de/de/Themen-von-a-z/
gefahrstoffe/TrgS/pdf/TrgS-400.pdf
[4] Ministerium für arbeit, gesundheit und
Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen:
gefährdungsbeurteilung am arbeitsplatz,
ausgabe September 2009,
WFV-Info I/2011