Die Malteser-Zeitung 3/2018
Berichterstattung über nationale und internationale Tätigkeiten des Souveränen Malteser-Ritter-Ordens und seiner Werke sowie religiöse, karitative und soziale Fragen aller Art.
Berichterstattung über nationale und internationale Tätigkeiten des Souveränen Malteser-Ritter-Ordens und seiner Werke sowie religiöse, karitative und soziale Fragen aller Art.
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MEDIZINAKTUELL<br />
GESUND ARBEITEN<br />
Auf Dauer arbeitsfähig zu bleiben oder nach längerer Krankheit wieder<br />
arbeitsfähig zu werden, ist keine Selbstverständlichkeit und manchmal eine<br />
echte Herausforderung. Qualifizierte Hilfe bietet die Initiative fit2work.<br />
Von Katharina Stögner<br />
Karin war eine lebenslustige, tatkräftige Frau – bis sie an<br />
Krebs erkrankte. <strong>Die</strong> Chemotherapie und die anschließende<br />
Operation überstand sie gut. Allerdings fiel ihr der<br />
Wiedereinstieg in die Arbeit nach ihrem langen Krankenstand<br />
sehr schwer. Sie war körperlich zwar wieder halbwegs<br />
fit, doch seelisch hatte die Krankheit Spuren hinterlassen.<br />
Es schien ihr einfach unmöglich, in ihren alten<br />
40-Stunden-Job zurückzukehren. Eine Freundin empfahl<br />
Karin, sich an fit2work zu wenden.<br />
Karin ist kein Einzelfall. Seit im Jahr 2013 fit2work, eine<br />
Initiative der österreichischen Bundesregierung und<br />
rechtlich im Arbeit-und-Gesundheit-Gesetz (AGG) verankert,<br />
gegründet wurde, haben bereits mehr als 95.000<br />
Arbeitnehmer und rund 1.600 Betriebe deren Services in<br />
Anspruch genommen. fit2work bietet Erwerbstätigen,<br />
Arbeitssuchenden, Arbeitslosen, insbesondere Personen<br />
mit häufigem Krankenstand oder Wiedereinsteigern<br />
nach längeren Krankenstandstagen, sowie Betrieben Information,<br />
Beratung und Unterstützung bei Fragen zur<br />
seelischen und körperlichen Gesundheit am Arbeitsplatz.<br />
Kostenlos, freiwillig, vertraulich<br />
Durch ein niederschwelliges Informations- und Beratungsangebot<br />
soll ein frühzeitiges krankheitsbedingtes<br />
Ausscheiden von Menschen aus dem Erwerbsleben vermieden<br />
bzw. nach langen Krankenständen rechtzeitig für<br />
geeignete Wiedereingliederungsmöglichkeiten gesorgt<br />
werden. Dabei nutzt fit2work als Anlaufstelle die bestehenden<br />
Angebote verschiedener Einrichtungen und bietet<br />
Orientierung, Beratung und Unterstützung aus einer<br />
Hand. Menschen und Betriebe profitieren von der verbesserten<br />
Vernetzung der Angebote und einem einfachen<br />
Zugang dazu. Das Angebot von fit2work ist kostenlos,<br />
freiwillig und vertraulich. Nähere Infos und Kontakt zu<br />
den regionalen Beratungsstellen: www.fit2work.at<br />
Das Angebot von fit2work im Überblick<br />
fit2work betreut sowohl Arbeitnehmer als auch Betriebe:<br />
Beim Case Management für Arbeitnehmer bietet<br />
fit2work freiwillige, kostenfreie und vertrauliche Beratungen<br />
für Personen an, auf die folgendes zutrifft:<br />
• Sie haben Probleme im Job aufgrund eines längeren<br />
Krankenstandes?<br />
• Sie leben mit einer körperlichen oder psychischen<br />
Beeinträchtigung?<br />
• Sie befürchten, aus gesundheitlichen Gründen Ihren<br />
Arbeitsplatz zu verlieren?<br />
• Sie sind seit kurzem aus gesundheitlichen Gründen<br />
arbeitslos?<br />
Mit seinem Service für Betriebe steht fit2work in<br />
folgenden Fällen zur Verfügung:<br />
• Sie möchten eine nachhaltige Verbesserung der<br />
Arbeitsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter?<br />
• Sie möchten erhöhte Produktivität und Effizienz durch<br />
weniger Krankenstände bzw. Fehlzeiten?<br />
• Sie möchten ein frühzeitiges Ausscheiden Ihrer Mitarbeiter<br />
aus dem Erwerbsleben verhindern?<br />
• Sie möchten Ihre Arbeitnehmer mit gesundheitlichen<br />
Problemen oder einer Behinderung dauerhaft in den<br />
Betrieb integrieren?<br />
• Information und Bewusstseinsbildung zur Prävention<br />
von Krankheit und zur Förderung von Gesundheit am<br />
Arbeitsplatz sind Ihnen ein Anliegen?<br />
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DIE MALTESER 3-4/<strong>2018</strong>