Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit - Bundesarbeitsgemeinschaft ...
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Übergang in Beschäftigung von ALG II-Bezieher/innen mit<br />
Migrationshintergrund (nur Personen ab 25 Jahre)<br />
in<br />
P<br />
r<br />
o<br />
z<br />
e<br />
n<br />
t<br />
50,0<br />
45,0<br />
40,0<br />
35,0<br />
30,0<br />
25,0<br />
20,0<br />
15,0<br />
10,0<br />
5,0<br />
0,0<br />
Durchschnitt Integration:<br />
22,6 Prozent<br />
20,0 21,2 31,9 31,6<br />
Ohne Berufsabschluss ausländischer<br />
Abschluss ohne<br />
Anerkennung<br />
Quelle: Kundenbefragung der § 6c-Evaluation<br />
ausländischer<br />
Abschluss mit<br />
Anerkennung<br />
in Deutschland<br />
erworbener<br />
Berufsabschluss<br />
Wie sind die Jobcenter integrationspolitisch<br />
aufgestellt?<br />
• statistisch nur Staatsangehörigkeit bekannt<br />
• bis 2008 nicht steuerungsrelevant; Migrant/innen<br />
keine Zielgruppe<br />
• Grundorientierung: Gleichbehandlung und Nicht-<br />
Diskriminierung<br />
• "Migrationsbeauftragte" nur mit koordinierender und<br />
informationsbündelnder Funktion<br />
• Anteil Fachkräfte mit eigenem MH ca. 3%<br />
• "Diversity" kein personalpolitisches Ziel<br />
• Weiterbildungen in "interkultureller Kompetenz"<br />
zunehmend gefragt
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