Die Wirtschaft Köln - Ausgabe 06 / 2017

Macher & Märkte |
Netzwerke sind keine
Erfolgsgarantie
Wie bei den unternehmensinternen Netzwerken
gilt allerdings auch bei den unternehmensübergreifenden:
Falsche Erwartungen
führen immer zu einer Enttäuschung. Davon
sind natürlich nicht nur die Frauen betroffen,
es ist ein grundlegendes Problem.
Auch der Harvard Business Manager hat daraufhin
in einer eigenen Online-Umfrage herausgefunden:
Frauen treten aus ganz konkreten
Gründen in Netzwerke ein. Sie wollen
Kolleginnen und Kollegen kennenlernen
(56 Prozent), dabei helfen, ein besseres Arbeitsumfeld
für Frauen zu schaffen (54 Prozent),
und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen,
um im Unternehmen voranzukommen
(48 Prozent). Trotz derart klar umrissener
Erwartungen würden Netzwerke den Wünschen
ihrer Mitglieder nur selten gerecht und
erhielten im Durchschnitt eine mittelmäßige
Weiterempfehlungsrate – einen Net Promoter
Score (NPS) von -3 (auf einer Skala zwischen
minus und plus 100).
Wie kann man jedoch diesen „falschen
Erwartungen“ entgegentreten? Was aber
sind die eigentlichen Erwartungen? Im Fazit
heißt es: Viele gehen einmal zu einem
Treffen und erwarten sofort einen echten
Ertrag aus dem ersten Besuch. Teil eines
Netzwerkes wird man aber erst, wenn man
sich selbst einbringt, also regelmäßig teilnimmt
und sich aktiv an den Gesprächen
und den angebotenen Aktionen beteiligt.
Das dauert naturgemäß.
Wer sich für die komplette Studie von
D&I Strategy and Solutions interessiert, der
kann sie sich unter http://www.di-strategy.
com/download.html herunterladen.
Edda Nebel
-Netzwerke
Eine Auswahl an unternehmensübergreifenden
Kölner Unternehmerinnen-
Netzwerken:
frauenkoeln.de
Für Angestellte, Freiberuflerinnen und
Unternehmerinnen.
femmetotal.de
Ein Netzwerk von Frauen in kreativen
und beratenden Berufen rund um Köln.
wbc-cologne.de
Für Gründerinnen, etablierte Unternehmerinnen,
Freiberuflerinnen und Frauen
in Führung.
bwm-cologne.com
Schwerpunkt hier sind branchenübergreifende
Vorträge.
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PERSONALDIENSTLEISTER
SETZT STANDARDS
START NRW GmbH lebt soziale Verantwortung
Direkt vor Ort, mit 28 Niederlassungen in ganz Nordrhein-Westfalen, verbindet der
Personaldienstleister START NRW GmbH die Anforderungen von Betrieben mit dem
Potenzial motivierter Menschen. Das Unternehmen beschäftigt 200 interne und
knapp 2.600 externe Mitarbeiter sowie circa 300 Auszubildende. „Vor Ort ist es uns
wichtig, ein vertrauensvoller Partner für die Unternehmen der Region und für Arbeitssuchende
zu sein“, sagt Detlef Lorenscheit, Leiter der START-Niederlassung in
Bergisch Gladbach.
Foto: CathyYeulet/ 123rf
Von der Arbeitnehmerüberlassung und
der partnerschaftlichen Ausbildung über
den Beschäftigtentransfer bis hin zur
Personalvermittlung: Bei START erhält
der Kunde alle Personaldienstleistungen
aus einer Hand. Das Unternehmen setzt
qualitative und soziale Standards und
gibt Impulse für arbeitsmarktpolitische
Diskussionen, wie zum Beispiel mit der
erfolgreichen partnerschaftlichen Ausbildung:
Hier schließt START den Ausbildungsvertrag
mit den Auszubildenden,
unterstützt die ausbildenden Betriebe bei
der Betreuung und übernimmt das Ausbildungsmanagement
sowie einen Teil
der Ausbildungskosten. Stephan Roggendorf,
Leiter der Niederlassung in Köln, erklärt:
„Nach der erfolgreichen Ausbildung
garantieren wir die Weiterbeschäftigung.
Uns ist es wichtig, Jugendarbeitslosigkeit
schon früh zu begegnen.“
Kunden verlassen sich auf die Erfahrung
von START, die Verankerung in der Region
und auf die guten Konditionen, von denen
auch die Mitarbeiter profitieren. „Im
Gegensatz zu anderen Personaldienstleistern
entfällt für unsere Kunden die Übernahmegebühr.
Qualifizierte Mitarbeiter,
hohe soziale und qualitative Standards
machen START zum idealen Partner, um
Personalengpässen zu begegnen und den
Fachkräftebedarf zu sichern“, erläutert Aaron
Knappstein, Niederlassungsleiter bei
START in Brühl.
Das START-Unternehmenskonzept wird
von einer breiten Gesellschafterbasis getragen.
Dazu gehören Verbände der nordrhein-westfälischen
Wirtschaft, das Land
NRW, der DGB und die kommunalen Spitzenverbände.
W
Weitere Infos: www.start-nrw.de
Foto: @goodluz/123rf
www.diewirtschaft-koeln.de 13