Ausbildungsführer Coburg 2020

76 Ausbildungsführer
Der erste Arbeitstag
Dein erster Arbeitstag wird etwas ganz Besonderes sein.
Wahrscheinlich hast du ein wenig Lampenfieber, schließlich
beginnt für dich ein neuer Lebensabschnitt! Es gibt einige Regeln,
die du beachten solltest, denn der erste Eindruck am
Arbeitsplatz ist entscheidend.
Zeitmanagement
Auf keinen Fall solltest du zu spät kommen! Einige Minuten vor
Arbeitsbeginn reicht aber. Wer viel zu früh erscheint, signalisiert
schlechtes Zeitmanagement! Präge dir den Weg zu deinem Arbeitgeber
gut ein und fahre ihn vorher einmal ab (zur morgendlichen
Rush-Hour!). Sollte auf dem Weg zur Arbeit etwas Unvorhergesehenes
(Autounfall, Stau...) geschehen, solltest du dich umgehend
telefonisch melden. Also vergiss nicht, die wichtigsten Nummern
(Sekretariat, Chef) vorab in dein Handy einzuspeichern!
Kleidung
Bei deinem Vorstellungsgespräch hast du ja schon einen Eindruck
der Kleiderordnung deines Betriebes bekommen. Wenn du
trotzdem unsicher bist, kleide dich lieber ein wenig zu förmlich
als zu leger.
Vorbereitung
Auch über die Firma hast du dich eigentlich schon im Vorfeld
deines Bewerbungsgespräches informiert. Spätestens an deinem
ersten Arbeitstag solltest du die wichtigsten Informationen zum
Betrieb parat haben. Im Internetauftritt deiner neuen Firma findest
du die Eckdaten.
Körperhaltung
Zeige dein Selbstbewusstsein durch eine aufrechte Körperhaltung.
Beide Füße am Boden, Schultern zurück und Kopf nach
oben. Aber übertreibe es nicht, sonst wirkst du gleich arrogant
und erntest wenig Sympathien!
Verhaltensregeln
Höfliche Umgangsformen sollten selbstverständlich sein! Stell
dein Handy lautlos und lass es in der Tasche. Du solltest dich nur
in deiner Pause damit befassen! SMS, Privatgespräche (natürlich
auch am Abteilungstelefon!) und private E-Mails sind tabu, genauso
Kaugummi kauen! Du solltest aufpassen, was du sagst.
Gerade, wenn man nervös ist, plappert man gerne einfach drauf
los. Ein absolutes No-Go sind Lästereien über die Schule, ehemalige
Lehrer oder Mitschüler. Auch solltest du es vermeiden, allzu
viel über deine privaten Unternehmungen zu erzählen. Halte dich
aus firmeninternen Streitigkeiten unter Kollegen heraus! Hör einfach
nur zu und lächle freundlich. Das Thema wechseln kannst
du gut mit einer Frage zu deiner Arbeit.
Vor allem am ersten Tag
kommt es gut an, wenn
du bei Leerlauf fragst,
ob du bei einem
Kollegen über die
Schulter sehen kannst.
Vermeide aber
Fragen zum
Urlaubsanspruch,
den Kündigungsfristen
und den
Beförderungsmöglichkeiten!
Chancen nach der Ausbildung
Was strebst du nach deiner Ausbildung an? Wahrscheinlich einen
besser bezahlten Job. Aber um nach der Ausbildung die Karriereleiter
hochzusteigen, benötigst du in den meisten Fällen eine qualifizierte
Fort- und Weiterbildung.
Karriere in drei Schritten
Schritt 1: Berufsausbildung
Damit du dich für eine berufliche Fortbildung bei der IHK anmelden
kannst, brauchst du eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
mit anschließender Berufspraxis.
Schritt 2: Fachwirt, Fachkaufmann, Industrietechniker
oder Meister
• Der Fachwirt kennt als Generalist oder „Allrounder“ alle betriebswirtschaftlichen
Funktionen und Aufgabengebiete seiner Branche.
• Der Fachkaufmann ist dagegen ein Spezialist in einem besonderen
Funktionsbereich eines Unternehmens und nimmt dort herausgehobene
Sachaufgaben oder mittlere Führungsaufgaben wahr.
• Der Industrietechniker hat seinen Aufgabenschwerpunkt im Planen,
Durchführen und Optimieren von Prozessen als Bindeglied zwischen
Meister und Ingenieur.
• Der Industriemeister besitzt in vielen Unternehmen eine Schlüsselstellung
und hat in der mittleren Führungsebene Entscheidungs-,
Überwachungs- und Beratungsfunktionen inne. Gleiches gilt für
den Fachmeister in anderen Branchen.
Schritt 3: Betriebswirt, Technischer Betriebswirt oder
Technischer Industriemanager
• Der Betriebswirt (IHK) ist ein praktisch geschulter Universalmanager,
der Unternehmen führen, Mitarbeiter motivieren und neue
Ideen entwickeln kann.
• Der Technische Betriebswirt agiert mit seinen hervorragenden technischen
und kaufmännischen Kenntnissen an der Schnittstelle zwischen
Management und Produktion.
• Der Technische Industriemanager ist eine neue technische Fortbildung
für Industriemeister und soll Kompetenzen zur Lösung komplexer
Aufgaben erwerben und dynamische Prozesse insbesondere
in technischen Problemstellungen eigenverantwortlich steuern
können.
• Beide IHK-Betriebswirte und der Technische Industriemanager
konkurrieren mit Absolventen der Hochschulen und verdeutlichen,
dass Karriere auch mit Lehre möglich ist.
Und dann?
Hast Du Deine IHK-Fortbildungsprüfung zum Meister, Fachwirt, Fachkaufmann,
Betriebswirt oder zum Technischen Industriemanager bestanden,
erwirbst du damit automatisch den allgemeinen Hochschulzugang,
d. h. du kannst an Fachhochschulen oder Universitäten ein
Studium beginnen.
Quelle: www.fitforjob-mainfranken.de
© Daniel Ernst