Merck Geschäftsbericht 2007 - Merck Schweiz

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Die Bezüge der Geschäftsleitung der Merck KGaA werden überwiegend vom Komplementär
E. Merck OHG getragen und in dessen Gewinn- und Verlustrechnung als Aufwand
erfasst. Für Januar bis Dezember 2007 wurden für Mitglieder der Geschäftsleitung der
Merck KGaA fixe Bezüge in Höhe von 3,0 Mio ¤ (Vorjahr: 3,0 Mio €) und variable
Bezüge in Höhe von 21,9 Mio ¤ (Vorjahr: 10,5 Mio €) erfasst. Die variablen Bezüge
basieren grundsätzlich auf dem rollierenden 3-Jahresdurchschnitt des Ergebnisses
nach Steuern des E. Merck Konzerns. Wegen der einmaligen Effekte des abgelaufenen
Geschäftsjahrs wurde eine Sondervereinbarung getroffen. Weiter hin ist in den Zuführungen
zu den Pensionsrückstellungen der E. Merck OHG laufender Dienstzeitaufwand
in Höhe von 2,0 Mio € (Vorjahr: 0,9 Mio €) und im Vorjahr nachzuverrechnender Dienstzeitaufwand
in Höhe von 8,0 Mio € für Mitglieder der Geschäfts leitung der Merck KGaA
enthalten.
Vorbehaltlich der Zustimmung der Hauptversammlung zur vorgeschlagenen Ausschüttung
von 1,20 €/Aktie zuzüglich 2,00 €/Aktie Bonus setzen sich die Bezüge des
Aufsichtsrats in Höhe von 964 T¤ (Vorjahr: 350 T€) aus 95 T€ (Vorjahr: 95 T€) fixen
und 869 T¤ (Vorjahr: 255 T€) variablen Bestandteilen zusammen.
Weitere wesentliche Geschäfte, wie etwa die Bereitstellung von Dienstleistungen oder
die Ge wäh rung von Darlehen, zwischen Gesellschaften der Merck-Gruppe und Mitgliedern
der Geschäftsleitung und des Aufsichtsrats der Merck KGaA, des Vorstands und des
Gesellschafterrats der E. Merck OHG sowie deren nahen Familienangehörigen fanden im
Geschäftsjahr nicht statt.