Arbeits- und Gesundheitsschutz - Handwerkskammer Bremen

�
praxis aktuell
BRANCHENREPORT
HANDWERK
6 I 2011
Information
der AOK Bremen /
Bremerhaven
Frauenpower im Handwerk
Immer mehr junge Frauen beginnen
eine Ausbildung im Handwerk und
schließen erfolgreich ihre Gesellenund
Meisterprüfung ab. Das Handwerk
ist längst keine reine Männerdomäne
mehr. Das zeigen auch die Zahlen, die
das Bundesfamilien ministerium in der
vierten Bilanz zur Chancengleichheit
von Männern und Frauen in der
Privat wirtschaft vorlegt: Knapp ein
Viertel der Azubis im Handwerk ist
heutzutage weiblich. Sicher lassen
sich einerseits nach wie vor typische
Frauenberufe im Handwerk ausmachen
– etwa kaufmännische oder
dienstleistungsorientierte Berufe
in den Berei chen Gesundheit, Körperpflege
und Bekleidung. Doch steigt
andererseits auch die Zahl der weiblichen
Azubis in gewerblich-technischen
Berufen an. Inzwischen ist
bei den Mädchen und Frauen die Botschaft
angekommen: Im Handwerk
kann frau Karriere machen.
AUFLAUFEN
Warm laufen im Winter. Bei Minusgraden
durch den Bürgerpark joggen?
Die AOK-Winterlaufserie – gefördert
von der AOK Bremen/Bremerhaven –
ist traditionell der Auftakt in die
neue Laufsaison. In der kleinen Serie
starten die Teilnehmer am 8. Januar,
5. Februar und 4. März auf eine jeweils
zehn Kilometer lange Strecke.
In der großen Serie geht es über
zehn, fünfzehn und zwanzig Kilometer.
Kinder gehen beim Schneemannlauf
auf eine 1 800-Meter-Distanz.
Der Start ist jeweils um 10.30 Uhr
im Bremer Bürgerpark am Marcus-
Brunnen.
www.aok.de/bremen @
Wenige Gründerinnen. Der Anteil
weiblicher Unternehmensgründer ist
mit knapp 25 Prozent allerdings noch
niedrig, vor allem weil sich die Damen
im Friseur- und Kosmetikhandwerk
selbstständig machen. Eine Weile wird
es noch dauern, bis sich die Zahl der
Malerinnen, Tischlerinnen, Mechatronikerinnen,
Zahntechnikerinnen und
Optikerinnen erhöht. Aber: Mithilfe
der gezielten Förderung und Beratung
weiblicher Existenzgründer durch die
Handwerkskammern wird sich das
sicher ändern.
Doppelspitze. Auch wenn die Zahlen
das nicht zeigen: In familiengeführten
Betrieben haben insbesondere die
Ehefrauen und Partnerinnen der
Meister oder Betriebsinhaber schon
immer vielfältige Führungsaufgaben
übernommen und leisten als Co-Chefin
– meist im kaufmännischen oder
betriebswirtschaftlichen Bereich –
einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
So gesehen liegt der
Frauenanteil in der Führungsebene
AUFGEPASST
Roadshow. Die Roadshow „Meine
Zukunft – Chefin im Handwerk“ zeigt
die erfolgreichen und spannenden
Karrieren von Chefinnen in den verschiedenen
Gewerken. Foto- und
Videoporträts stellen Frauen vor,
die im Handwerk ihren Mann stehen
und ihre Chancen genutzt haben. Die
Roadshow wird voraussichtlich im
Februar/März 2012 in Bremen Station
machen.
www.gruenderinnenagentur.de @
> bga > Chefin-im-Handwerk
schon heute bei 50 Prozent und ist
damit höher als in vielen anderen
Bereichen der deutschen Wirtschaft.
Innovative Gründerinnen und kompetente
Mitunternehmerinnen spielen
im Handwerk eine wichtige Rolle. Wie
sich das darstellt, lesen Sie auf den
nächsten Seiten dieser Ausgabe des
Branchenreports.
Silvia Junge,
1. Vorsitzende des Arbeitskreises
Unternehmerfrauen im Handwerk
Bremen
ANKLICKEN
Netzwerk. Nicht nur mitarbeitende
Ehefrau, sondern verantwortliche Mitunternehmerin:
Die Rolle der Frau an
der Seite des Geschäftsführers im
handwerklichen Familienbetrieb hat
sich sehr verändert. Um den Anfor derun
gen gerecht zu werden und sich
mit anderen auszutauschen, haben
sich die Unternehmerfrauen im Handwerk
bundesweit zusammengeschlossen.
Neben Erfahrungsaustausch bietet
das Netzwerk viele unterschiedliche
Weiterbildungsangebote, Seminare
und Informationsveranstaltun gen.
Auch in Bremen gibt es eine aktive
Arbeitsgruppe.
www.ufh-bremen.de
www.bv-ufh.de
@