KGSt®-Tätigkeitsbericht 2008 bis 2011

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Neue Produkte sind die Best Practice Datenbank, die Job- „Jobangebot bearbeiten“, „Neues Jobangebot erstellen“ und börse und das Kommunale CAF-Zentrum. die Übersicht über alle Jobangebote seiner Kommune zur Ver- Innovative Arbeitsformen zur wirkungsorientierten Steue- fügung. Die in der Jobbörse eingestellten Stellenangebote sind rung sind „Value Mapping“ und „Social Return on Investment (SROI)“. Dazu wurden jeweils ein Pilotprojekt in für jeden, unabhängig von einer Mitgliedschaft, sichtbar. Münster und in Mannheim gestartet. CAF steht für Common Assessment Framework. CAF gehört Als spezifische Form des interkommunalen Erfahrungsaus- zu den „großen” Qualitätsmanagementmodellen. Da eine ex- tausches arbeiteten und arbeiten Innovationszirkel zu den akte englische Übersetzung Wortungetüme schaffen würde Themen Integration, Shared Services (Stadtstaaten), Sozial- (wie etwa „Bewertungsmodell für Organisationen im öffent- monitoring, Haushaltskonsolidierung und Führungsinfor- lichen Bereich“), hat sich auch in Deutschland die Abkürzung mationssysteme. CAF eingebürgert. Wesentlich ist, dass es sich um ein Modell handelt, das eine Selbstbewertung in Organisationen des öf- Die Themen und Ergebnisse der schriftlichen Produkte korresfentlichen Dienstes ermöglicht. Ziel dieser Selbstbewertung ist pondieren mit den Schwerpunkten der gutachtlichen Arbeit in die Optimierung von Prozessen und Strukturen einschließlich den übrigen Programmbereichen. Darüber hinaus entstehen in des Führungsverhaltens. Bislang konnten sich interessierte den Innovationszirkeln auch neue, durch die Bedürfnisse der Behörden, die sich über CAF informieren oder austauschen jeweiligen Mitglieder bestimmte Inhalte und Fragestellungen. wollten, ausschließlich an das Deutsche CAF-Zentrum im Bun- Im Berichtszeitraum standen Themen im Vordergrund, die desverwaltungsamt wenden. Seit der Unterzeichnung der CAFdurch den demografischen Wandel und durch die Notwendig- Kooperationsvereinbarung zwischen dem BMI und der KGSt keiten der Haushaltskonsolidierung ausgelöst wurden. am 25. Februar 2011 gibt es die Arbeitsteilung, dass das Bundesverwaltungsamt auch weiterhin als Ansprechpartner für die Die neuen Produkte: Bundes- und Länderebene fungiert. Die KGSt ist ab sofort der Die Best Practice Datenbank enthält besonders gute, nachahmenswerte Beispiele, die aus klugen Ideen, Prozessen oder Lösungen bestehen. Sie kommen in erster Linie aus der kom- Ansprechpartner für die Kommunen. munalen Praxis. Sobald die Beispiele – unter anderem durch den KGSt ® -Gutachterausschuss Lösungen – qualitätsgesichert sind, werden sie sukzessive ins KGSt ® Das Team im Berichtszeitraum Programmbereichsleitung: -Portal gestellt. Ziel ist, Dr. Alfred Reichwein (bis April 2009), Elke R. Holzrichter auf diese Weise zu möglichst vielen kommunalrelevanten The- Referentin: Bettina Henrichs men mehrere gute Lösungen anzubieten. Um einen schnellen Überblick zu ermöglichen, erfolgt die Darstellung der Beispiele in Form eines Steckbriefs. Für das Detailwissen und zusätzliche Informationen stehen Links zur Verfügung sowie jeweils ein kommunaler Ansprechpartner, an den sich Interessierte wenden können. Projektassistentin: Birgit Holstein Die Jobbörse richtet sich sowohl an KGSt ® -Mitglieder, die hier kostenfrei ihre Stellenangebote einstellen können als auch an Jobsuchende, die über die bekannte Suchfunktion nach neuen Herausforderungen recherchieren können. Jedes registrierte KGSt ® -Mitglied kann die Möglichkeit erhalten, ein Stellenangebot als Beschreibung oder in Form eines PDF-Dokuments einzustellen. Der kommunale Ansprechpartner kann sich als „KGSt ® -Jobbörse-Administrator“ registrieren lassen. In seinem persönlichen Bereich stehen ihm anschließend die Funktionen 16 | 17
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