MQHerbst 2017

UNTERNEHMERTAG 2017
Unternehmertag – dieser nüchtern-sachliche
Begriff lässt
kaum ahnen, wie attraktiv die
Veranstaltung ist, die jährlich
Firmeninhaber und Persönlichkeiten
aus Wirtschaft und Politik, eben
„Entscheidungsträger“ im wahrsten
Sinne des Wortes, zusammenführt. Die
Samtgemeinden Artland, Bersenbrück,
Fürstenau und Neuenkirchen, allesamt
aus der ILEK-Region Nördliches Osnabrücker
Land, hatten eingeladen, und 150
Teilnehmer strömten nach der Besichtigung
lokaler Betriebe in die Räume der
REW REGENIS Regenerative Wirtschaftssysteme
GmbH, um neue Kontakte zu
knüpfen und alte zu erneuern, kurz
gesagt: Sich intensiver zu vernetzen. Außergewöhnlich,
aber spannend fiel das
Referat von Daniela A. Ben Said – Psychologin,
Entertainerin und Buchautorin
– zum brisanten Thema „Konfliktmanagement“
aus.
„Der Unternehmertag ist eine feste
Größe im Veranstaltungsangebot der
heimischen Wirtschaft“ sagte Samtgemeindebürgermeister
Claus Peter Poppe
in seiner Eröffnungsrede. „ILEK“ – Integriertes
Ländliches Entwicklungskonzept –
sei zwar ein komplizierter Begriff, aber
ein sehr dynamisches Projekt. Der Besuch
von Landrat Michael Lübbersmann belege,
welchen Wert der Landkreis seiner
nördlichen Region beimesse. Es sei kein
Zufall, dass ausgerechnet die Neustadt
als Ausrichtungsstandort gewählt
wurde, denn diese habe sich nach der
Kynast-Pleite sehr positiv entwickelt.
Das Vorbereitungsteam habe ganze
Arbeit geleistet: „Das Interesse am Networking
ist groß!“ betonte er.
Ja, es gehe um Vernetzung, bestätigte
das Kreisoberhaupt. Am Beispiel kreativer
junger Firmen und verschiedener
„Joint Ventures“ zeigte Lübbersmann
auf, wie vielversprechend unternehmerische
Ideen sein können – so etwa das
naturnahe Mischfutter eines Betriebes
aus Bippen, das auf der EQUITANA als
erfolgreiches Produkt einschlug. Unternehmensnachfolge,
Existenzgründungen
und den Fachkräftemangel gelte es anzupacken;
daran sei auch die WIGOS
interessiert. „Wenn sich ein Landrat auf
starke Unternehmer verlassen kann,
macht es Spaß, Landrat zu sein !“ schloss
er.
Aufhorchen ließ Dr. Dieter Schillingmann,
Gastgeber in der früheren Kynast-
Betriebsstätte, mit seinen Thesen zu
ökologischen Innovationen, Schwerpunkt
und Ziel seiner Firma REGENIS: „Was wir
brauchen, ist nicht nur ein Produkt, wir
brauchen auch einen Markt dafür“ war
sein Credo. Jede Stunde ändere sich der
Strompreis – wer im Wettbewerb mithalten
wolle, müsse wach sein.
Erstes Highlight des Unternehmertages
war die Verleihung eines Preises an
einen Auszubildenden. Thomas Kohne,
aktuell Schuldirektor der Berufsbildenden
Schulen Bersenbrück, und Sven Büsing,
Leiter der dortigen Arbeitsagentur,
machten es spannend, behaupteten sogar,
der Markt für Ausbildungsanwärter
habe sich komplett umgedreht, die Bewerber
hätten heute quasi die Wahl. Ein
Film zum Thema „Berufschancen eines
jungen Flüchtlings“ ließ Möglichkeiten
für junge Vertriebene erkennen, sich in
der Bundesrepublik ausbilden zu lassen.
„Mir gefällt die Abwechslung zwischen
Theorie und Praxis“ sagte der Protagonist
und Preisträger, ein junger Syrer, Mechatronik-Azubi
der Autofirma Fehrmann
aus Gehrde. Er fasste seinen Dank für
die Ehrung in kurze Worte: „Ich wünsche
einen schönen Abend“ sagte er trocken
und hatte die erwartungsvoll Lauschenden
– und Lacher – auf seiner Seite. „Es
macht Spaß, mit ihm zu arbeiten“ lobte
der Chef des Gehrder Autohauses. Man
glaubte es ihm.
Und dann betrat sie die Bühne – Daniela
A. Ben Said, Unternehmensberaterin,
Kommunikationstrainerin, Heilpraktikerin,
(Tier-)psychologin, ja, alles in allem
ein Allroundgenie. Kaum denkbar, von ihrem
Auftritt und Vortragsstil nicht gefesselt
zu sein. „Motivation ist der Schlüssel
zu allem“ verspricht ihre Broschüre, und
genau das brachte sie meist glaubhaft
rüber. Es gebe Typen, die „Yes-butter“
seien, aber ebenso viele „Why-notter“.
Unternehmer müssten Konflikte lösen,
sonst drohten schwer zu steuernde
Spannungen im Betrieb. Angst, Widerstand,
Spannung und Neugier seien
Triebfedern bei neuen Erfahrungen im
Leben – auch bei Führungskräften.
Die Rednerin – nach eigenen Worten „dialogisch,
infoblüffend und strategierig“
– wirbelte über die Bühne, lobte, lockte,
weckte Neugier, beherrschte das Spiel
mit verschiedenen Tonlagen und bedeutungsvollen
Pausen. „Nichts ist scheißer
als Platz 2 !“ – solche Zitate sorgten für
Kopfnicken im gut gefüllten Auditorium.
„Nur das Verhalten von Mitarbeitern
kritisieren, nie die Person“ das erzeugte
eher skeptische Mienen, denn – wie soll
man das trennen ? Kommunikationsregeln
wie „Auch Schweigen aushalten“
oder „Stelle gute Fragen“ fanden dagegen
Anklang.
Überzeichnung macht anschaulich,
könnte man sagen, und das gelang der
quirligen Referentin perfekt, die sich
schon 1995 selbstständig gemacht hatte
und reichlich Erfahrungen mitbrachte.
Entscheidungen seien oft angstgesteuert.
„Alle Konflikte nach ‚unten‘ kriegen
Sie gelöst!“ Wenn jedoch gemeinsame
Ziele nicht mehr übereinstimmten, gebe
es schwerlich Lösungen. Ein Guthabenkonto
mit 86.400 Sekunden bekäme
jeder Mensch täglich geschenkt. Frauen
flüchteten gerne ins Shopping, ehe sie
lösungsorientiert vorgingen. Sie selbst
habe sich stattdessen mal in die Wüste
zurückgezogen, sagte die passionierte
Falknerin.
„Gott platziert die besten Dinge im Leben
hinter deiner Angst“ zitierte sie Will
Smith, der im Kurzfilm einen Fallschirm-
Absprung als Grenzerfahrung erlebte.
„Wichtig ist Kompetenz, Kompetenz
und nochmals Kompetenz. Sie können
im Konfliktmanagement nichts falsch
machen, wenn Sie offen sind, ehrlich sind
– und verstehen“ machte die Osnabrückerin,
Heilpraktikerin und Gründerin der
Firma „Quis agis“ eventuellen Zweiflern
Mut und ermunterte, ihre Vortragsunterlagen
kostenlos anzufordern.
Fantasievolles Präsent für die Bühnenauftritte:
„Landpartie“ – ein Paket mit
Produkten aus der Region. Dann war
Small Talk angesagt – mit reger Diskussion
über das Gehörte, ausgiebigen Gesprächen
mit Wirtschaftsvertretern und/
oder Politikern wie der Bundestagskandidatin
Filiz Polat und eben „Networking“
– aber locker und unverkrampft.
Text/Fotos: Bernard Middendorf
Ausgabe Herbst 2017 mq | 5