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Einzigartige Unternehmen Was die Einzigartigkeit eines ...

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Namentlich gekennzeichnete Kapitel sind von den jeweils angegebenen Autoren<br />

geschrieben; alle übrigen Kapitel sind vom Verfasser.<br />

Gedankt sei den KollegInnen, <strong>die</strong> mit ihren Beiträgen bereit waren, zur Durchdringung<br />

<strong>die</strong>ses Themas beizutragen.<br />

Dieses Buch hat eine etwa 8-jährige Geschichte. Entstanden ist <strong>die</strong> Idee "einzigartige<br />

<strong>Unternehmen</strong>" in Auseinandersetzung mit den Überlebenschancen von<br />

<strong>Unternehmen</strong> in den nBL. Gedankt sei insbesondere dem ehemaligen Arbeitsdirekter<br />

der EKO Stahl GmbH, der dem Verfasser eine mehrjährige Mitarbeit als<br />

beratender Wissenschaftler ermöglicht hat.<br />

Hinweise zur Entwicklung von der Idee zum Konstrukt "einzigartige <strong>Unternehmen</strong>"<br />

finden sich in Kapitel 1.3<br />

Das Forschungs- und Entwicklungsprojekt "Dauerhafte Wandlungsfähigkeit -<br />

Methoden und Instrumente zur Gestaltung, Stabilisierung und Bewertung dauerhafter<br />

Wandlungsfähigkeit; Schwerpunkt: Erhöhung der Veränderungskompetenz<br />

von Mitarbeitern und Beherrschung von Zeitrhythmen" (FKZT: 02PP2206) wurde<br />

mit Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) innerhalb<br />

des Rahmenkonzeptes "Forschung für <strong>die</strong> Produktion von morgen" gefördert und<br />

vom Projektträger des BMBF für Produktion und Fertigungstechnologien (PFT),<br />

Forschungszentrum Karlsruhe betreut.<br />

Die Verantwortung für den Inhalt <strong>die</strong>ser Veröffentlichung liegt bei den Autoren.<br />

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