Platzhirsch_1_2019

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EDITORIAL
So, dieses sind die letzten Zeilen, die
wir beiden zur Premiere des PLATZ-
HIRSCH in die Tastatur fließen lassen.
Jetzt ist es fast ein Jahr her, dass wir am
08.05.2018 den Entschluss gefasst haben,
dieses Business-Magazin zu verlegen.
Mit der Ankündigung „Nun sind wir zu
dritt“, haben wir nach außen hin deutlich gemacht,
dass dem Bocholter Monatsmagazin
PAN (est. 2003) und dem My-LOCAL-WED-
DING-GUIDE (est. 2018) nun das Business-Magazin
PLATZHIRSCH folgen wird.
Alle drei Magazine haben ihr eigenes
Gründungsmotiv. Sie sind historisch aus
uns heraus gewachsen. Wir sind kein Franchise-Nehmer
in der Magazinlandschaft
Deutschlands, wir sind fest verwurzelt in
dieser Region.
UNSER MOTIV
Wir wissen um die Macht von Geschichten.
Menschen mögen Geschichten. Damit
wurden wir früher zu Bett gebracht. Sie
haben uns beruhigt, zum Schmunzeln gebracht,
uns bewegt – glaubt ihr, das hat
sich verändert? Aus unserer kulinarischen
Seele leiten wir ab: „Koche nichts, wozu
du keine Geschichte erzählen kannst.“ Und
deshalb erzählen wir echte, authentische
Stories. Im PLATZHIRSCH teilen wir mit
euch Stories von Menschen im Business,
deren Unternehmen, deren Teams, deren
Produkten und Dienstleistungen, etc.
Wir fokussieren uns auf die Sichtbarkeit,
die Wahrnehmbarkeit dieser Unternehmen.
Das ist die entscheidende Stellschraube im
Ringen um Potenzialträger. All diese Stories
beschützen, stärken, zahlen auf das PLATZ-
HIRSCH-Revier ein – das ist unsere Mission.
BUSINESS UNPLUGGED
Employer Branding erfordert authentische
Stories – keine duplizierten, sterilen
Webseitentexte i.S.v. „Höher, schneller,
weiter…“. Hier ist unmaskierter, ungeschönter,
persönlicher, humorvoller Klartext
angesagt – „unplugged.“ Die Menschen,
die wir für uns begeistern wollen,
dürsten danach.
Wir legen mental und physisch die Krawatten
ab. Wir sprechen keck, provokant,
mutig, emphatisch, neugierig … Wir sind
getrieben, komplizierte Dinge so zu vereinfachen,
dass jeder der 10.000 Empfänger
des PLATZHIRSCH sie verstehen kann.
Und dies sehr persönlich – deshalb haben
wir uns für das „Arbeits-Du“ im Magazin,
im Podcast entschieden.
Wenn ihr gelegentlich über drei Pünktchen
stolpert (...) dann ist das der Raum, wo
wir beim Schreiben nachdenken. Und euch
eine gedankliche Pause gönnen wollen.
GUT AUFGESTELLT
Mit diesem Slogan orientieren wir uns
an guten Fußballteams. Wir haben unseren
MÜ12-Kader gezielt verstärkt, um in
die nächste Liga aufzusteigen. Die drei
Magazinprojekte erfordern ein Zusammenspiel
von erfahrenen Führungsspielern