rik Oktober/November 2019

DIVERSITY
2017 erhält Coca-Cola Deutschland das
Siegel „Pride 500“, eine Auszeichnung der
Uhlala Group, die auch die größte europäische
LGBTIQ*-Karrieremesse ausrichtet,
bei der der Getränkehersteller seit vielen
Jahren präsent ist.
2018 kooperiert Coca-Cola mit dem
niedersächsischen Verein SCHLAU, der
ein neues Verständnis für Transgender
weckt und die Begleitung der Transition im
Arbeitsumfeld unterstützt.
Coca-Cola steht im engen Austausch
mit der LGBTIQ*-Community sowie den
verschiedenen Firmennetzwerken und
engagiert sich bei der Sticks&Stones,
den Respect Gaymes, den CSD-Paraden
sowie den Nachhaltigkeitsaktionstagen.
Bisheriger Höhepunkt der Aktivitäten,
um noch mehr Sichtbarkeit für Diversität
ins öffentliche Bewusstsein zu bringen,
waren die CSD-Teilnahmen 2019 in Köln,
Berlin und Hamburg. Mit dem Motto
„Hate Can‘t Dance – Love Can“ und
einer auf 100.000 Stück limitierten
Sonderedition der Coca-Cola Love-Can
eroberten die Trucks die Herzen der
CSD-Besucher.
Als Diversity Consultant weiß Annette
Pampel um die Herausforderungen der
Zukunft und wünscht sich: „Jeder Einzelne
von uns muss seine Einstellung gegenüber
vermeintlichem ‚Anders-Sein‘ oder
‚Fremd-Sein‘ reflektieren. Und dies in
jeglicher Hinsicht – sei es in Bezug auf
die kulturelle oder soziale Herkunft, das
Geschlecht, die Religion, ein gesundheitliches
Handicap, die geschlechtliche Identität
oder sexuelle Orientierung. Anstelle
von Schwierigkeiten sollte jeder vor allem
Potenziale und Bereicherung sehen. Denn
FOTO: COCA-COLA
In 2018 haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den LSVD Berlin-Brandenburg in Berlin-Schöneberg unterstützt.
verschiedene Perspektiven und unterschiedliche
Sichtweisen sind es, die uns
voranbringen und weiterentwickeln.“
Annette Pampel
VIELFALT BEI DEN GETRÄNKEN
Vor 90 Jahren startete Coca-Cola in
Deutschland mit nur einem Getränk, der
FOTO: COCA-COLA
klassischen Coke in der ikonischen 0,2-Liter-
Mehrweg-Glasflasche. Heute füllt das
Unternehmen 80 verschiedene Getränke
in diversen Größen bundesweit ab. Jedes
dritte Getränk im deutschen Sortiment
ist kalorienreduziert oder kalorienfrei. Die
Klassiker Coca-Cola, Fanta, Sprite und
Mezzo Mix gibt es generell mit oder ohne
Zucker. Das Unternehmen investiert pro
Liter Getränk etwa dreimal so viel in Werbung
von Getränken mit weniger und ohne
Zucker als für Produkte mit Zucker. Ebenso
verbessert Coca-Cola bestehende Rezepturen
und entwickelt neue Geschmacksvarianten
sowie gänzlich neue Getränke.
Allein 2018 führte der Getränkehersteller
16 Getränke in zum Teil neuen Kategorien
in Deutschland ein. Auch in 2019
setzt Coca-Cola auf Innovationen, darunter
die Coca-Cola light taste in den Varianten
Ginger Lime und Exotic Mango, die Honest
Bio Limonade, Aquarius, Coke Energy und
Fuze Tea Limette-Minze.
FOTO: COCA-COLA
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