Networking - VdU
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lanDesVerBänDe<br />
58 Die Unternehmerin 01 i 2012<br />
1 2<br />
1. neujahrsempfang: gudrun grohmann (links) und regionalleiterin renate hansmann (rechts)<br />
überreichen intendant Dr. ralf waldschmidt einen spendenscheck für das theaterprojekt. 2.<br />
Bankhaus lampe: Dr. angelika Dammann, <strong>VdU</strong>-landesverbandsvorsitzende gudrun grohmann<br />
und Bankdirektor willi ernst im gespräch. (v.l.n.r.)<br />
Spielerischer Start<br />
Neujahrsveranstaltung im Stadttheater<br />
Osnabrück<br />
In ungewöhnlichem Ambiente fand der<br />
diesjährige Jahresauftakt des <strong>VdU</strong>-Landesverbands<br />
Westfalen am 14.01.2012 statt:<br />
Treffpunkt war das Stadttheater osnabrück.<br />
Hier wurde der Ausblick auf 2012<br />
mit einem ganz besonderen Kunstgenuss<br />
verknüpft. Exklusiv für den <strong>VdU</strong> hatte der<br />
neue Intendant Dr. Ralf Waldschmidt ein<br />
hochklassiges und buntes Programm aus<br />
den Sparten Musiktheater und Schauspiel<br />
zusammengestellt. Hintergrund war die<br />
Spende in Höhe von mehr als 3.800 Euro,<br />
die Landesverbandsvorsitzende Gudrun<br />
Grohmann und Dr. Renate Hansmann<br />
dem Förderverein Junges Theater überreichen<br />
konnten. Die Teilnehmerinnen des<br />
Jahresauftaktes hatten bereits im Vorfeld<br />
gespendet. In ihrer Ansprache erläuterte<br />
Gudrun Grohmann dieses ungewöhnliche<br />
Vorgehen, schon mit der Einladung einen<br />
Spendenaufruf zu formulieren. Der Vorstand<br />
des Landesverbands sei fest davon<br />
überzeugt gewesen, dass der Brückenschlag<br />
zwischen dem Theaterprojekt oSKAR und<br />
den Unternehmerinnen gelingen würde.<br />
Ziel des ausschließlich von Bürgern finan-<br />
zierten Theaterprojektes ist es, junge Menschen<br />
für das Theater zu begeistern. Theater<br />
sei ja ein „ort, der zum Nachdenken anregt,<br />
die Auseinandersetzung mit wichtigen Themen<br />
aus Politik und Gesellschaft fördert<br />
und uns zu kritischen und individuell denkenden<br />
Menschen macht“, sagte Grohmann.<br />
Sie hob hervor, dass in der heutigen<br />
Zeit die Wertevermittlung immer wichtiger<br />
und komplexer werde. Wenn Theater dies<br />
leiste, so liege die Schnittstelle zum <strong>VdU</strong> auf<br />
der Hand, so die Unternehmerin. Denn der<br />
Verband setzt sich seit Jahren intensiv für<br />
die Belange junger Menschen ein und sucht<br />
den Dialog mit den nachfolgenden Generationen.<br />
Der anschließende Neujahrsempfang bot<br />
Gelegenheit, die weiteren Themen des Landesverbands<br />
für das Jahr 2012 zu erörtern.<br />
„Vielfalt fördert Ideen“<br />
Dr. Angelika Dammann zu Gast - Plädoyer<br />
für mehr „Diversity“<br />
Mehr Vielfalt in deutschen Unternehmen<br />
proklamierte am 02.02.2012 Dr. Angelika<br />
Dammann bei ihrem Vortrag im Bankhaus<br />
Lampe in Bielefeld. Der <strong>VdU</strong>-Landesverband<br />
Westfalen hatte zum Damenabend<br />
unter dem Thema „Die Bedeutung von Viel-<br />
westfalen<br />
gudrun<br />
grohmann<br />
tel. 05732 10 92 38 | 05732 10 92 35<br />
Fax 05732 10 92 838<br />
ggrohmann@grohmannbs.de<br />
JUli<br />
13. Juli 2012, sommerfest mit gästen<br />
aus Politik und wirtschaft, schloss<br />
gesmold, ort: gesmold<br />
sePtemBer<br />
19. September 2012, „warum sind alle<br />
Peter macher?“ referent: Joachim<br />
schaffer-suchomel, ort: Bielefeld<br />
oKtoBer<br />
11. Oktober 2012, Betriebsbesichtigung<br />
Fa. Coppenrath & wiese, ort: osnabrück<br />
falt für die Zukunftssicherung des Wirtschaftsstandortes<br />
Deutschland“ geladen.<br />
Die frühere Personalchefin des Softwarekonzerns<br />
SAP und „Managerin des Jahres<br />
2011“, Dr. Angelika Dammann, sprach vor<br />
etwa 70 Unternehmerinnen und Frauen in<br />
Führungspositionen über die Bedeutung<br />
von Vielfalt in der deutschen Wirtschaft.<br />
Die heute als Managercoach tätige Unternehmerin<br />
sagte: „Insbesondere die weltweit<br />
tätigen deutschen Unternehmen müssen<br />
sich als globale Spieler sehen.“ Sie ist<br />
sich sicher: „Mehr Vielfalt fördert Ideen,<br />
diese schaffen Innovationen und sichern<br />
damit den wirtschaftlichen Erfolg“. Diversity<br />
in Unternehmen, das bedeutet natürlich<br />
nicht nur mehr Frauen, sondern auch mehr<br />
ausländische Führungskräfte und auch das<br />
Einbeziehen älterer Mitarbeiter. So war<br />
man sich an diesem Abend einig, dass ein<br />
Umdenken stattfinden müsse.