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E L D U N G E N<br />
„Bestellung neuer<br />
Neue Führungskräfte<br />
Prim. Dr. Egon<br />
Parteder, Leiter<br />
des Institutes für<br />
Anästhesiologie<br />
und Intensivmedizin<br />
am LKH<br />
Rottenmann, ist<br />
mit Wirkung vom<br />
1. Juli 2002 mit<br />
der Funktion des<br />
Ärztlichen Direktors<br />
am Landeskrankenhaus Rottenmann<br />
betraut worden. ■<br />
Prim. Univ.-Prof.<br />
Dr. Wolfgang<br />
Hermann, Leiter<br />
der Chirurgischen<br />
Abteilung am LKH<br />
Bruck a.d. Mur,<br />
wurde mit Wirkung<br />
vom 1. Juli<br />
2002 mit der<br />
Funktion des Ärztlichen<br />
Direktors<br />
am Landeskrankenhaus Bruck a.d. Mur<br />
betraut. ■<br />
LKH-Univ.Klinikum Graz:<br />
Bestellungen<br />
Univ.-Prof. Dr. Helfried Metzler wurde<br />
aufgrund des Antrages des<br />
Klinikvorstandes mit 1. Oktober 2002<br />
zum Leiter der Klinischen Abteilung für<br />
Allgemeine Anästhesiologie und<br />
Intensivmedizin an der Universitätsklinik<br />
für Anästhesiologie und Intensivmedizin<br />
bestellt. ■<br />
Menschen helfen Menschen<br />
A o.Univ.-Prof.<br />
Dr. Peter Vilits<br />
von der Universitätsklinik<br />
für Urologie,<br />
wurde zum<br />
Zweiten Stellvertreter<br />
des Vorstandes<br />
der Universitätsklinik<br />
für Urologie<br />
bestellt. ■<br />
Leitbild des Betriebsrates<br />
am LKH-Univ.Klinikum Graz<br />
Die gemeinsame Arbeit des Betriebsrates<br />
des LKH-Univ.Klinikum Graz für<br />
die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,<br />
aber auch für das Unternehmen stützt sich<br />
auf die Grundsätze des Leitbildes. Dieses<br />
wurde 2002 präsentiert und an die<br />
Betriebsratsmitglieder übergeben.<br />
• Bei der Erfüllung unserer Aufgaben<br />
legen wir großen Wert auf<br />
Menschlichkeit, soziales Handeln und<br />
fachliche Kompetenz.<br />
• Das Vertrauen der Menschen in uns<br />
rechtfertigen wir durch Verschwiegenheit<br />
und Unabhängigkeit in unserem<br />
Handeln.<br />
• Wir stellen hohe persönliche Ansprüche<br />
an unsere Arbeit zur Sicherstellung<br />
von Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit.<br />
• Gegenseitiger Respekt und Toleranz<br />
sind die Grundlagen unserer<br />
Zusammenarbeit.<br />
• Unser vielseitiges Leistungsangebot<br />
sichern wir durch laufende Fortbildungen<br />
und ein hohes Maß an<br />
Flexibilität.<br />
• Ein wichtiges Ziel ist die ganzheitliche<br />
Gesundheitsförderung zur Verbesserung<br />
des körperlichen und seelischen<br />
Wohlbefindens unserer Mitarbeiter-<br />
Innen. ■<br />
PERSONALENTWICKLUNG<br />
LKH-Graz Senioren auf Reisen<br />
Am 12. Juni gingen „unsere Pensionisten“<br />
wieder auf Kurz-Reise. Nach<br />
einem Plansch und einer Stärkung im<br />
Freibad Fürstenfeld ging es auf die Burg<br />
Gemütlicher Ausklang des Ausfluges<br />
im Rittersaal von Burg Lockenhaus<br />
Lockenhaus. Dort gab es nach einer<br />
ausführlichen Besichtigung ein opulentes<br />
Landsknechtsmahl im gotischen Rittersaal<br />
– ja so warn’s die alten Rittersleut. ■<br />
Wir bedauern!<br />
Maria Harb, Organisatorion<br />
Unserer neuen Pflegedienstleitung<br />
am LKH<br />
Voitsberg, Frau Pflegedirektor<br />
Dorothea<br />
Konrath, haben wir<br />
irrtümlich die Übernahme der „Pflegestation“<br />
statt der Pflegedirektion zugeschrieben.<br />
Dafür möchten wir uns sehr<br />
herzlich entschuldigen. ■<br />
Der Urlaubsplaner<br />
2003 ist da.<br />
Informationen darüber und Bezugsmöglichkeiten bei Frau H. Grager in der Zentraldirektion der<br />
KAGes unter der Tel. 0316/ 340-51 <strong>21</strong>, Fax 0316/ 340-52 <strong>21</strong>, E-Mail: gsund@kages.at<br />
September 2002<br />
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