Info - Werkfeuerwehrverband Deutschland eV

Vorbeugender Brandschutz
Info
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vfdb-richtlinie 12/09-01 (brandschutzbeauftragte):
Von bundeseinheitlich kann
keine rede sein
von
Simon Schmeisser
IG BSB Rhein-Neckar, Ketsch
Die neue vfdb-richtlinie 12/09-01
als bundeseinheitlich oder Erfolg zu
bezeichnen (siehe WfV-Info III/10,
Seite 36), geht meiner Meinung
nach zu weit.
Nachfolgend möchte ich dazu meine
Kritik an der aktualisierten richtlinie
gerne konkretisieren, wobei ich mich
hier auf die wichtigsten Punkte beschränke.
Bedarfsermittlung
einen Schwachpunkt sehe ich in der
bedarfsermittlung über die Notwendigkeit
eines brandschutzbeauftragten.
Den ersatz der tabellarischen zuordnung
zu gunsten einer gefährdungsbeurteilung
halte ich für wenig
sinnvoll. Welche Kriterien sind denn
ausschlaggebend für die bestellung
eines brandschutzbeauftragten? Dies
hätte man in der richtlinie deutlich
umfangreicher ausarbeiten müssen.
Von der Übersicht und Verständlichkeit
war die bisherige tabellarische zuordnung
erheblich einfacher.
Leserbriefe
Ausbildungsinhalte
ein weiterer Schwachpunkt ist die änderung
bei den ausbildungsinhalten bei
gleichbleibender ausbildungszeit. Die
Vermittlung der ausbildungsinhalte war
bisher bereits schwierig. zum einen
weil es generell schon schwer ist, ausbildungskurse
mit 64 Lerneinheiten anzubieten.
Mehr und mehr haben die
betriebe Probleme, die Mitarbeiter für
zwei Wochen zu entsenden. Daher ist es
auch nicht verwunderlich, dass fast nur
eine Woche oder weniger laufende ausbildungsangebote
zur Verfügung stehen.
zudem sind ausbildungszeiten von
08:00 uhr bis 20:00 uhr nicht selten.
Meiner ansicht nach kann man behaupten,
dass dies für den Lernerfolg wenig
hilfreich ist. und diese „zustände“ sind
nicht nur bei kleinen, sondern auch bei
vermeintlich renommierten anbietern
in der brandschutzbeauftragten-ausbildung
zu finden.
Weniger aufgaben und ausbildungsinhalte
wären daher besser gewesen als
die ausgeführten änderungen. alternativ
wäre vielleicht auch eine aufteilung
beispielsweise in verschiedene Qualifizierungsstufen
je nach aufgabengebiet
sinnvoll gewesen. einen entsprechenden
entwurf zu einem solchen aus-
Ihre Meinung ist uns wichtig. Beachten Sie deshalb auch unsere
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bildungsmodell hat die Interessengemeinschaft
der brandschutzbeauftragten
rhein-Neckar vor geraumer zeit
erstellt und veröffentlicht.
BGI 847
Von bundeseinheitlich kann zudem nicht
die rede sein, da es nach wie vor die
berufsgenossenschaftliche Information
bgI 847 (zh 1/445) „aufgaben, Qualifikation
und ausbildung von brandschutzbeauftragten“
gibt. Nicht gerade wenige
ausbilder verwenden sie. In diesem
zusammenhang zeigt sich ein weiteres
Problem – nämlich die ausbildungsgrundlage.
So findet man ausbildungsangebote
nach bgI 847, nach der neuen
vfdb-richtlinie, nach der alten vfdbrichtlinie
oder sogar nach eigenen
ausbildungsrichtlinien der anbieter.
Zukünftige
Vorgehensweise
Für die zukunft sollte zunächst eine
breite Diskussion (u. a. mit den ausbildungsanbietern)
stattfinden, bevor änderungen
an der richtlinie vorgenommen
werden. eine änderung oder sogar
eine rücknahme auf den alten Stand
wäre angesichts dieser unstimmigkeiten
dringend zu empfehlen.
Für rückfragen steht der Verfasser gerne
zur Verfügung:
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WFV-Info I/2011