Unternehmen Österreich 01/2023

„
Es kann nicht sein, dass klein(st)e
und mittlere Betriebe, die 99,6 Prozent
aller Unternehmen in Österreich
ausmachen, ständig ums Überleben
kämpfen müssen.“
Für Unternehmer:innen, aber auch für beschäftigte
Frauen zählt der Ausbau der Kinderbetreuung
für eine bessere Vereinbarkeit von Familie
und Arbeit. Nach wie vor bremsen dabei die
Regierung und manche Länder …
Das beste Beispiel dafür, welch Geistes Kind die
ÖVP ist, sind die kürzlich gescheiterten Koalitionsverhandlungen
in Niederösterreich, wo die
Forderung der SPÖ nach einem flächendeckenden
Ausbau der kostenlosen Kinderbetreuung als abträglich
für die Standortqualität des Bundeslandes
bezeichnet wurde.
Dabei wird das Problem immer drängender!
Wenn man Frauen nicht bald in vollem Ausmaß
in den Arbeitsmarkt integrieren kann und sie
weiterhin der Teilzeitfalle aussetzt, wird sich der
Arbeitskräftemangel nur weiter verschärfen. Hier
stecken riesige Mobilisierungspotenziale für das
Arbeitskräfteangebot.
Die vergangenen Jahre haben viele zum Aufgeben
gezwungen. Die Kampagne enthält
auch eine automatische und faire Arbeitslosenversicherung.
Wie soll das geschehen?
Ähnlich dem Modell bei unselbständig Beschäftigten:
Es werden regelmäßig Versicherungsbeiträge
eingezogen und im Falle des Unternehmenskonkurses
sollen mindestens 60 % des Unternehmerlohnes,
soweit dieser existenzsichernd war,
durch das AMS ersetzt werden.
Gleichzeitig könnte man anregen, eine eigene
Agentur für arbeitslose Unternehmer:innen zu
schaffen, um ihren unternehmerischen Geist
wieder zu wecken. D. h. die Gründungsexpertise
zu sammeln, um Unternehmer:innen den Weg
zurück in die Selbstständigkeit zu erleichtern.
Ein Scheitern der vorherigen Unternehmung
bedeutet noch nicht, dass man nie wieder unternehmerisch
tätig sein sollte.
•
Unternehmen Österreich 1 | 2023
15