Arbeits- und Gesundheitsschutz - Handwerkskammer Bremen

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HanDwerkskaMMer erfolg mit klarem kompass Mehr als 300 Gäste beim 45. ´Mahl des Handwerks` der Sparkasse Bremen Alljährlich seit 1967 lädt die Sparkasse Bremen Handwerker und Gäste aus Politik, den Behörden und der Wirtschaft ein, damit sie sich beim ´Mahl des Handwerks` über aktuelle wirtschaftliche und gesellschaftliche Fragen austauschen können. Zum vierten Mal prämierte dabei der Sparkassen-Vorstand Dr. Heiko Staroßom gemeinsam mit dem Präses der Handwerkskammer Bremen, Joachim Feldmann, die Preisträger des Wettbewerbs Ínnovatives Handwerk` und hob vor dem Hintergrund der Euro-Krise die Gemeinsamkeiten des Handwerks und der Sparkasse hervor. „Das Handwerk prägt mit seinem Engagement in hohem Maße die Wirtschaftskraft, aber auch die Lebensqualität der Menschen vor Ort – wie wir das auch als Sparkasse tun. Dennoch stellen sich in Phasen, wie der aktuellen, Fragen nach dem Preis wirtschaftlichen Erfolgs, der Ethik unseres Wirtschaftens und nach gesellschaftlicher Verantwortung“, sagte Dr. Staroßom in seiner Begrüßung. Die Inhaber geführten Handwerksbetriebe sieht der Sparkassen-Vorstand als Vorbild an und betonte: „Sie wirtschaften mit einer langfristigen Perspektive, bilden ihre Mitarbeiter selbst aus, sind werteorientiert und haben auch die nächste Generation im Blick.“ Anders als an der Wall-Street zockende Institute sei die Sparkasse Bremen am Gemeinwohl orientiert und auf Nachhaltigkeit ausgerichtet. „Gewinnmaximierung ist nicht unser Ziel“, betonte Staroßom. Stattdessen würde ein großer Teil der Gewinne zur Förderung Hwk-Präses Joachim Feldmann, Preisträger katrin roßmüller und Tim stöwahse sowie sparkassen-Vorstand Dr. Heiko staroßom der Lebensqualität in Bremen verwendet. Auch wenn regulatorische Fehlanreize gerade ein besonders risikoreiches Geschäft fördern, während das klassische Kreditgeschäft verteuert wird, habe die Sparkasse Bremen einen klaren Kompass! Zum Thema Ethik äußerte sich auch HWK- Präses Joachim Feldmann am Beispiel von Johann Wolfgang von Goethes tragischem Helden ´Faust`. „Wir wissen zwar, dass unseren rationalen Verstand bestimmt, was zählbar oder messbar ist. Aber Meldungen für sich von Monat zu Monat vervielfachende Milliarden Euro Schulden werden für uns zu bloßen Worten – zu abstrakten variablen Zahlen mit beliebigem Inhalt, ohne dass die wirkliche Bedeutung der Aussage dabei deutlich wird. Es ist die Tragik der Moderne, dass die abstrakte Realität für die meisten Menschen nicht mehr an ihre begreifbare Lebenswirklichkeit heran reich und abstrakte Vorstellungen immer mehr die Lebenswirklichkeit nach und nach verdrängen“, sagte er und lieferte als Beispiel von Computer-Bildschirmen überflutete Sinne, die umso mehr abstumpfen, je mehr Reize sie erleben. Heute seien viele Menschen in unüberschaubare Machtstrukturen eingesponnen, denen sie kaum entrinnen können. „Geht die Entwicklung so weiter, werden sich mehr und mehr Menschen einer Welt gegenüber sehen, die für sie verblasst, von ihren Mitmenschen isoliert und ihre freie Individualität zerstört.“ Handwerkliche Arbeit hingegen sieht der Präses als so ganz anders an. Sie ließe sich eben nicht durch abstrakte Regeln, Normen und Verordnungen in Schablonen pressen, sondern müsse täglich und in jeder neuen Situation vom einzelnen, individuellen Menschen aus freiem Entschluss immer wieder neu gleistet werden, erläuterte Feldmann und zitierte ´Faust`: „Das ist der Weisheit letzter Schluss: Nur der verdient sich Freiheit wie das Leben, der täglich sie erobern muss!“ Hier zeige sich die Bedeutung des Denkens für die menschliche Freiheit, sagte der Präses, und nur wer bewusst denke, gelange zu einer klaren Einsicht. Der Wettbewerb Ínnovatives Handwerk` fördere solches Denken und Handwerker, die mit ihrer Art zu denken, überdurchschnittlich erfolgreich seien. Die Festrede hielt Professor Dr. Frank Wallau, vom Institut für Mittelstandsforschung in Bonn und der Fachhochschule der Wirtschaft in Paderborn/Bielefeld. „Insgesamt 23.848 der 26.957 Betriebe in Bremen haben weniger als zehn Beschäftigte. Etwas mehr als zweitausend haben maximal 49 Mitarbeiter und mehr als 50 Beschäftigte haben nur 758 Unternehmen. Damit gehören 99,2 Prozent aller Betriebe in Bremen zu den sogenannten Kleinen- und mittleren Betrieben (KMU). Im bremischen Handwerk steigt die Zahl der Betriebe – doch die Zahl der Beschäftigten im Handwerk sinkt“, erklärte er zu Beginn seines Vortrags. Vor allem mache dem Handwerk zu schaffen, dass ein Großteil der ausgebildeten Fachkräfte das Handwerk verlässt. In 2006 waren von allen im Handwerk ausgebildeten Personen nur noch 34,5 Prozent im Handwerk beschäftigt. Rund ein Viertel war zuvor in die Industrie abgewandert und das übrige Drittel in den Handel, FORTSETZUNG>> 8 Fotos: Anja Reichelt
HanDwerkskaMMer den öffentlichen Dienst und andere Wirtschaftsbereiche. Umso problematischer sei, dass die steigende Lebenserwartung und der Rückgang der Geburtenzahlen dazu führen, dass der Anteil der Erwerbstätigen sinkt. „Bis 2028 wird die Zahl der 50-59jährigen von 13,5 Millionen auf 16,7 Millionen anwachsen. Die Generation 60+ wächst bis dahin um fast 8 Millionen Menschen. In Zukunft stehen damit den Betrieben in Deutschland weniger und durchschnittliche ältere Beschäftigte zur Verfügung“, hob Wallau hervor und erläuterte die sich aus dieser Entwicklung ergebenden Konsequenzen: Wer erfolgreich sein will muss seine bisherigen Produkte, die Werbung, Kommunikation, Kundenbetreuung und den Vertrieb anpassen. Immer ältere Belegschaften müssen dieselben Höchstleistungen der Unternehmens vollbringen, wie bisher. Trotzdem habe sich fast ein Fünftel der Betriebe noch nicht mit dem Thema demografischer Wandel beschäftigt, sagte der Professor. Insgesamt zeige sich das Handwerk dabei signifikant schlechter informiert als die übrigen Unternehmen. Typische Handlungsfelder zur Bewältigung des demographischen Wandels in Handwerksbetrieben sieht er in der Personalführung und Rekrutierung, der Arbeitsorganisation und -gestaltung, Qualifizierung und Kompetenzentwicklung, Führung, Unternehmenskultur sowie der Gesundheit und dem Arbeitsschutz. Doch bislang böte lediglich die Hälfte der Betriebe eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung und Arbeitsschutzmaßnahmen. Nicht mal die Hälfte der Betriebe würde eine Beratung durch Ärzte oder Experten anstreben. Nur ein Fünftel der Betriebe führe Gesundheitskurse durch oder fördere außerbetriebliche Sportaktivitäten. Betriebseigene Sportangebote gäbe es in nicht mal einem Zehntel der Unternehmen. Die Gewinner stehen fest Innovatives Handwerk 2011: Handwerk in Bremen stellt die Gewinner vor In kaum einem Lebensbereich können die Menschen auf die Fertigkeiten und das Know-how von Handwerkern verzichten. Die Sparkasse Bremen wirbt deshalb für das Handwerk und will mit dem Preis Ínnovatives Handwerk` zu unternehmerischer Innovation ermutigen. Bereits zum vierten Mal zeichnet sie damit vorbildliche Handwerksbetriebe aus, die in den Kategorien Nachfolge, Innovative Technik, Existenzgründung, Umweltschutz, Arbeits-/ Gesundheitsschutz sowie für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders erfolgreich sind. Die aktuellen Preisträger repräsentieren verschiedene Gewerke. Allen gemeinsam ist, dass sie mit guten Ideen und überdurchschnittlichem unternehmerischem Einsatz nachweisbare Erfolge erzielen und Innovationsleistungen vollbringen. „Handwerksbetriebe gehören heute zu den Innovatoren eines Wirtschaftsstandorts. Erfolgreiche Handwerksbetriebe investieren in ihre Weiterentwicklung, Hwk-Präses Joachim Feldmann, Preisträger Christophe lenderoth und sparkassen-Vorstand Dr. Heiko staroßom in Ausbildung und Kundenorientierung. Sie sind offen für neue Technologien und qualifizieren sich, um veränderten Rahmenbedingungen erfolgreich zu begegnen“, würdig- Den Handwerkern empfiehlt Professor Wallau noch mehr auszubilden als bislang und über Unterstützung von und intensivere Kooperationen mit Schulen, Betriebsbesichtigungen für Jugendliche sowie Schülerpraktika fürs Handwerk zu werben. Gleichzeitig sollten zusätzliche Anreize geprüft werden. So sei beispielweise der Anteil der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten der Privatwirtschaft mit Zusatzversorgung in Deutschland zwischen Dezember 2001 und Dezember 2007 von 38 Prozent auf 52 Prozent gestiegen. (v.l.) Horst krugmann (Umweltschutz), Christophe lenderoth (arbeits- /Gesundheitsschutz), katrin roßmüller und Tim stöwahse (nachfolge), sparkassen-Vorstand Dr. Heiko staroßom, Hwk-Präses Joachim Feldmann, Gerd engelbrecht (Beruf und Familie), Hans-Peter schöner (existenzgründung) sowie Jens Bergmann (innovative Technik) te Sparkassen-Vorstand Dr. Heiko Staroßom das Engagement der ausgezeichneten Betriebsinhaber. Der Preis wird von der Sparkasse Bremen mit insgesamt 6000 Euro dotiert. 9
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