audimax ING. 1-2021 - Karrieremagazin für Ingenieure
Digitalisierung: Wie sich Corona auf die Arbeitswelt von Ingenieuren auswirkt.***Vorgestellt: Jobs zwischen IT und Ingenieurwesen.***Medizintechnik: Perspektiven, Produkte und Trends im Überblick***Frauen-MINT-Award 2021 Top-Abschlussarbeiten gesucht: Mach mit und sichere dir die Chance auf 3.000 Euro Preisgeld.***Christiane Paul beweist Mut zur Lücke.
Digitalisierung: Wie sich Corona auf die Arbeitswelt von Ingenieuren auswirkt.***Vorgestellt: Jobs zwischen IT und Ingenieurwesen.***Medizintechnik: Perspektiven, Produkte und Trends im Überblick***Frauen-MINT-Award 2021 Top-Abschlussarbeiten gesucht: Mach mit und sichere dir die Chance auf 3.000 Euro Preisgeld.***Christiane Paul beweist Mut zur Lücke.
- Keine Tags gefunden...
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
TECHNISCHER VERTRIEB<br />
1<br />
ABWECHSLUNGSREICHTUM<br />
»Es gibt eine Reihe spannender Aspekte, die den<br />
technischen Vertrieb so abwechslungsreich machen. Beispielsweise<br />
sind Vertriebsingenieure am Puls der technischen<br />
Entwicklung bei den Herstellern angegliedert: Sobald<br />
ein neues Produkt auf den Markt kommt, sind sie<br />
die Ersten, die es kennen lernen und sich dann Gedanken<br />
machen können, bei welchem Kunden die neuen Features<br />
eventuell zur Problemlösung beitragen .«<br />
Joachim Pfülb, Vertriebsleitung, Beck Elektronik<br />
2<br />
KARRIEREWEG<br />
»<strong>Ingenieure</strong> durchlaufen im Technical Sales<br />
Support von der Position des Juniors bis zum<br />
Senior drei Karrierestufen.«<br />
Alexander Kunz, Leiter Technical Sales Support, TRUMPF<br />
3<br />
SPASSFAKTOR<br />
»Am meisten Spaß macht mir die große Bandbreite an<br />
Aufgaben: der persönliche Kundenkontakt, die gemeinsame<br />
Lösungsentwicklung mit dem Kunden, das interne<br />
Projektmanagement – aber auch die Verhandlungssituationen,<br />
in denen ich dem Kunde Auge in Auge gegenübersitze und Verhandlungsgeschick<br />
zeigen muss.«<br />
Andreas Doerr, Sales Manager, ABB Deutschland<br />
BERATUNGSGENIE<br />
WAS DU ALS <strong>ING</strong>ENIEUR IM TECHNISCHEN VERTRIEB WISSEN SOLLTEST<br />
Text: Steffen Rothhaupt<br />
4<br />
HARD SKILLS<br />
»Fachlich ist es wichtig, eine gute Auffassungsgabe <strong>für</strong><br />
die technischen, aber auch wirtschaftlichen Zusammenhänge<br />
der Kundenprobleme zu haben. Wir wünschen<br />
uns darüber hinaus Bewerber, die neuen Ideen, Ansätzen<br />
und Technologien gegenüber offen sind. Ein technisches<br />
Studium oder ein technischer Hintergrund ist aufgrund<br />
der komplexen Lösungen und Technologien von Vorteil.«<br />
Rainer Benz, Head of Sales, ABB Deutschland<br />
5<br />
SOFT SKILLS<br />
»Einige charakterliche Attribute sind besonders<br />
im Vertriebsbereich wünschenswert: Geradlinigkeit,<br />
Extrovertiertheit, Verlässlichkeit, Empathievermögen,<br />
selbstsicheres Auftreten, Stressresistenz,<br />
Beharrlichkeit, gepflegtes äußeres Erscheinungsbild,<br />
Zielstrebigkeit, Weltoffenheit.«<br />
Dipl.-Ing. Patrick Beck, Leitung Produktmanagement Optoelektronik<br />
& LED Lighting, Beck Elektronik<br />
6<br />
HERAUSFORDERUNGEN DES ARBEITSALLTAGS<br />
»Wenn die Kollegen unsere Unterstützung anfordern, müssen wir uns schnell<br />
in technische Sachverhalte und die Beratungssituation beim Kunden hineinversetzen.<br />
Daneben tragen wir da<strong>für</strong> Sorge, einen optimalen Wissenstransfer<br />
zwischen Produktmanagement und Vertrieb sicherzustellen – und<br />
das weltweit. Wir müssen ständig auf dem neuesten Stand bleiben, was die<br />
Weiter entwicklung unseres Produktportfolios angeht.«<br />
Alexander Kunz, Leiter Technical Sales Support, TRUMPF<br />
Illustration: vecteezy.com | Quelle: ingenieur.de<br />
22 | www.career-center.de – Die Jobbörse <strong>für</strong> Akademiker |