Bürgerschaftliches Engagement - CDU Deutschlands

Deutscher Bundestag – 14. Wahlperiode – 17 – Drucksache 14/8900
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Bürgerschaftliches Engagement im Sozialbereich und die Entwicklung
auf der Ebene der Europäischen Union . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 183
Entwicklungsperspektiven und Handlungsempfehlungen . . . . . . . . . . . . . 185
2.5. Transnationale Ebene . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 185
Hintergrund und gegenwärtige Situation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 185
Entwicklungsperspektiven und Handlungsempfehlungen . . . . . . . . . . . . . 188
III. Resümee: Bürgerschaftliches Engagement und Bürgergesellschaft 189
B2. Bürgerschaftliches Engagement und Erwerbsarbeit . . . . . . . . . . . . . . . 191
1. Bürgerschaftliches Engagement und Wandel der Arbeitsgesellschaft 191
Pluralisierung und Entgrenzung
2. Bürgerschaftliches Engagement als produktiver Faktor . . . . . . . . . . . . . . . 195
3. Bürgerschaftliches Engagement und soziales Kapital . . . . . . . . . . . . . . . . 196
3.1. Bürgerschaftliches Engagement schafft soziales Kapital . . . . . . . . . . . . . . 197
3.2. Intersystemische Netzwerke als soziales Kapital . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 197
3.3. Soziales Kapital und sorgende Arbeit („Caring Work“) . . . . . . . . . . . . . . . 198
4. Bürgerschaftliches Engagement im Verhältnis zu Erwerbsarbeit und
Familie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 199
4.1. Die Vereinbarkeit von Familie, Erwerbsarbeit und bürgerschaftlichem
Engagement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 199
4.2. Arbeitszeitflexibilisierung und bürgerschaftliches Engagement . . . . . . . . 200
4.3. Bürgerschaftliches Engagement, Erwerbsarbeit und Arbeitslosigkeit
Bürgerschaftliches Engagement und Erwerbsstatus . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Bedeutung des Erwerbsstatus in der dynamischen Engagement-
202
forschung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 205
Arbeitslosigkeit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Bürgerschaftliches Engagement in Arbeitslosenprojekten – Die Situation
in Ostdeutschland – Bürgerarbeit
Arbeitslosigkeit: Entwicklungsperspektiven und Handlungsempfeh-
208
lungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 213
5. Gewerkschaften als Akteure der Bürgergesellschaft . . . . . . . . . . . . . . . . . 213
Hintergrund und gegenwärtige Situation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 213
Traditionen – Neue Herausforderungen angesichts von Veränderungen in
Wirtschaft und Gesellschaft – Reformpotenziale und Aufbrüche
Entwicklungsperspektiven und Handlungsempfehlungen . . . . . . . . . . . . . 218
6. Bürgerschaftliches Engagement und Unternehmen . . . . . . . . . . . . . . . . . . 219
6.1. Corporate Social Responsibility und Corporate Citizenship in den USA . . .
Engagementförderung durch Unternehmen – Corporate Social Responsibility
– Professionelle Vermittlungsorganisationen – Die Perspektive der
Gewerkschaften – Reichweite und Grenzen
219
6.2. Corporate Citizenship in Europa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 223
6.3. Unternehmerisches bürgerschaftliches Engagement in Deutschland . . . . . . 224
Hintergrund und gegenwärtige Situation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 224