TE KW 22
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Sparen will gelernt sein<br />
Tipps zum Sparen in der Lehrlingszeit<br />
(ba) Egal ob man am Wochenende ins Kino will, eine Sportart<br />
betreibt oder am Freitagabend mit Freunden etwas trinken geht –<br />
all das kostet Geld. In der Ausbildungszeit ist es leider häufig der<br />
Fall, dass dieses knapp ist. Hier ein paar Tipps, die helfen.<br />
Der Lehrlings- und Schülerausweis<br />
sollte stets ein treuer Begleiter sein.<br />
Diesen kann man sich einfach an der<br />
Berufsschule austellen lassen. Mit ihm<br />
bekommt man oft Rabatte, wie etwa<br />
im Kino. Auch Fahrgemeinschaften<br />
in die Firma oder zur Berufsschule<br />
bzw. die öffentlichen Verkehrsmittel<br />
schonen den Geldbeutel. Sollte doch<br />
schon ein eigenes Auto bereit stehen,<br />
so kann bei der Versicherung der Eltern<br />
nachgefragt werden, ob es die<br />
Möglichkeit eines Rabattes gibt. Was<br />
viele nicht wissen: Man kann auch<br />
als Lehrling seine Ausbildungskosten<br />
von der Steuer absetzen.<br />
100 Lehrstellen in Tirol<br />
Spar Tirol such motivierte Jugendliche<br />
(mg) Mit derzeit rund 3300 beschäftigten Lehrlingen im In- und<br />
Ausland – davon über 2300 in Österreich – ist Spar der größte<br />
private österreichische Lehrlingsausbilder. In Tirol werden 2019<br />
100 Lehrstellen neu besetzt.<br />
Jobs mit Sicherheit, Aussichten und<br />
Zukunft – kurz: „Jobs mit Österreich<br />
drin“ ist nicht nur ein Slogan, sondern<br />
dafür steht Spar als Arbeitgeber sowie<br />
Lehrlingsausbildner. Wer Freude am<br />
Kontakt mit Menschen hat und offen<br />
für Neues ist, ist bei Spar genau<br />
richtig.<br />
EIN BISSCHEN MEHR. Überzahlung,<br />
Prämien und gratis B-Führerschein<br />
– das alles dürfen Lehrlinge bei<br />
Spar erwarten. Wer seine berufliche<br />
Zukunft in die Hand nehmen will,<br />
Foto: Spar<br />
Spar bietet jedes Jahr 900 freie Lehrstellen<br />
in 21 verschiedenen Lehrberufen.<br />
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per E-Mail an: office.woergl@spar.at<br />
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Lehrlingsentschädigung<br />
Im Kollektivvertag geregelt oder frei vereinbar<br />
Foto: Pixabay.com<br />
Die Lehrlingsentschädigung muss in bestimmten Fällen der Arbeitsverhinderung<br />
(Krankheit, Arbeitsunfall, Besuch der Berufsschule, etc.) weiter ausbezahlt werden.<br />
(mg) Obwohl bei einem Lehrverhältnis<br />
der Ausbildungszweck<br />
im Vordergrund steht, handelt es<br />
sich hierbei um ein Arbeitsverhältnis.<br />
Aus diesem Grund muss das<br />
Unternehmen dem Lehrling eine<br />
Lehrlingsentschädigung bezahlen.<br />
Die Höhe des Entgelts ist weitestgehend<br />
in den diversen Kollektivverträgen<br />
geregelt. Gibt es keine<br />
Als Lehrling gefordert –<br />
als Verkaufstalent geschätzt.<br />
kollektivvertragliche Regelung, so<br />
kann die Lehrlingsentschädigung<br />
frei vereinbart werden, wobei auf<br />
gleiche, verwandte oder ähnliche<br />
Lehrberufe Rücksicht zu nehmen<br />
ist. Allenfalls kommt nach den<br />
Bestimmungen des Arbeitsverfassungsgesetzes<br />
auch eine Festsetzung<br />
durch das Bundeseinigungsamt<br />
in Frage.<br />
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RUNDSCHAU Seite 17<br />
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