KGSt®-Tätigkeitsbericht 2008 bis 2011

Geschäftsbereich Seminare und Kongresse (S&K)
Der Geschäftsbereich Seminare und Kongresse bietet Fach-
konferenzen, Informationstage, Seminare und Lehrgänge für
die Beschäftigten aus den KGSt ® -Mitgliedskommunen an und
begleitet Mitgliedsverwaltungen bei der Umsetzung von Pro-
jekten durch entsprechende Inhouse-Schulungen.
Aufgrund der Finanzkrise haben sich die Teilnehmertage und
die Anzahl der Veranstaltungen leicht rückläufig entwickelt.
Die Mischung aus praxisbezogenen Seminarthemen und inter-
essanten Zukunftsthemen wird weiterhin gut angenommen.
Ein Muss für jede Organisatorin und jeden Organisator ist der
Lehrgang für Organisationsmanagement der KGSt. Die vielfäl-
tigen Inhalte vermitteln das notwendige Wissen und ebnen oft
den Weg für künftige Verwaltungskarrieren. Im Lehrgang Qua-
litätsmanagement und in der Seminarreihe „Von der Prozess-
optimierung zum Prozessmanagement“ werden spezifische
Kenntnisse nachhaltig vertieft. Ein besonderes Angebot unter-
breitet die KGSt mit dem Führungslehrgang „In die Zukunft
führen“; er vermittelt praxisorientiert methodisches Wissen
und kommunikative Kompetenzen.
Im Finanzmanagement hat die KGSt „Doppoly ® – ein Planspiel
für Mandatsträger/-innen“ weiterentwickelt; zudem wurden
die Seminare zum neuen Haushalts- und Rechnungswesen,
zum Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz sowie zum (strategischen)
Controlling stark nachgefragt. Im Personalmanagement
bestand ein erhöhter Bedarf bei Seminaren zum TVöD, zum
Umgang mit Minderleistern und zur betrieblichen Gesundheitsförderung.
Im Organisationsmanagement lag der Schwerpunkt auf den
Seminaren zur Stellenbemessung, zum Bauinvestitionscontrolling
und zur Optimierung des Bürgerservices; im Informationsmanagement
auf Seminaren zum strategischen E-Government
sowie zur IT-Beschaffung inklusive Wirtschaftlichkeitsberechnungen
im Bereich der IT.
Sehr erfolgreich waren die verschiedenen Fachkonferenzen und
Info-Tage, die zahlreiche Teilnehmer zur KGSt geführt haben.
Mit den Fachkonferenzen Bürgerhaushalt und Forderungsmanagement
erkannte die KGSt frühzeitig die Bedeutung der Themen.
Der KGSt ® -Personalkongress hat sich fachlich bundesweit
etabliert, in 2010 mit 240 Teilnehmern in Potsdam.
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Zunehmend werden auch Inhouse-Veranstaltungen nachgefragt,
mit denen vor Ort Seminarinhalte kostengünstiger und
ab gestimmt auf die spezifische Situation der Verwaltung durchgeführt
werden.
Gerade im Bereich der Stellenbewertun gen sind nach Veröffentlichung
des KGSt ® -Gutachtens sehr viele Seminare durchgeführt
worden. Die Marktdurchdringung der KGSt bei den
Beamtenbewertungen ist sehr hoch; zudem greift der Markenschutz,
weil andere Anbieter für derartige Ver anstaltungen
eine Markenlizenz seitens der KGSt benötigen.
Der Bildungsauftrag, nicht das Erzielen von Gewinnen, steht
im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Seminare und Kongresse.
So kann die KGSt ihren Mitgliedern ein kostengünstiges,
qualitativ hochwertiges Angebot unterbreiten. Ziel ist die
Unterstützung der gutachtlichen Arbeit der KGSt und die
Förderung des interkommunalen Erfahrungsaustausches zum
Nutzen der Mitglieder.
Mithilfe des KGSt ® -Portals wurde im Oktober 2009 die Buchung
von Veranstaltungen für die Interessenten deutlich vereinfacht.
Eine direkte Buchung der tagesaktuell abgebildeten Seminare
und Fachkonferenzen ist nun online möglich. Zugleich werden
im „eigenen Profil“ die besuchten Veranstaltungen angezeigt.
In den zu den Seminaren eingerichteten Foren können sich die
Teilnehmer – auch nach Seminarende – fachlich austauschen
und Dokumente herunterladen. Gerade für die mehrwöchigen
Lehrgänge ist dies eine enorme Erleichterung.
Das Team im Berichtszeitraum
Geschäftsbereichsleitung: Norbert Ottersbach
Gudrun Hegemann, Hilde Berchtold, Barbara Eckes,
Petra Reichau, Isabella Sittel-Sanna