Lobetal Aktuell, Ausgabe 2/2022

Aus den Einrichtungen
In Spremberg wurden familienfreundliche
Unternehmen geehrt. Darunter das
Christliche Seniorenzentrum der Hoffnungstaler
Stiftung Lobetal.
Am 31. März 2021 wurde das Christliche
Seniorenheim Spremberg im „Spreekino“
der südbrandenburgischen Stadt mit der
Auszeichnung als „Familienfreundliches
Unternehmen 2022/2023“ geehrt. Was
steckt dahinter? Was bedeutete es für die
dort Beschäftigten?
Natürlich musste sich das Haus mit seinen
66 vollstationären Pflegeplätzen und zusätzlich
zehn altersgerechten Wohnungen
dazu erst einmal offiziell bewerben, Formulare
ausfüllen. Einrichtungsleiter Martin
Dobianer hatte aber bereits kurz nach seinem
Dienstantritt Anfang 2021 erkannt,
dass die Chancen für dieses jetzt verliehene
Prädikat sehr gut stehen. „Hier wird schon
seit langem sehr auf familienfreundliche
Schichtplanungen und Arbeitszeiten geachtet
– da war es fast selbstverständlich, dass
wir uns auch um die zertifizierte Familienfreundlichkeit
bewerben sollten“, sagt er.
Christliches Seniorenheim Spremberg als
Familienfreundliches Unternehmen geehrt
„Familienfreundliches Unternehmen“ mit „gutem Durcheinander“
Christliches Seniorenheim Spremberg von der Stadt ausgezeichnet – neuer Ambulanter Pflegedienst
soll bis Jahresende aufgebaut werden
Man bemühe sich, wirklich alle Bitten der
Mitarbeitenden zu erfüllen, was die Dienstplanungen
angeht. „Ich hatte im Vorjahr
sehr ausführliche Mitarbeitergespräche geführt,
wirklich mit jeder und jedem, deren
Ergebnisse nicht der Personalakte, sondern
einem größeren gegenseitigen Verständnis
dienen“, fasst er zusammen. Zum Beispiel,
was die Berücksichtigung anstehender Elternzeiten
oder die Pflege eigener Angehöriger
zu Hause angeht. Dabei sei man sehr
offen zueinander gewesen, habe eben auch
Lebensphasen ehrlich benannt, in denen
familiäre Pflichten verringerte Arbeitszeiten
verlangten. Mit der klaren Perspektive: In
einiger Zeit kann ich im Seniorenheim auch
wieder länger arbeiten.
Gut durchgemischtes Team
„Jede und jeder hat hier somit ein hohes
Sicherheitsgefühl, was den Arbeitsplatz an-
Fotos: Stadt Spremberg
geht. Und das wir in unserem Personalbestand
ein gutes Durcheinander darstellen,
hilft natürlich dabei, die Wünsche jedes Einzelnen
zu berücksichtigen.“ Martin Dobianer
meint damit, dass die Altersspanne der
Beschäftigten – von 17 bis 63 Lebensjahren
– genau so groß ist wie deren beruflicher
Erfahrungsschatz. Schließlich habe man
gerade wegen zahlreicher Quereinsteiginnen
und -einsteiger in den Pflegeberuf die
unterschiedlichsten Lebenserfahrungen und
Fertigkeiten im Team, die in die tägliche Arbeit
eingebracht werden können: „Die Mischung
funktioniert. Wir haben zum Beispiel
eine Pflegehilfskraft im Haus, die nebenher
auch noch ein eifriger Jäger ist. Alle Bewohnerinnen
und Bewohner lieben ihn!“ Und
dass seit dem Vorjahr eine festangestellte
Physiotherapeutin zum Team gehört, die
nicht nur die Bewohnerinnen und Bewohner
behandelt, sondern auch den Kolleginnen
und Kollegen unkompliziert einen Tipp
geben kann, wenn es mal irgendwo zwickt
und zwackt, trägt natürlich gleichfalls zur
guten Stimmung beim Personal bei.
Positives Klima strahlt nach
innen und außen
Kein Wunder also, dass der Chef gleich
mit einer ganzen Delegation zur Auszeichnungsveranstaltung
ging. Dazu gehörte
neben der Pflegedienstleiterin Sylvana Lüddecke
beispielsweise auch Yvonne Dabow.
Die Verwaltungsmitarbeiterin ist fast seit der
Gründung des Hauses vor 19 Jahren dabei,
war und ist für viele der „gute Geist“, der
quasi täglich Familienfreundlichkeit im Unternehmen
verkörpert. Und Wohnbereichsleiter
Tino Jasseng durfte gar beim zweiten
Aufruf des Heimes auf der Veranstaltung im
Kino auf die Bühne gehen. „Der ist so ein
starker Verfechter von Wunschdienstplänen
für alle und bekommt da auch immer etwas
Passendes hin – das hatte er sich einfach
verdient“, begründet Martin Dobianer.
So viel Sachkenntnis und Familienfreundlichkeit
strahlt auch nach außen: Es bestehen
Kooperationen zum Hospizdienst der
Malteser und zu mittlerweile zwei regionalen
Pflegeschulen und der BTU, die im
Christlichen Seniorenheim Spremberg einen
versierten Partner in der Hochschulausbildung
von Pflegemanagern sieht.
Im nächsten Jahr kann man also voller Stolz
das 20. Gründungsjubiläum der Einrichtung
begehen. Und wenn alles wie geplant und
von der Geschäftsführung der Stiftung bereits
bestätigt, funktioniert, noch vorher um
den Jahreswechsel herum einen neuen ambulanten
Pflegedienst in Spremberg aus der
Taufe heben!
AG
Martin Dobianer leitet das Christliche Seniorenheim in Spremberg. Er nimmt den Preis von
der Spremberger Bürgermeisterin Christine Herntier für das gesamte Team entgegen.
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