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DEKRA-Akademie ist bundesweit tätig
Die DEKRA-Akademie in Wuppertal zum Beispiel
widmet sich unter anderem den Feldern
Transport, Lager, Logistik und Gefahrgut, Handwerk,
Industrie und Baugewerbe, kaufmännische
und IT-Angebote, Dienstleistung und Service,
Gesundheit und Soziales, Berufsintegration, Umweltschutz
und Arbeitssicherheit. Hinter jedem
Themenbereich steckt eine Vielzahl von Weiterbildungsmaßnahmen,
die recht individuell auf die
unterschiedlichen Ansprüche und Bedarfe der
Teilnehmenden zugeschnitten sind. Dass die
DEKRA-Akademie bundesweit an rund 150
Standorten vertreten ist, sei ein großer Vorteil,
sagt der Wuppertaler Standortleiter Dietmar Bögge.
Dies trage zur inhaltlichen Vielfalt bei, außerdem
könnten große, ebenso bundesweit tätige
Kunden mit Filialgeschäft ihre Mitarbeitenden
wohnortnah weiterbilden lassen. Wichtiger Auftraggeber
für die DEKRA-Akademie ist die Arbeitsverwaltung.
Hier offenbart sich ein gutes Zusammenspiel
zwischen öffentlicher Hand, dem
Bildungsträger und der Wirtschaft. Gut sichtbar
ist das bei der von der DEKRA durchgeführten
Ausbildung für die derzeit händeringend gesuchten
Berufskraftfahrer. „Die Akademie sorgt dafür,
dass die Unternehmen die Fachkräfte bekommen,
die sie braucht“, erklärt Dietmar Bögge und
bestätigt, dass Logistikunternehmen häufig auf
die Akademie zukämen, um Kontakt zu ausgebildeten
Kraftfahrern herzustellen.
Ab Dezember am neuen Standort
Auch der Staat unterstützt
die Weiterbildung.
Bund
und Länder haben
verschiedene Förderprogramme
aufgelegt.
Hinzu
kommt das Engagement
der Arbeitsagentur.
Egal, ob die Teilnehmer nun eine geförderte Qualifizierung
wahrnehmen, sich auf eigene Faust
weiterbilden lassen oder über ihren Arbeitgeber
die Möglichkeit zur Weiterbildung aufgreifen:
„Lebenslanges Lernen ist auch unsere Maxime“,
betont Dietmar Bögge. Das soll auch am neuen
Standort in der Konsumstraße 45 in Wuppertal
gelten. Mitte Dezember wird die Bildungseinrichtung
dort neue Räume beziehen. „Wir werden mit
öffentlichen Verkehrsmitteln noch besser zu erreichen
sein und mehr Parkplätze anbieten können“,
kündigt er erfreut an.
Bundesagentur setzt auf
Qualifizierung
wbstraining.de
An der „Weiterbildungsfront“ arbeiten sowohl eigene
Dozenten als auch Honorarkräfte. Die digitale
Unterstützung sei aus dem Unterricht nicht
mehr wegzudenken, sagt der Standortleiter. Das
Besondere beim „E-Learning“ bei der DEKRA ist
jedoch der Einsatz von Lernprozessbegleitern, die
als Ansprechpartner für fachliche oder technische
Fragen stets zur Verfügung stehen. „Der Vorteil
beim digitalgestützten Lernen ist, dass ein Einstieg
in die Kurse und Seminare zumeist fortlaufend
möglich ist.“ Die DEKRA-Akademie ist auch
ein bewährter Partner, etwa wenn es um die gesetzlich
vorgeschriebenen Schulungen, die oftmals
in einem festgelegten Turnus vorgesehen
sind, geht. So sind Seminare zur Arbeitssicherheit
oder zum Brandschutz ebenso gefragte Angebote.
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Auch der Staat unterstützt die Weiterbildung. Die
Bundesagentur für Arbeit hat in den vergangenen
zehn Jahren ihre Ausgaben diesbezüglich verdoppelt.
Die Agentur investiert in diesem Bereich derder
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