der-Bergische-Unternehmer_1018
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NAMEN & NACHRICHTEN<br />
Daten in regionalen Rechenzentren<br />
bündeln<br />
Arbeitsmarkt im<br />
Herbstaufschwung<br />
Foto: Frings Information Solution<br />
Der vor wenigen Tagen veröffentlichte Son<strong>der</strong>bericht des<br />
Weltklimarates IPCC hat die Öffentlichkeit einmal mehr<br />
aufgeschreckt. Sollten die Klimaziele nicht eingehalten<br />
werden, werden wir uns auch hierzulande dauerhaft auf einschneidende<br />
Wetterextreme einstellen müssen. Je<strong>der</strong> sollte<br />
demnach dringend seinen Beitrag leisten, Ressourcen zu<br />
schonen und den eigenen Energiebedarf zu drosseln. Unternehmen<br />
können diesbezüglich bei ihren eigenen Rechenzentren<br />
ansetzen. Laut Angabe <strong>der</strong> Firma Frings Informatic<br />
Solutions aus Hilden gibt es in NRW über 700.000<br />
mittelständische Unternehmen, die alle ein eigenes kleines<br />
Rechenzentrum mit energieintensiven Servern bei oftmals<br />
nicht vollständiger Auslastung betreiben. Dementsprechend<br />
unnötig und kostenintensiv ist <strong>der</strong> Energieverbrauch. Ebenfalls<br />
benötigt jedes einzelne Unternehmen eine eigene IT-<br />
Abteilung, die den ungestörten operativen Betrieb garantiert.<br />
Mit <strong>der</strong> Auslagerung <strong>der</strong> betriebseigenen Server und<br />
Daten in ein professionell betriebenes regionales Rechenzentrum<br />
können <strong>Unternehmer</strong> deutliche Zeichen setzen. Sie<br />
agieren klimafreundlich und schonen nachhaltig und langfristig<br />
Natur und Umwelt. On top werden die hohen Anfor<strong>der</strong>ungen<br />
an IT, Sicherheit und Datenschutz automatisch<br />
mitgeliefert. Frings Informatic Solutions betreibt solch ein<br />
TÜV-zertifiziertes Rechenzentrum für den Mittelstand mit<br />
eigenem Service-Center rund um die Uhr und bedient flexibel<br />
das ständige Wachstum <strong>der</strong> mobilen Nutzung für Daten<br />
und Kommunikation, migriert und transformiert Unternehmen<br />
je<strong>der</strong> Art und Größe. Es werden ebenfalls<br />
Hybrid- und Multi-Cloud-Anwendungen bereitgestellt.<br />
Ein massiv steigen<strong>der</strong><br />
Energieverbrauch führt<br />
zur globalen Erwärmung.<br />
Die Arbeitslosigkeit im bergischen Städtedreieck<br />
ist mit dem Herbstbeginn erwartungsgemäß<br />
und saisontypisch gesunken.<br />
Vor allem Jüngere unter 25 Jahre konnten<br />
von dieser Entwicklung profitieren, weil<br />
sie eine Anschlussbeschäftigung gefunden<br />
haben o<strong>der</strong> die erhoffte Ausbildung aufnehmen<br />
konnten. Aber auch an<strong>der</strong>en Arbeitsuchenden<br />
boten sich jetzt neue Beschäftigungsmöglichkeiten,<br />
da<br />
Unternehmen mit Neueinstellungen nach<br />
<strong>der</strong> Sommerpause wie<strong>der</strong> durchgestartet<br />
sind und hän<strong>der</strong>ingend qualifiziertes Personal<br />
für die anstehenden Aufträge suchen.<br />
Der Agentur für Arbeit wurden<br />
rund 1.280 Jobangebote im bergischen<br />
Städtedreieck gemeldet. Derzeit sind<br />
224.238 Menschen sozialversicherungspflichtig<br />
beschäftigt – 5.240 Personen<br />
mehr als im September 2017 und 20.000<br />
Personen mehr als im September 2007.<br />
„Der Arbeitsmarkt ist in unverän<strong>der</strong>t stabiler<br />
Verfassung“, sagt Martin Klebe,<br />
Chef <strong>der</strong> Agentur für Arbeit Solingen-<br />
Wuppertal. Die Arbeitslosenquote für die<br />
drei bergischen Städte sinkt von 8,1 Prozent<br />
im August auf aktuell 7,8 Prozent<br />
(September 2017: 8,7 Prozent). Die Nachfrage<br />
nach Arbeitskräften ist wie<strong>der</strong> gestiegen.<br />
Konkret wurden in diesem Monat<br />
<strong>der</strong> Arbeitsagentur 1.279 offene Stellen<br />
gemeldet, 139 Stellen mehr als im August,<br />
aber 181 Stellen weniger als vor einem<br />
Jahr. Insgesamt sind im bergischen Städtedreieck<br />
5.321 freie Stellen gemeldet. Das<br />
sind 145 Stellen mehr als vor einem Jahr<br />
(+ 2,8 Prozent). 4.570 (85,9 Prozent) aller<br />
Stellen sind unbefristet, 699 Stellen (13,1<br />
Prozent) werden in Teilzeit angeboten.<br />
Beson<strong>der</strong>s gesucht sind Fachleute aus den<br />
Bereichen Metallerzeugung, -bearbeitung,<br />
Metallbau, Maschinen- und Fahrzeugtechnikberufe,<br />
Medizinische Gesundheitsberufe<br />
sowie Verkehr- und Logistikberufe.<br />
6 www.bvg-menzel.de