bayern Metall 02/2024

stets Praktiker aus der Landwirtschaft
und Experten aus Kompetenz- und
Technologiezentren ein, damit Neuentwicklungen
optimal auf ihren zukünftigen
Einsatz vorbereitet werden.
Der Unternehmer sieht viel Innovationspotenzial
und möchte daher die bereits
vorhandene Gerätetechnik verbessern.
Als Beispiel nennt er die Weiterentwicklung
der im Jahr 2021 im Markt eingeführten
powerHEAT-Technologie.
„Einerseits verbessern wir damit die
Windstabilität der Betriebsflamme, andererseits
haben wir damit das Gas-
Luft-Gemisch optimiert und dadurch
höhere Einwirkungstemperaturen bei
günstigerem Gasverbrauch erreicht“,
erklärt Martin Reinert, der das Unternehmen
1992 übernahm und nun in
siebter Generation weiterführt.
In Verbindung mit der zukunftsweisenden
Technologie erhielt Reinert 2023
das BSFZ-Siegel vom Bundesministerium
für Bildung und Forschung, womit
öffentlich belegt wird, dass es als forschendes
und entwickelndes Unternehmen
mit der Forschungszulage gefördert
werden darf.
Für die Zukunft seines Betriebs sieht
der Firmenchef gute Perspektiven:
„Das Interesse an unserer Technik
nimmt permanent zu“, sagt er und er-
gänzt: „Die EU-Zulassung für Glyphosat
ist zwar gerade aktuell wieder bis
2033 verlängert worden, aber wir stellen
fest, dass in den Köpfen vieler
Landwirte und Praktiker – eventuell
auch auf Druck der Verbraucher – ein
Umdenken stattfindet.“
Und weiter: „Wir wollen unseren Teil zu
einem verantwortungsvollen Umgang
mit unserem Lebensraum beitragen.
Technik im Einklang mit Mensch und
Natur – das ist unser Anspruch.“
Weitere Informationen unter
www.reinertnet.de und
www.abflammtechnik.de.
„Ausbildung geht gut bei uns“
53 Betriebe erhielten Auszeichnung des Landkreises
In nahezu jedem Betrieb herrscht in
vielen Bereichen ein großer Fachkräftebedarf.
Auch der demographische
Wandel stellt dabei eine
große Herausforderung dar.
Gute Mitarbeiter sind das Kapital einer
Firma heute, Auszubildende das Kapital
von morgen.
Daher hat das Thema Ausbildung in
vielen Unternehmen im Landkreis einen
hohen Stellenwert. Bereits zum
vierten Mal erhielten Unternehmen aus
dem Landkreis und der Stadt Regensburg
die Auszeichnung „Ausbildung
geht gut bei uns!“ aus den Händen von
Landrätin Tanja Schweiger.
Um das Siegel persönlich entgegenzunehmen,
waren am Mittwoch (08.11.
2023) 45 Firmen nach Regenstauf zu
den Dr. Robert-Eckert-Schulen gekommen.
Hier wurde die Firma Weigert GmbH &
Co. KG aus Pielenhofen aus der Oberpfalz
von der Landrätin persönlich im
Rahmen der Initiative „Ausbildung geht
gut bei uns“ ausgezeichnet. Der Fachverband
Metall Bayern gratuliert zu
dem Erfolg.
Was steckt hinter dem
Qualitätssiegel?
Mit dem Qualitätssiegel „Ausbildung
geht gut bei uns!“ zeichnet der Landkreis
vorbildliche Ausbildungsbetriebe
aus.
In einem mehrseitigen Bogen listeten
die Wettbewerbsteilnehmer ihre guten
und ideenreichen Ausbildungsmaßnahmen
auf, die sie bereits in ihrem
Unternehmen umsetzen. Die Bandbreite
der Bewerbungen umfasste
mehrere Betriebe mit einem Auszubildenden
bis zu Unternehmen mit einer
Anzahl von Lehrlingen im oberen zweistelligen
Bereich.
Viele Betriebe öffnen dem potenziellen
Nachwuchs ihre Türen bei Betriebsbesichtigungen,
im Rahmen von Praktika
oder mit dem Angebot von Ferienjobs.
Landrätin Tanja Schweiger (li.) und Bürgermeister Rudolf Gruber (re.) gratulierten zu der
Auszeichnung und bedankten sich für das Engagement der Firma Weigert (im Bild: Karoline
und Florian Weigert).
Ein Kennenlerntag oder sogar ein Kennenlernseminar
über mehrere Tage erleichtern
vielen Jugendlichen den Einstieg
in die Ausbildung. Umzugshilfen,
Nachhilfeunterricht oder auch finanzielle
Belohnungen von guten Leistungen
zählen ebenso zu den Angeboten
der Ausbilder wie gemeinsame Feiern,
Betriebsausflüge oder sportliche Aktivitäten.
(Text u. Foto: Landkreis Regensburg)
bayern Metall 2/2024 29