Tag des offenen Denkmals - Handwerkskammer Bremen

EDITORIAL
Liebe Handwerkerinnen und
Handwerker, sehr geehrte
Leserinnen und Leser,
„wir brauchen Persönlichkeiten – nicht nur Absolventen!“
So bringt der Präsident der Deutschen Hochschulrektorenkonferenz,
Horst Hippler, auf den Punkt, dass die
Vereinfachung vieler Studiengänge zugunsten eines beschleunigten
Abschlusses nicht der richtige Ansatz ist.
Vor zehn Jahren wurden die Studienabschlüsse Bachelor und
Master eingeführt. Sie sollten eine bessere internationale
Vergleichbarkeit herstellen und zu einem früheren Einstieg
deutscher Studenten ins Berufsleben führen. Tatsächlich
– so kritisiert Präsident Hippler heute – sei ein Bachelor-
Abschluss einer Universität in der Regel zwar berufsqualifi
zierend, aber in vielen Branchen nicht ausreichend.
Der Präsident stellt sich damit gegen Bildungsministerin
Annette Schavan, die es als „europäische Erfolgsgeschichte“
bezeichnet, dass mittlerweile immer mehr deutsche Studenten
im Ausland studieren und schneller Abschlüsse erwerben.
Doch ist es ein Erfolg, wenn zwar immer mehr junge
Menschen studieren – aber deren Abschlüsse nicht ausreichend
auf die Anforderungen des Berufslebens qualifi zieren?
Ist es ein Erfolg, wenn zwar immer mehr junge Menschen
studieren, aber gleichzeitig das Handwerk als zuverlässiger
Ausbilder händeringend nach Auszubildenden sucht?
417.318 Lehrlinge wurden 2011 im deutschen Handwerk ausgebildet.
Zum Stichtag 31. Juli 2012 waren insgesamt 88.604
Ausbildungsverträge neu in die Lehrlingsrollen der Handwerkskammern
eingetragen. Mit einem nochmaligen Plus von 3,8 Prozent
gegenüber dem Vorjahr liegt diese Zahl deutlich über dem
Niveau der vergangenen Jahre. Allein in Bremen hat das Handwerk
865 neue Ausbildungsverträge in die Lehrlingsrolle eingetragen.
Dies sind acht Prozent mehr als im vergangenen Jahr.
In unserem dualen Ausbildungssystem werden den angehenden
Handwerkern nicht nur theoretische Inhalte vermittelt, sondern
auch praktische Fertigkeiten im Betrieb. Dank der hervorragenden
Ausbildung der Betriebe aller Gewerke ist handwerkliche
Qualitätsarbeit aus Deutschland auch im Ausland gefragt.
Deutsche Gesellen und Handwerksmeister werden weltweit
mit Kusshand empfangen. Dies sehe ich als Erfolgsmodell!
Zudem kümmern sich die Betriebe auch um diejenigen, die
schulische Defi zite haben. Die Einstiegsqualifi zierung für
förderbedürftige Jugendliche gewinnt im Handwerk immer
mehr Bedeutung. Die Zahl der Plätze nimmt insgesamt zu,
so dass die Jugendlichen mit ausbildungsbegleitenden Hilfen,
sozialpädagogischer Begleitung und ergänzenden Angeboten
ihre Defi zite beseitigen können. „Das Handwerk
kümmert sich. Bei uns geht keiner verloren!“, sagte deshalb
der Präsident unseres Zentralverbandes des Deutschen
Handwerks kürzlich. In Bremen kümmert sich das Handwerk
mit seiner neuen Kindertagespfl ege im Kompetenzzent-
rum HandWERK gGmbH sogar schon um die Kleinsten.
Es ist daher völlig unverständlich, dass immer wieder diejenigen
fi nanziell belastet werden sollen, die Verantwortung
übernehmen und Ausbildung, Beschäftigung, Steuern und
Beiträge überhaupt erst ermöglichen. Wie sollen die Handwerksbetriebe
ihre Wettbewerbs- und Beschäftigungsfähigkeit
erhalten, wenn die Arbeitskosten ständig steigen?
Wie sollen die Handwerker ihre Mitarbeiter motivieren,
wenn die Finanzämter einen immer größeren Teil der Löhne
einstreichen? Statt soziale Gerechtigkeit zu schaffen gefährden
wir so die Grundlage unserer sozialen Sicherheit.
Die immer weiter anwachsende Steuer- und Abgabenlast ist
auch keine wirkliche Antwort auf den Alterswandel unserer
Bevölkerung. Wenn Deutschland in den kommenden fünfzehn
Jahren zirka 6,5 Millionen heute noch erwerbstätige Steuerzahler
in die Rente entlässt und 40 Prozent unserer Bürger über
65 Jahre alt sein werden, wird die Zahl der Leistungsbezieher
überproportional steigen. Wenn diese Menschen immer länger
leben und durchschnittlich länger als achtzehn Jahre Rente beziehen
und gleichzeitig immer weniger Kinder geboren werden,
dann können für die Absicherung der Menschen nicht zuerst
die Betriebe verantwortlich sein. Wenn die öffentlichen Kassen
seit Jahren immer mehr Geld einnehmen, aber die Einnahmen
nicht reichen, ist es an der Zeit, die Ausgaben weiter zu kürzen,
statt nach immer neuen Einnahmequellen zu suchen.
Dies ist auch angesichts der Euro-Krise wichtig. Aus Sicht des
Handwerks ist die Stabilisierung der Währungsunion zudem kein
Ziel, das ungeachtet aller damit möglicherweise verbundenen
ökonomischen, gesellschaftlichen und sozialen Kosten verfolgt
werden sollte. Die Kosten dürfen keinesfalls größer werden als
der Nutzen! Die Währungsunion muss eine Stabilitätsunion
bleiben, denn Unternehmen und ihre Mitarbeiter sind auf die
Stabilität des Preisniveaus angewiesen. Eine Infl ation hingegen
würde eine nicht mehr steuerbare gesamtgesellschaftliche
Umverteilung zu Lasten der Gläubiger mit sich bringen. Deshalb
darf die Währungsunion keine Haftungsunion werden. Es kann
den Bürgern und Unternehmen in den stabilen Ländern nicht
zugemutet werden, dass sie in immer größerem Umfang für
die politischen Fehlentscheidungen anderer Staaten haften.
Herzlichst
Ihr
Joachim Feldmann
Präses der Handwerkskammer Bremen
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