bayern Metall 01/2024

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

Metall-Innung NordschwabenObermeister Schneid hat erstmals eine Frau im TeamDie neu gewählten Vertreter der Metall-Innung Nordschwaben. Von links: Mario Litschko, Martin Peter, Johann Schneid, Daniela Neubauer-Kimmerle,Johann Demmler, Günter Dehler, Karl-Heinz Mayer, Josef Kaltenegger und Geschätsführer Christoph Schweyer.Die Metall-Innung Nordschwabenwählt ihre Vorstandschaft für diekommenden fünf Jahre – Sorge umqualifizierte NachwuchskräfteDas gab es bislang bei der Metall-Innung Nordschwaben nicht. Die bishervon Männern dominierte Vorstandschaftum Obermeister JohannSchneid hat bei der Neuwahl weiblicheVerstärkung bekommen. Die 40-jährigeUnternehmerin Daniela Neubauer-Kimmerle aus Wemding wird in dennächsten fünf Jahren als Beisitzerin dieGeschicke der Innung mitgestalten.Schneid freute sich sehr über die neueKollegin und sagte: „Wir brauchen inder Vorstandschaft junge und engagiertePersonen, die mit neuen Ideendazu beitragen, dass wir vor allem beiJugendlichen und in der Öffentlichkeitwahrgenommen werden. Mit dem neuenTeam sind wir sicherlich gut für dieZukunft aufgestellt.“ Insgesamt wurdedie Vorstandschaft per Akklamationeinstimmig von den anwesenden Innungsmitgliederngewählt.Gewinnung von Nachwuchskräften– oberste PrioritätIn seinem Jahresbericht ging ObermeisterSchneid besonders auf dieSchwierigkeit ein, junge Menschen fürEin bewährtes Team:Obermeister JohannSchneid (rechts) seinStellvertreter MartinPeter führen dieMetall-Innung Nordschwaben.das Handwerk und die Berufe des Metallhandwerkszu gewinnen. Er zeigtedabei die zahlreichen Aktivitäten derInnung im vergangenen Jahr auf. Dabeimaß er der Präsenz auf Berufsinformationsmessenund in den Schulen derRegion große Bedeutung zu. „Wirhaben uns richtig ins Zeug gelegt beidiesen Veranstaltungen zu zeigen, wievielseitig die Ausbildung in unsererBranche ist und welche Möglichkeitenspäter für den handwerklichen Nachwuchsmöglich sind. Das WichtigsteDer neue Vorstand der Metall-Innung NordschwabenObermeisterStv. ObermeisterVorstandLehrlingswartRechnungsprüferJohann SchneidMartin PeterDaniela Neubauer-KimmerleMario LitschkoJohann DemmlerMarkus BäurleGünter DehlerMario LitschkoKarl-Heinz MayerJosef Kaltenegger22 bayern Metall 1/2024
ist, dass die Jugendlichen an den Ständenetwas selber machen können. NurFlyer verteilen bringt überhaupt nichts“,betonte Schneid. Doch nicht nur auf denMessen engagierte sich die Innung für dieNachwuchskräfte, auch für den Unterrichtan der Berufsschule machte sich die Metall-Innungstark: „Der Berufsschule Lauingenhaben wir für über 3.000 Euro einenDemmeler-Montagetisch spendiert, damitdort mit Präzisionswerkzeug geschultwerden kann“, berichtete Schneid. Dasssich die Betriebe mit aller Macht um Nachwuchskräftebemühen müssen, zeigteauch der Bericht von Günther Maier, Lehreran der Berufsschule Lauingen. Er berichtetevon stagnierenden Schülerzahlenund von der Schwierigkeit, Jugendlichemit Migrationshintergrund entsprechendzu fördern. „Mangelnde Deutschkenntnisseund dadurch fehlendes Verständnis fürdie schulischen Anforderungen sind fürdiese jungen Menschen sehr große Hürden“,sagte er. Neben der Schule seienhier auch die Betriebe stark gefordert.Solide FinanzenDass die Innung finanziell auf einem solidenFundament steht, das erläuterteChristoph Schweyer, der Geschäftsführerder Kreishandwerkerschaft Nordschwaben,der auch die Geschäftsführung derMetall-Innung obliegt. Die Jahresrechnung2022 zeigte, dass sparsam undbewusst gewirtschaftet und vernünftiginvestiert wurde. Dies bestätigten auchdie Rechnungsprüfer Johann Kalteneggerund Karl-Heinz Meyer, die die Entlastungder Vorstandschaft empfahlen, die aucheinstimmig angenommen wurde. Auchder Haushaltsplan 2023/2024 wurde einstimmigbeschlossen.Landesverband unterstütztInnung nach KräftenIn welchen Bereichen der FachverbandMetall Bayern den Innungsbetrieben vorOrt Hilfen anbietet, zeigten ObermeisterSchneid und Geschäftsführer Schweyerauf. So kann beispielsweise für Berufsinfomessenund Aktionen ein Schweißsimulatorausgeliehen werden. „Das ist eineSupersache – man kann richtig spüren,ob man eine glatte Schweißnaht hinbekommt,oder ob es hakt“ berichteteSchweyer, der den Simulator bereitsselbst ausprobiert hatte und ihn für dieMetall-Innung Nordschwaben bereitsgebucht hat. Aber auch Arbeitshilfen fürMitgliedsbetriebe wie Rechtsauskünfteoder Zertifizierungsmöglichkeiten bieteder Fachverband an.Nachgefragt bei Daniela Neubauer-KimmerleDas Metallhandwerk kennt die sympathische UnternehmerinDaniela Neubauer-Kimmerle von Kindesbeinen an. Im elterlichenBetrieb kam sie mit dem Metallbau und dem Klempnerhandwerkin Kontakt. Das Interesse am Handwerk und die Leidenschaft fürTechnik legten es nahe, dass sie in diesem Bereich auch eine Ausbildungund anschließend daran ein Studium an der TU Münchenim Fachbereich Maschinenbau absolvierte. Nach mehrjährigerTätigkeit in einem global ausgerichteten Fassadenbauunternehmenführte sie der Weg zurück in den elterlichen Betrieb. DieDiplom-Ingenieurin leitet zusammen mit ihrem Vater HandwerksmeisterErwin Neubauer seit 2016 das FamilienunternehmenNeubauer Metallbau – Bauklempnerei GbR in Wemding. Mit inder Geschäftsführung ist auch Ehemann und GeschäftspartnerMatthias Kimmerle. Gemeinsam mit ihren 11 Mitarbeiterinnen undMitarbeitern sowie drei Azubis ist der Betrieb weit über die regionalenGrenzen hinaus tätig. Für ihr hoch-innovatives Zukunftsprojekt– Sitzmuscheln für die Anton-Jaumann-Realschule in Wemding– wurde das Unternehmen mit dem Deutschen Metallbaupreis2021 in der Kategorie Sonderkonstruktionen ausgezeichnet.Trotz dieses riesigen Aufgabenfeldes engagiert sich Neubauer-Kimmerle nun im Vorstand der Metall-Innung. „Es ist in der Tatmein erstes Vorstandsamt im beruflichen Bereich“, sagt die40-Jährige. „Ich freue mich sehr darauf. Erfahrungen bringe ichmit, die ich in unserem Unternehmen auf vielfältigen Ebenen sammelnkonnte.“ Besonders möchte sie sich in der Nachwuchsgewinnungengagieren: „Ich möchte jungen Menschen zeigen, dassder Metallbau enorme Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Geradein den Handwerksbetrieben läuft jeder Tag anders. Das ist spannendund macht Spaß“, sagt sie. Kimmerle-Neubauer ist sichbewusst, dass die Branche vor großen Herausforderungen steht:„Die klassischen Arbeitszeitmodelle funktionieren nicht mehr reibungslos.Hier müssen wir flexibler werden, die 4-Tage-Wocheoder ähnliche flexible Arbeitszeitmodelle dürfen kein Tabu sein.Dazu brauchen wir aber engagierte Mitarbeiter, die wir begeisternund ihnen gleichzeitig Perspektiven bieten müssen.“ Die Mitgliedsbetriebein diesen Bemühungen zu begleiten und Lösungen zufinden, das könnte sie sich vorstellen.Daniela Neubauer-Kimmerle ist die ersteFrau in der Vorstandschaftder Metall-Innung Nordschwaben.(Fotos: Moni Treutler-Walle/treutler-text.de)(Text u. Fotos: Kreishandwerkerschaft Nordschwaben)bayern Metall 1/2024 23
Seite 1 und 2: 77. Jahrgang · Heft 1 | 2024 · B
Seite 3 und 4: INHALTUnser TitelbildWer beim Fiber
Seite 5 und 6: Fiberlaser verkürzt SchnittzeitenM
Seite 7 und 8: anspruchsvolle Bearbeitungsvorgäng
Seite 9 und 10: Smart, ergonomisch, effizientUm Han
Seite 11 und 12: HUFBESCHLAGFachgruppe „Hufbeschla
Seite 13 und 14: Teilnehmer/innen bei derSiegerehrun
Seite 15 und 16: Fachrichtung Konstruktionstechnik-
Seite 17 und 18: duziert wird. Fassadenelemente an d
Seite 19 und 20: INNUNGSLEBENMetall-Innung Traunstei
Seite 21: Metall-Innung NordoberpfalzMetall-I
Seite 25 und 26: Nach der Führung ging es in die al
Seite 27 und 28: LANDESVERBANDSTAG 2024METALLHANDWER
Seite 29 und 30: Seminare im FebruarElektrofachkraft
Seite 31 und 32: Die neuen Niederlassungen in Winsen
Seite 33 und 34: MESSEN & AUSSTELLUNGENR+T 2024 biet
Seite 35 und 36: BÜCHERMetallDesign international 2

bayern Metall 01/2024

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Template löschen?

Als Template speichern?