MEDIEN BULLETIN 2/2020 Vorschau
Law & Order für den perfekten Konzertfilm – 8K Live-Konzert von MANOWAR, Flexibilität ist Trumpf in der Corona-Pandemie, Produktion im kleinen Kreis – „Matze Knops Homeoffice“, In der Zwickmühle – Zukunft des IRT ungewiss, Wenn nicht jetzt, wann dann – Nevion-CEO Geir Bryn-Jensen im Interview
Law & Order für den perfekten Konzertfilm – 8K Live-Konzert von MANOWAR, Flexibilität ist Trumpf in der Corona-Pandemie, Produktion im kleinen Kreis – „Matze Knops Homeoffice“, In der Zwickmühle – Zukunft des IRT ungewiss, Wenn nicht jetzt, wann dann – Nevion-CEO Geir Bryn-Jensen im Interview
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Magazin / Meinung<br />
Wolfgang Angermüller<br />
Geschäftsführer Mediahaus<br />
Wir sind in der glücklichen Position, dass wir aktuell genug zu tun haben.<br />
Natürlich könnte es besser sein. Und wenn der Ü-Wagen einfach nur<br />
steht, ohne zu produzieren ist das erstmal schlecht. Stattdessen begleiten<br />
wir mit unserer Firma aktuell die Berichterstattung rund um den<br />
Krisenstab in Österreich. Außerdem arbeiten wir seit vielen Jahren mit<br />
dem Uniklinikum zusammen und wurden zuletzt gebeten, Livestreams zu<br />
produzieren, um die Menschen auf dem Laufenden zu halten. Zudem<br />
werden von uns gerade in Windeseile Schulungsportale entwickelt, um<br />
medizinische Fachleute im Umgang mit Covid-19 Patienten besser zu<br />
schulen. Wir leben von Tag zu Tag und können ganz schwer abschätzen<br />
wie sich die Dinge entwickeln.<br />
Ein Vorteil ist, dass wir beim Mediahaus insgesamt nur zu viert sind und<br />
sonst immer mit Freelancern arbeiten. Das hilft uns wahnsinnig, weil wir<br />
keine riesengroße Payroll haben, die uns schon im ersten Monat<br />
erdrückt.<br />
Wir betrachten die Entwicklung in der gesamten Medienindustrie mit<br />
Sorge. Bisher hinterlässt die Corona-Krise ein gemischtes Bild. Während<br />
alle Live-Events und gescripteten Formate für Netflix oder auch die deutschen<br />
Broadcaster bis auf weiteres auf Eis gelegt wurden, läuft die<br />
News-Produktion in weiten Teilen weiterhin auf Hochtouren und ist auf<br />
einem ähnlich hohen Niveau geblieben. Die meisten Sony Mitarbeiter sind<br />
aktuell im Homeoffice und glücklicherweise sind wir innerhalb der Firma<br />
bisher alle gesund geblieben. Es gibt noch Offices die offen sind, wie<br />
etwa das in Berlin. Grundsätzlich ist die aktuelle Arbeitsweise jedoch eine<br />
komplett andere, nicht aber unbedingt schlechter. Während wir den persönlichen<br />
Kontakt mit unseren Kunden missen, können wir unsere<br />
Spezialisten über digitale Plattformen wie Zoom oder Teams einfacher mit<br />
Interessenten zusammenführen. Das war auch ein Fazit unserer digitalen<br />
NAB, bei der wir eine Vielzahl an erfolgreichen virtuellen Meetings hatten.<br />
Sollte uns die Pandemie noch eine ganze Weile begleiten, kann ich mir<br />
vorstellen, dass sich Arbeitsweisen auch nach dieser Zeit verändern und<br />
wir uns an neue Prozesse gewöhnt haben. Nichtsdestotrotz bleibt der<br />
persönliche Kontakt für Sony aber weiterhin sehr wichtig und wir hoffen,<br />
dass diese Zeit der Unsicherheit bald vorbei ist.<br />
Claus Pfeifer<br />
Head of Connected Content Acquisition bei Sony Professional<br />
mebulive 2.<strong>2020</strong><br />
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