Merck Geschäftsbericht 2007 - Merck Schweiz

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Verantwortung für Mitarbeiter,
Umwelt und Gesellschaft
Mitarbeiterzahlen nach Serono-akquisition gestiegen
Merck war zum Stichtag 31. Dezember 2007 mit 192 Gesellschaften in 60 Ländern vertreten,
in 24 Ländern erfolgte die Produktion an 54 Standorten. Die Anzahl der Mitarbeiter
stieg mit der Akquisition der einstigen Serono S.A. weltweit auf 30.968 an: Allein in der
Schweiz kamen 1.516 neue Mitarbeiter hinzu, 691 in Italien und 268 in Deutschland.
Nicht zuletzt vor dem Hintergrund des anhaltenden Wachstums der Sparte Liquid Crystals
in Asien wuchs dort die Belegschaft um 296 Mitarbeiter. In Lateinamerika vergrößerte
sich die Zahl der Mitarbeiter um 287. Der Verkauf der Generikageschäfts an Mylan führte
zu einem Rückgang der Gesamt-Mitarbeiterzahl um 4.641. Auch die Reduzierung der
Beschäftigtenzahlen um 349 in Großbritannien und 278 in Frankreich ist direkt darauf
zurückzuführen – unter Miteinberechnung der durch die Serono-Akquisition neu hinzugekommenen
Mitarbeiter.
Funktional betrachtet arbeiten 24 % der Mitarbeiter in der Produktion, 34 % in Marketing
und Vertrieb, 14 % in Forschung und Entwicklung und 6,6 % in der Logistik. Die übrigen
verteilen sich auf zentrale Funktionen wie Technik, IT und Personal.
„Sozialcharta“ in Kraft gesetzt
Um die sozialen Prinzipien zu Menschenrechten und Arbeitsnormen zu verankern, für die
das Unternehmen steht und die es auch von seinen Geschäftspartnern weltweit erwartet,
hat Merck im Jahr 2007 die „Sozialcharta“ in Kraft gesetzt. Merck tritt damit für die Einhaltung
von Schlüsselwerten ein. Themen wie Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz,
Löhne und Gehälter, Arbeitszeiten oder Chancengleichheit spielen eine zentrale Rolle,
ebenso die Ablehnung von Kinder- und Zwangsarbeit, die Verhinderung von Diskriminierung,
Bestechung und Korruption. Darüber hinaus hat sich Merck mit der Unterzeichnung
der „Responsible Care® Global Charter“ verpflichtet, Verantwortung für Produkte und
Prozesse während des gesamten Lebenszyklus wahrzunehmen und daran mitzuwirken,
die Leistungen im Umweltschutz, bei der Anlagensicherheit und beim Schutz der Gesundheit
von Verbrauchern und Mitarbeitern ständig zu verbessern. Der neue, Ende 2007 veröffentlichte
„Corporate Responsibilty“-Bericht führt exemplarisch auf, wie Merck und seine
Mitarbeiter weltweit Verantwortung übernehmen – im täglichen Geschäft, aber auch für
die direkte Nachbarschaft, die Umwelt und die Gesellschaft.
Anzahl der Mitarbeiter zum 31.12.2007
5.950
19 %
2.034
7 %
4.054
13 %
18.930
61 %
Asien, Afrika,
Australien
Nordamerika
Lateinamerika
Europa