Networking - VdU
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lanDesVerBänDe<br />
Jahresausklang<br />
Blick zurück und nach vorn im<br />
Jagdschloss<br />
Ein ereignisreiches, wirtschaftlich turbulentes<br />
und arbeitsintensives Jahr ging mit<br />
der letzten Veranstaltung am 05.12.2011 zu<br />
Ende. Das kleine Jagdschloss in Gelbensande,<br />
unweit von Rostock, bildete einen wunderbaren<br />
Rahmen für unser Vorhaben. Frau<br />
Andrea Tammling, unsere LV-Vorsitzende,<br />
eröffnete den Abend mit einem Rückblick<br />
aufs Jahr, das geprägt war von interessanten<br />
Praxistreffs und aufschlussreichen Workshops,<br />
kulturellen Höhepunkten, aber auch<br />
Veränderungen in der Leitung unseres Landesverbandes.<br />
Der Ausblick war ebenso optimistisch<br />
wie anspruchsvoll.<br />
Unsere beiden Gastreferenten, Herr von<br />
Blomberg und Frau Krüger von der Deutschen<br />
Bank, stellten in dem Vortrag „Deutsche<br />
Bank – Erfolgreiche Führung im Spannungsfeld<br />
von Aktionären, Kunden und<br />
Mitarbeitern“ das Thema „Mitarbeiterführung“<br />
in den Mittelpunkt.<br />
Führung & Verantwortung<br />
im Konflikt<br />
Wie Mediation im Unternehmen wirkt<br />
Mediation war bereits im vergangenen Jahr<br />
ein Thema, das bei den Unternehmerinnen<br />
52 Die Unternehmerin 01 i 2012<br />
großes Interesse weckte. Daran sollte angeknüpft<br />
werden. Teil 2 der Veranstaltungsreihe<br />
„Mediation“ stand am 06.02.2012 unter<br />
dem Thema: „Führung &Verantwortung im<br />
Konflikt.“ Die Rechtsanwältinnen Frau Dr.<br />
Perker und Frau Ley-Möller brachten uns<br />
die Schwerpunkte des „systemischen Denkens“<br />
näher. Es gab einen regen Gedankenaustausch<br />
und jede Anwesende fand problemlos<br />
Beispiele für die Sinnfälligkeit der<br />
Systemgesetze, die bewusst oder auch unbewusst<br />
das Miteinander im Betrieb oder<br />
auch im privaten Leben beeinflussen.<br />
„Das Leben ist schön“<br />
Am 09.Januar 2012 trafen sich die<br />
Unternehmerinnen zu Ihrem ersten<br />
Praxistreff 2012 in der Beautyfarm in<br />
Rostock<br />
Inhaberin Irmtraud oswald berichtete beeindruckend<br />
von ihrem hindernisreichen<br />
Weg bis zur Verwirklichung ihres Traumes<br />
von einem eigenen Kosmetikstudio.<br />
Sie und ihre drei Mitarbeiterinnen haben es<br />
sich zur Aufgabe gemacht, ihre Kunden von<br />
Kopf bis Fuß zu verwöhnen, ihnen Ausgeglichenheit<br />
und Entspannung zu vermitteln.<br />
Besonders beeindruckt hat die Ganzkörper-Aquamassage,<br />
die sogar angezogen<br />
funktioniert. Wir durften das automatische<br />
Massagesystem, das mit Wasserdruck ar-<br />
mecklenburg-<br />
Vorpommern<br />
andrea<br />
tammling<br />
1 2 3<br />
tel.: 0381/6 30 21 77<br />
Fax: 0381/6 30 21 79<br />
andrea.tammling@dienstleistung-rostock.de<br />
1. irmgard oswald (vorn), inhaberin der Beautyfarm, mit zwei ihrer mitarbeiterinnen. 2. rechtsanwältin<br />
Dr. Perker beim Vortrag über „systemisches Denken“ 3. rechtsanwältin Frau ley-müller im<br />
gespräch mit <strong>VdU</strong>-mitglied annette riedel JUli<br />
02. Juli 2012 – 18:00: Vortragsveranstal-<br />
tung: „Der einfluss der medien auf<br />
unsere gesellschaft“, ort: grand hotel<br />
heiligendamm<br />
sePtemBer<br />
03. September 2012 – 19:00:<br />
interessentinnen-Cocktail, ort: rostock<br />
beitet, hautnah erleben. Eine wunderbare<br />
Möglichkeit zum Relaxen!<br />
Personalmanagement<br />
Wie man erfolgreich Fach- und<br />
Führungskräfte gewinnt berichtete am<br />
12. März 2012 Anja Ozik-Scharf vom<br />
Institut für angewandtes Management<br />
Unternehmer und Unternehmerinnen machen<br />
Erfahrungen im Personalmanagement<br />
meist erst in der Praxis, gelehrt wird dieses<br />
Thema selten. Hier sollte das Seminar<br />
„Neue Strategien und Kompetenzen der<br />
Personal- und Unternehmensentwicklung<br />
als Erfolgsfaktoren von heute und morgen“<br />
Klarheit schaffen. Frau Anja ozik-Scharf betonte,<br />
dass diese Kompetenzen gerade in<br />
Zeiten des demografischen Wandels zentral<br />
seien. So lernten die Teilnehmerinnen Strategien<br />
und Werkzeuge zur Bindung und<br />
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften<br />
kennen. Abgerundet wurde die Schulung<br />
durch eine praktische übung.