Ausbildungsführer Coburg 2020

Ausbildungsführer 75
ES HAT GEKLAPPT!
1. Du hast eine Zusage bekommen!
2. Du solltest dich bedanken und und schriftlich bestätigen,
dass du die Stelle annimmst.
3. Dein Ausbildungsvertrag liegt im Briefkasten.
4. FEIERN!!!
5. Ruf bei deiner künftigen Firma an und bedanke dich.
6. Ausbildungsvertrag unterschreiben (unter 18 Jahren
auch von den Eltern unterschreiben lassen) und zur
Post bringen oder, noch besser, persönlich abgeben.
7. Alle anderen Firmen anrufen, bei denen du dich beworben
hast und dort absagen. Wirklich ALLE. Sonst
blockierst du die Chance für andere Bewerber.
8. Gehaltskonto einrichten. In Sachen Versicherung beraten
lassen.
9 Wecker stellen. Schöne Klamotten für den ersten Tag
herrichten.
10. Deine Ausbildung startet!
© contrastwerkstatt
Der Berufsausbildungsvertrag
Von deinem neuen Arbeitgeber bekommst du nun einen Ausbildungsvertrag. Meist sind dies vorgefertigte Formulare der jeweiligen Kammern.
Die folgenden Informationen müssen in jedem Ausbildungsvertrag vermerkt sein! Unser Beispiel: IHK (Industrie- und Handelskammer)
Im oberen Bereich stehen die Adressen:
1. Die komplette Anschrift deines Ausbildungsbetriebes, bei größeren
Firmen mit Filialen in verschiedenen Orten auch die Anschrift
der Zentrale des Unternehmens.
2. Der Name des zuständigen Ausbilders, der während deiner
Lehrzeit dein Hauptansprechpartner ist.
3. Die offizielle Bezeichnung des Berufes, in dem du ausgebildet
wirst. In einigen Ausbildungsberufen gibt es auch Fachrichtungen,
die dann ebenfalls hier erwähnt werden.
4. Deine Anschrift. Falls du unter 18 Jahre bist, müssen auch deine
Erziehungsberechtigten angegeben werden.
Im unteren Teil findest du Daten zu deiner Ausbildung.
A) Ausbildungszeit
Diese hast du bereits mit dem Betrieb abgestimmt. Falls du schon
eine Ausbildung hattest oder einen höheren Bildungsabschluss hast,
kann diese verkürzt werden.
Verkürzungsmöglichkeiten sind:
• bei mittlerem Bildungsabschluss: bis zu 6 Monate
• Hochschul- bzw. Fachhochschulreife: bis zu 12 Monate
• vorherige Ausbildung: bis zu 12 Monate
B) Probezeit
Eine Ausbildung beginnt immer mit einer Probezeit (zwischen einem
und vier Monate). Meistens werden drei bis vier Monate vereinbart.
C) Ort deiner Ausbildung
Dieses Feld bleibt normalerweise leer, denn die Adresse deines
Arbeitgebers wurde ja schon im oberen Bereich (siehe 1.) benannt,
falls deine Firma aber mehrere Filialen hat, steht hier die Geschäftsstelle,
in der du eingesetzt wirst.
D) AusbildungsmaSSnahmen auSSerhalb der Ausbildungsstätte
Für jeden Ausbildungsberuf gibt es eine Ausbildungsordnung, in der
steht, welche Inhalte vermittelt werden müssen. Falls dein Ausbildungsbetrieb
nicht alles lehren kann, müssen die fehlenden Inhalte
überbetrieblich ausgebildet werden.
E) Vergütung
Und hier steht deine monatliche Ausbildungsvergütung! Sie muss
jährlich steigen, deshalb gibt es Spalten für jedes Ausbildungsjahr.
F) Arbeitszeit
Hier findest du deine tägliche und wöchentliche Arbeitszeit.
G) Urlaub
Die Zeit der Ferien ist vorbei, ab jetzt hast du Urlaub. Der Urlaubsanspruch
ist für das Kalenderjahr einzutragen und richtet sich nach
deinem Alter und/oder danach, ob dein Ausbildungsbetrieb tariflich
gebunden ist. Achte darauf, ob dein Urlaubsanspruch in der Spalte
„Werktage“ oder „Arbeitstage“ eingetragen ist. Bei Werktagen gilt eine
6-Tage-Woche, bei Arbeitstagen eine 5-Tage-Woche.
H) Tarifverträge
Hier findest du Angaben über Tarifverträge oder betriebliche Vereinbarungen.
Wenn hier nichts steht, heißt das, dass dein Betrieb sich
nur an gesetzliche Bestimmungen halten muss.
Nun muss der Vertrag von deinem Ausbilder und dir - falls du unter 18 bist, auch von deinen Eltern - unterschrieben werden.
Bei der Kammer wird er in das Verzeichnis der Berufsausbildungsverträge eingetragen. Du bekommst eine Durchschrift für
deine Unterlagen. Außerdem erhältst du von deiner Firma noch einen Ausbildungsplan, in dem die Kenntnisse und Fähigkeiten
stehen, die du erlernen wirst. Und dann kann es losgehen!