Diplom-Studiengang Wirtschaft

Diplom-Studiengang Wirtschaft German Diplom Programme Business Administration
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Grundstudium Foundation Scheme
LV-Titel
Course Title
Organisation und Personalwesen (A-2)
Organisational and Human Resource Management
LV-Nr.
Course No. 602005 Credits: 5
Zielsetzung
Vermittlung eines Überblicks zu Sachverhalten
und �eorieansätzen in den betriebswirtscha�lichen
Bereichen Organisation und Personalmanagement.
Lehrmethode
Impulsvorträge, Lehrgespräche, Fallstudien,
Gruppenarbeiten
Lehrinhalte
Sachverhalte, Interessenlagen, Erklärungs- und
Gestaltungsansätze in den Bereichen
a. Organisation
Grundlagen der Au�auorganisation und Ablauforganisation,
Organisatorische Differenzierung,
Organisatorische Integration, Organisationsprozesse,
Organisatorischer Wandel.
b. Personal
Grundlagen des Personalmanagements, Personalbeschaffung
und -auswahl, Personalbeurteilung
und -entwicklung, Personalführung und Motivation.
Empfohlene Literatur
Steinmann, H./ Schreyögg, G.: Management, 5.
Auflage, Wiesbaden 2000;
weiterführende Literatur wird in den Veranstaltungen
bekannt gegeben.
Prüfungsform
Hausarbeit oder Präsentation in Verbindung mit
einem Colloquium
swh:
Hours: 4
Aims + Objectives
To provide an introduction to organisational and
human resource management.
Teaching Method
Lecture with discussion, case studies, teamwork
Syllabus
a. Organisation
Basics of designing the structure and the processes
within companies; organisational theory;
change management
b. Human Resources
Basics of human resource management; resourcing
the organization; selecting and leading people,
training and development, motivation.
Indicative Reading
See “Empfohlene Literatur”
Examination
Term Paper or Presentation in combination with
a Colloquium