der-Bergische-Unternehmer_1018

TITEL BILDUNG IM (ÜBER-)BLICK
Lebenslanges Lernen, auch als lebensbegleitendes
Lernen bezeichnet,
ist ein Konzept, das Menschen
„
befähigen soll, während ihrer gesamten
Lebensspanne zu lernen.“
So heißt die Definition im Online-
Lexikon Wikipedia. Das so genannte Konzept
entpuppt sich in der heutigen und sicher auch in
der zukünftigen Arbeitswelt als Notwendigkeit.
In Zeiten von Globalisierung und Digitalisierung
explodiert das Wissen um die verschiedensten
Grundlagen und Zusammenhänge geradezu. So
ist neben einer fundierten Ausbildung die Bereitschaft,
sich fortlaufend neue Kenntnisse anzueignen,
um sie dann am Arbeitsplatz anzuwenden,
unabdingbare Voraussetzung für ein erfülltes Berufsleben.
Weiterbildung gilt als der Schlüssel zu
Aufstieg, Erfolg und Karriere.
Markt der Möglichkeiten
Dietmar Bögge ist
Standortleiter der
DEKRA-Akademie in
Wuppertal.
Früher galt vielleicht die Maxime, dass derjenige, der auf
eine Führungsposition befördert wurde, die entsprechende
Eignung schon mitbringen werde.
Genauso breit und vielseitig, wie angewandtes
Wissen heute benötigt wird, gibt es eine zunehmend
große Zahl an Programmen, Konzepten,
Einrichtungen und Möglichkeiten zur Qualifizierung.
Zur Weiterbildung gehören berufliche
Maßnahmen, wie Lehrgänge, Umschulungen,
Seminare und Meisterkurse. Ebenso zählen
Sprachunterricht, das Nachholen von Schulabschlüssen,
nebenberufliche Studiengänge oder
freizeitorientierte Bildungsangebote zum Angebot.
Früher galt vielleicht die Maxime, dass derjenige,
der auf eine Führungsposition befördert
wurde, die entsprechende Eignung schon mitbringen
werde. Das kann heute so nicht mehr
stehenbleiben. Weil kaum jemand zum Chef geboren
wird, ist die Entwicklung von Führungsqualitäten
besonders gefragt. Auch in diesem
Bereich arbeiten die Unternehmen mit Beratungsfirmen,
Instituten und Weiterbildungseinrichtungen
zusammen, um potenzielle Aspiranten
für eine Führungsaufgabe fit zu machen.
Daneben ist die Erlangung von Medienkompetenz
für nahezu jeden Arbeitnehmer natürlich
enorm wichtig. Nicht zu vergessen die für die
Arbeitswelt unabdingbaren Schlüsselkompetenzen
– allen voran die Fähigkeit zur Teamarbeit,
weil heute zunehmend in Gruppen und Projekten
gearbeitet wird. Alles in allem also ein breites
Feld, auf das sich die Anbieter von beruflicher
Weiterbildung eingestellt haben.
18 www.bvg-menzel.de