Networking - VdU

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Wir sind die Neuen!
Der Landesverband gründet den
Regionalkreis Potsdam/Potsdam-Mittelmark
und richtet den Regionalkreis
Elbe-Elster neu aus
Heide Meyer, die Landesverbandsvorsitzende,
hatte lange darauf hingearbeitet, einen
neuen Regionalkreis mit Sitz in Potsdam
zu gründen. Am 24.11.2011 war es
endlich soweit: Knapp 60 Unternehmerinnen
folgten der Einladung in die ehemalige
königliche Reithalle, ins „Le Manege“ im
Kutschstallensemble. Carlotta Köster-
Brons, Geschäftsführerin des VdU, präsentierte
zunächst den Verband, seine Ziele
und Aktivitäten. Nach kurzer Vorstellung
der beiden Regionalleiterinnen Sylke Bille
und Dr. Bettina Frenzel übergab Heide
Meyer die Gründungsurkunde. Der Abend
stand vor allem im Zeichen des Bekanntmachens
des Verbandes und des Netzwerkens,
was von mehreren VdU-Mitgliedern
aus Berlin durch tatkräftige Anwesenheit
unterstützt wurde. Die geschichtsträchtige
Glienicker Brücke verbindet nun auch VdU-
Unternehmerinnen aus Berlin und Brandenburg.
Der bisher von Karin Dehmel geleitete Regionalkreis
Elsterwerda wurde in den Regionalkreis
Elbe-Elster umbenannt. Es geht
hier um eine gesamte Neustrukturierung
44 Die Unternehmerin 01 i 2012
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und Neuausrichtung, mit dem Ziel, möglichst
viele Unternehmerinnen aus der Region
Elbe-Elster anzusprechen.
Das war los in Berlin
Jahresabschluss im Berliner Dom
Die Jahresabschlussveranstaltung im November
2011 fand dieses Mal im Berliner
Dom statt. Knapp 70 Damen nahmen an
einer halbstündigen Führung teil, staunten
über die Entstehungsgeschichte und langjährige
Bau- und Umgestaltungsphase
ebenso, wie über die Höhe der Domkuppel
und die Gruft der Hohenzollern. Später
versammelten sich alle im separaten Gesellschaftsraum
im Dom zum Abendessen, wo
Heide Meyer eine feierliche Rede hielt und
das Jahr Revue passieren ließ. Sie freute
sich über die gute Auswirkung des neu ausgerichteten
Interessentinnenabends und
verkündete stolz die Aufnahme von 13
neuen Mitgliedern.
Mein Name ist...
Die Auftaktveranstaltung im Januar stand
unter dem Motto „Unternehmerinnen des
LV stellen sich vor“. Wenn Vielfalt Trumpf
ist, dann wollen wir wissen, welche Potentiale,
Kompetenzen und spezifischen Erfahrungen
im LV stecken. 41 Unternehmerinnen
nutzten die Gelegenheit, sich in jeweils
30 Sekunden vorzustellen, bevor zum
Hauptteil übergeleitet wurde: Dagmar König-Steeger,
Elke Mann und Ulrike Rohleff
hatten nun jeweils 15 Minuten Zeit, ihr Unternehmen,
sich selbst und Projektideen
vorzustellen.
So geht Führung
Im Februar hielt Frau Prof. Dr. Ingelore
Welpe einen Vortrag zum Thema „Auf
dem Weg zum Führungserfolg“. Sie ging
der Frage nach, warum systemisches
Denken und Kommunikation maßgebliche
Erfolgsfaktoren darstellen, und warum
Kooperation und Selbstmanagement
unverzichtbare Fähigkeiten sind.
Die bewusste Einbindung und die Nutzung
der vorhandenen Kompetenz-Vielfalt
sei für Unternehmensprozesse von
immenser Bedeutung. Der unternehmerische
Erfolg wird in Zukunft gleichermaßen
von Männern und von Frauen abhängen.
Es besteht deshalb kein Zweifel
daran, dass individuelle Erfahrungen
und Lebenszyklen aller Beteiligten die
Personalführung auf spezielle Weise herausfordern.
So folgert Frau Prof. Welpe,
dass Sozialkompetenz ein hartes Geschäft
sei und der Weg zur Selbstbestimmung
nur über die Kooperation zwischen
Frauen und Männer führe.