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G'sund 35 Seite 1- 21 - G'sund.net

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E L D U N G E N<br />

„Bestellung neuer<br />

Neue Führungskräfte<br />

Prim. Dr. Egon<br />

Parteder, Leiter<br />

des Institutes für<br />

Anästhesiologie<br />

und Intensivmedizin<br />

am LKH<br />

Rottenmann, ist<br />

mit Wirkung vom<br />

1. Juli 2002 mit<br />

der Funktion des<br />

Ärztlichen Direktors<br />

am Landeskrankenhaus Rottenmann<br />

betraut worden. ■<br />

Prim. Univ.-Prof.<br />

Dr. Wolfgang<br />

Hermann, Leiter<br />

der Chirurgischen<br />

Abteilung am LKH<br />

Bruck a.d. Mur,<br />

wurde mit Wirkung<br />

vom 1. Juli<br />

2002 mit der<br />

Funktion des Ärztlichen<br />

Direktors<br />

am Landeskrankenhaus Bruck a.d. Mur<br />

betraut. ■<br />

LKH-Univ.Klinikum Graz:<br />

Bestellungen<br />

Univ.-Prof. Dr. Helfried Metzler wurde<br />

aufgrund des Antrages des<br />

Klinikvorstandes mit 1. Oktober 2002<br />

zum Leiter der Klinischen Abteilung für<br />

Allgemeine Anästhesiologie und<br />

Intensivmedizin an der Universitätsklinik<br />

für Anästhesiologie und Intensivmedizin<br />

bestellt. ■<br />

Menschen helfen Menschen<br />

A o.Univ.-Prof.<br />

Dr. Peter Vilits<br />

von der Universitätsklinik<br />

für Urologie,<br />

wurde zum<br />

Zweiten Stellvertreter<br />

des Vorstandes<br />

der Universitätsklinik<br />

für Urologie<br />

bestellt. ■<br />

Leitbild des Betriebsrates<br />

am LKH-Univ.Klinikum Graz<br />

Die gemeinsame Arbeit des Betriebsrates<br />

des LKH-Univ.Klinikum Graz für<br />

die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,<br />

aber auch für das Unternehmen stützt sich<br />

auf die Grundsätze des Leitbildes. Dieses<br />

wurde 2002 präsentiert und an die<br />

Betriebsratsmitglieder übergeben.<br />

• Bei der Erfüllung unserer Aufgaben<br />

legen wir großen Wert auf<br />

Menschlichkeit, soziales Handeln und<br />

fachliche Kompetenz.<br />

• Das Vertrauen der Menschen in uns<br />

rechtfertigen wir durch Verschwiegenheit<br />

und Unabhängigkeit in unserem<br />

Handeln.<br />

• Wir stellen hohe persönliche Ansprüche<br />

an unsere Arbeit zur Sicherstellung<br />

von Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit.<br />

• Gegenseitiger Respekt und Toleranz<br />

sind die Grundlagen unserer<br />

Zusammenarbeit.<br />

• Unser vielseitiges Leistungsangebot<br />

sichern wir durch laufende Fortbildungen<br />

und ein hohes Maß an<br />

Flexibilität.<br />

• Ein wichtiges Ziel ist die ganzheitliche<br />

Gesundheitsförderung zur Verbesserung<br />

des körperlichen und seelischen<br />

Wohlbefindens unserer Mitarbeiter-<br />

Innen. ■<br />

PERSONALENTWICKLUNG<br />

LKH-Graz Senioren auf Reisen<br />

Am 12. Juni gingen „unsere Pensionisten“<br />

wieder auf Kurz-Reise. Nach<br />

einem Plansch und einer Stärkung im<br />

Freibad Fürstenfeld ging es auf die Burg<br />

Gemütlicher Ausklang des Ausfluges<br />

im Rittersaal von Burg Lockenhaus<br />

Lockenhaus. Dort gab es nach einer<br />

ausführlichen Besichtigung ein opulentes<br />

Landsknechtsmahl im gotischen Rittersaal<br />

– ja so warn’s die alten Rittersleut. ■<br />

Wir bedauern!<br />

Maria Harb, Organisatorion<br />

Unserer neuen Pflegedienstleitung<br />

am LKH<br />

Voitsberg, Frau Pflegedirektor<br />

Dorothea<br />

Konrath, haben wir<br />

irrtümlich die Übernahme der „Pflegestation“<br />

statt der Pflegedirektion zugeschrieben.<br />

Dafür möchten wir uns sehr<br />

herzlich entschuldigen. ■<br />

Der Urlaubsplaner<br />

2003 ist da.<br />

Informationen darüber und Bezugsmöglichkeiten bei Frau H. Grager in der Zentraldirektion der<br />

KAGes unter der Tel. 0316/ 340-51 <strong>21</strong>, Fax 0316/ 340-52 <strong>21</strong>, E-Mail: gsund@kages.at<br />

September 2002<br />

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