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Krankenhaus Barometer Umfrage 2008 - Deutsche ...

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eite und ñtiefe bzw. eine sehr hohe Leistungsbreite und ñtiefe aufweisen, treten<br />

nicht auf.<br />

In der Abb. 6 ist auf der x-Achse die Anzahl der vereinbarten DRGs abgetragen.<br />

Das Maximum liegt hier bei 1.035 bewerteten DRGs, die laut dem Fallpauschalen-Katalog<br />

2007 f¸r Hauptabteilungen vereinbart werden konnten. Auf der y-<br />

Achse findet sich die Anzahl der DRG-F‰lle je vereinbarter DRG. Die Geraden<br />

markieren die jeweiligen Mittelwerte der Stichprobe (Anzahl vereinbarter DRGs =<br />

534, F‰lle je vereinbarter DRG = 28,3).<br />

Abb. 6: F‰lle je DRG und Anzahl vereinbarter DRGs ñ Krankenh‰user der<br />

Stichprobe<br />

Die Felder sind stark von Krankenh‰usern gleicher Bettengrˆflenklassen besetzt.<br />

In den Feldern I und III befinden sich knapp 90% der kleineren Krankenh‰user<br />

mit 50 bis 299 Betten. Sie sind dadurch gekennzeichnet, dass sie eine vergleichsweise<br />

niedrige Anzahl vereinbarter DRGs aufweisen. ‹ber 95% der Krankenh‰user<br />

mit 600 und mehr Betten bewegen sich in dem Feld II. Sie weisen eine<br />

hohe Anzahl vereinbarter DRGs sowie eine hohe Anzahl von F‰lle je vereinbarter<br />

DRG auf. Bei den Krankenh‰usern der mittleren Bettengrˆflenklasse ist<br />

eine Zuordnung nicht so eindeutig mˆglich. Sie befinden sich zu jeweils rund<br />

30% in den Feldern II, III oder IV.<br />

2.6 Umsetzung prozessoptimierender Maflnahmen<br />

I<br />

Prozessoptimierungen sind ein wirksames Mittel zur Erhˆhung der Kunden- und<br />

Mitarbeiterorientierung sowie zur Reduktion von Durchlaufzeiten und Prozesskosten<br />

und damit zur Verbesserung der Wettbewerbsf‰higkeit eines <strong>Krankenhaus</strong>es.<br />

Im diesj‰hrigen <strong>Krankenhaus</strong> <strong>Barometer</strong> wurde daher erhoben, ob und in welchem<br />

Mafle speziell seit der Einf¸hrung des DRG-Systems Ver‰nderungen mit<br />

dem Ziel der Prozessoptimierung eingeleitet wurden. Bei der Interpretation der<br />

14<br />

II<br />

III IV

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