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10 | Lesen Sie mehr unter www.zukunftindustrie.info FOTO: SHUTTERSTOCK Die chemische Industrie ist ein Innovationsmotor für den Klimaschutz Die chemische Industrie ist einer der wichtigsten Treiber der Transformation. Eine klimaneutrale Wirtschaft braucht Produkte, Technologien und Lösungen dieser Branche. Prof. Hubert Culik Obmann, Fachverband der Chemischen Industrie Österreich FOTO: MARKO'S PHOTOGRAPHY Im Kampf gegen den Klimawandel kommt der chemischen Industrie eine besondere Rolle zu. Zum einen benötigen alle Green-Deal- Technologien Stoffe und Vorprodukte aus der Branche: Solar- und Windenergie, energieeffiziente Gebäudedämmung oder E-Mobilität wären ohne Lösungen aus der Chemie undenkbar. Zum anderen müssen die Unternehmen der Branche künftig auch ihre eigene Produktion klimaneutral gestalten. Dazu bedarf es geeigneter politischer Rahmenbedingungen. Investitionen und F&E in Zukunftstechnologien sind entscheidend. Die gezielte Förderung von Schlüsseltechnologien in den Bereichen Wasserstoff, Carbon Capture and Utilization (CCU) und Kreislaufwirtschaft sollte im Mittelpunkt stehen. Gleichzeitig brauchen wir einen raschen Ausbau der Infrastruktur, um eine international wettbewerbsfähige chemische Industrie in Österreich zu erhalten. Vor allem ausreichende Mengen an erneuerbarer Energie zu konkurrenzfähigen Konditionen werden entscheidend sein. Mittel- und langfristig können neue Technologien aus der chemischen Industrie die Unabhängigkeit von fossilen Rohstoffen sichern, etwa aus dem Bereich der Kreislaufwirtschaft. Effiziente Genehmigungsverfahren und der Abbau unnötiger Bürokratie könnten diese Prozesse beschleunigen. Kreislaufwirtschaft als Schlüssel zur Klimaneutralität Gerade Kunststoffe sind aufgrund ihres geringen Gewichts und ihrer vergleichsweise ressourcenschonenden Herstellung ein Schlüsselmaterial für den Klimaschutz. Durch einen umfassenden Ausbau des Kunststoffrecyclings können der Einsatz fossiler Ressourcen für Kunststoffprodukte weiter deutlich reduziert und gleichzeitig bis zu 2,4 Millionen Tonnen CO 2 pro Jahr in Österreich eingespart werden. Neue Technologien wie chemisches Recycling und CCU könnten auch von Österreich aus den Umgang mit CO 2 revolutionieren. Mit der flächendeckenden Etablierung einer Kreislaufwirtschaft wäre auch eine Halbierung des Energiebedarfs für die Dekarbonisierung in der chemischen Industrie von 60 auf 30 TWh möglich. Wenn die Politik hier einen Förder- und Ausbauschwerpunkt setzt, können wir im internationalen Wettbewerb um die effizientesten Klimaschutztechnologien ganz vorne mit dabei sein. Anreize funktionieren besser als überbordende Bürokratie Gleichzeitig ist Augenmaß bei geplanten neuen Regulierungen notwendig, die die Innovationskraft der Branche hemmen könnten. Die chemische Industrie ist derzeit von rund 80 geplanten Regelungen des Green Deals betroffen: Neben dem Klima- und Energiepaket hat insbesondere die Chemikalienstrategie für Nachhaltigkeit massive Auswirkungen auf die Branche. Um diese Mehrfachbelastung bewältigen zu können, bedarf es zukünftig einer besseren zeitlichen Abstimmung der Maßnahmen. Zudem müssen geopolitische Entwicklungen viel stärker berücksichtigt werden, um Abhängigkeiten zu verringern und die strategische Autonomie Europas zu stärken.
Eine Themenzeitung von Mediaplanet MEDIAPLANET | 11 INSIGHT Fachkräftemangel: Die unendliche Geschichte? Der Fachkräftemangel befand sich bereits im Vorjahr auf Rekordniveau. Dieser Trend hat sich im heurigen Jahr bislang nahtlos fortgesetzt. Text Werner Sturmberger Knapp neun von zehn mittelständischen Unternehmen geben laut einer aktuellen Studie der Beratungsfirma EY Österreich an, dass es gerade schwierig sei, neue qualifizierte Mitarbeiter:innen zu finden. Eine Entspannung der Lage ist in näherer Zukunft nicht zu erwarten. Während in den Jahren zuvor viel darüber nachgedacht wurde, wie viele Stellen durch die Digitalisierung verloren gehen würden – eine Studie der Universität Oxford rief etwa ein „Rennen Mensch gegen Maschine“ aus und prognostizierte, knapp jeder zweite Arbeitsplatz könnte verloren gehen –, erhielten die durch diesen Strukturwandel neu entstehenden Jobs deutlich weniger Aufmerksamkeit. Eine Studie des Economica Instituts im Auftrag der Industriellenvereinigung kommt etwa zu dem Schluss, dass in Österreich bis zum Jahr 2029 58.000 Stellen in industriellen Schlüsseltechnologien nicht besetzt werden können. Dazu zählen Bereiche wie Bio- und Nanotechnologie, Photonik, Mikro- und Nanoelektronik sowie Fertigungs- und Materialtechnologien. Verschärft wird diese Situation durch die gesellschaftliche Alterung und das Nachrücken geburtenschwächerer Jahrgänge. Dieselbe Studie kommt demnach zu dem Schluss, dass in den nächsten zwölf Jahren weitere 461.000 Personen zur Besetzung von Stellen fehlen werden. Ein zu erwartender Wirtschaftsaufschwung in den nächsten Jahren würde den Arbeitskräftebedarf weiter erhöhen. Gesamt würden Österreich in den nächsten Jahren damit mehr als eine halbe Million Arbeitskräfte fehlen. Der Fachkräftemangel droht so – gesamtgesellschaftlich und auch für einzelne Unternehmen – zur großen Wachstumsbremse zu werden. Klar ist, dass es politische Maßnahmen braucht, um dem entgegenzuwirken. Doch bis beispielsweise Ausbildungsoffensiven in den MINT-Fächern wirksam werden, vergehen Jahre. Auch die mögliche Weiterbeschäftigung von vor dem Pensionsantritt stehenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kann bestenfalls eine Überbrückungsmaßnahme darstellen. Unternehmen sind darum gefordert, Strategien zu entwickeln, um Fachkräfte erfolgreich anwerben und an den Betrieb binden zu können. Nicht zuletzt wird es darum gehen, vorhandene Fachkräfte effizient – das heißt, in ihren Kernaufgabengebieten – einzusetzen. Entgeltliche Einschaltung Fachkräfte für Kernaufgaben entlasten Der Fachkräftemangel hat die produzierenden Betriebe fest im Griff. Deshalb ist es umso wichtiger, vorhandene Fachkräfte richtig einzusetzen. Dies und mehr erklärt Testify-CEO Sebastian Spindler im Interview. Daten digital erfasst wurden, können diese zudem automatisiert dokumentiert, ausgewertet und in unterschiedliche ERP-Systeme integriert werden. Die Daten stehen mir dann sofort, etwa für ein Live- Monitoring oder die Optimierung von Produktionsprozessen, zur Verfügung. Sebastian Spindler CEO testify FOTO : Z VG Wie kann ein einzelnes Unternehmen auf ein gesamtgesellschaftliches Problem reagieren? Um hohe Fertigungsqualität gewährleisten zu können sind produzierende Betriebe auf eine entsprechend genaue und häufig auch rechtlich notwendige Dokumentation angewiesen. Diese Zettelwirtschaft ist jedoch mühsam, zeitraubend und wenig effizient – insbesondere dann, wenn sie von Fachkräften erledigt wird. In manchen Betrieben verschlingen diese bürokratischen Aufgaben ein Drittel der Arbeitszeit. Es gibt also eine klare Motivation für Unternehmen, die wertvollen Zeitressourcen der verfügbaren Fachkräfte wertschöpfend einzusetzen. Das heißt, dafür zu sorgen, dass Fachkräfte sich auf ihre Kernaufgaben konzentrieren können. Damit werden Jobs wieder attraktiver und für Unternehmen wird es so einfacher, Fachkräfte zu finden und zu halten. Voraussetzung dafür ist aber eine Effizienzsteigerung bei administrativen Aufgaben. Mit unserem Tool lässt sich diese realisieren. Wie macht Testify das Arbeiten effizienter? Mit Testify findet die Dokumentation digital und direkt während des Produktionsprozesses statt – ganz einfach per Smartphone, Tablet, Laptop; was auch immer ich gerade bei der Hand habe. Ich kann Checklisten dort abarbeiten, wo die Tätigkeit passiert. Ich muss nicht mühsam erst etwas in ein ausgedrucktes Formular eintragen, das dann noch manuell im Büro in ein Excel-Sheet übertragen und schlussendlich archivieren. Die Dokumentation ist damit effizienter und weniger fehleranfällig. Sobald die Wie kommt man zu einer solchen Lösung? Für die Nutzung von Testify muss man nicht programmieren können. Unser Tool ist als No-Code-Software einfach und individuell und direkt vom Fachbereich konfigurierbar. Darum ist es uns wichtig, schon beim kostenlosen Ersttermin einen konkreten Anwendungsfall des Kunden in unserem Tool abzubilden. Der Kunde kann so sofort sehen, wie Testify in seiner Welt funktioniert und wie schnell und einfach Abläufe digitalisiert werden können. Mehr Information finden Sie unter: www.testify.io
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