mav 12.2021

01 Maschinen
Gezielter Produktionsstopp: Horrorszenario oder bewusstes strategisches Instrument?
Wenn der Chef
den Stecker zieht
Ausfallzeit vermeiden will jeder, aber dafür extra tagelang die Produktion
herunterfahren? „Ja“, meint Dietmar Kappus, Fertigungsleiter der
Kieselmann GmbH, und zwar nicht nur, um Betriebsausfällen vorzubeugen,
sondern auch für die systematische Sicherheit der Mitarbeiter.
Kieselmann-Fertigungsleiter Dietmar Kappus zieht einmal jährlich den Stecker. Bild: SWT
■■■■■■ Einmal im Jahr kehrt bei der
Kieselmann GmbH in Knittlingen für zwei
Wochen ungewohnte Ruhe ein: „Produktionsferien“
für einen Großteil der 50 Drehund
Fräsbearbeitungszentren. Das Familienunternehmen,
das 1937 als kleine Lohndreherei
begann, produziert heute dort auf
23 000 m 2 Produktionsfläche Prozesskomponenten
und -anlagen für Flüssigkeiten
und pastöse Medien, die vor allem von
Brauereien, Molkereien, Destillerien, in
Nahrungsmittel- und Getränkebetrieben sowie
in der pharmazeutischen und kosmetischen
Industrie eingesetzt werden.
Knapp 350 Mitarbeiter sowie 10 Roboter
sorgen dafür, dass die hochwertige Verarbeitung
von Edelstahl für den Anlagenbau
läuft. Mittlerweile haben sich im Rahmen
der Kieselmann Fluid Process Group 13 Unternehmen
mit etwa 1050 Mitarbeitern für
Lösungen und Ausrüstung im Bereich flüssiger
und pastöser Medien zusammengeschlossen.
Für die Kieselmann GmbH bleibt der
Schwerpunkt allerdings in der baden-württembergischen
Heimat, wie Dietmar Kappus
betont: „In Knittlingen haben wir die
Bearbeitungszentrale für zerspanende Fertigung,
wo Rohrverbindungsteile, Flansche,
Gehäuse und weitere Einzelteile für unsere
Ventiltechnik und Behälterarmaturen produziert
und montiert werden. Außerdem fertigen
wir hier Baugruppen und projektbezogene
Komplettanlagen.“
Ein Problem für den Standort ist allerdings
der Fachkräftemangel: „Zurzeit erhalten
15 Azubis in der hauseigenen Lehrlingswerkstatt
praktische Einblicke in den Bereich
Spannmittel und Zerspanung. Wir
können den Auszubildenden einiges bieten,
aber es wird immer schwerer, den Nachwuchs
für diesen Beruf in der gewerblichen
Fertigung zu akquirieren“, bedauert Kappus.
Auch um das bestehende Fachpersonal zu
halten, wird einiges getan – nicht zuletzt
durch den jährlichen Wartungsstillstand.
22 Dezember 2021