KGSt®-Tätigkeitsbericht 2008 bis 2011

Strategische Ausrichtung der KGSt
Entwicklung der Geschäftsbereiche der KGSt
Aufgabe der Geschäftsbereiche wird es auch zukünftig sein,
den Mitgliedsverwaltungen der KGSt mit einem breiten Angebot
an Dienstleistungen dabei zu helfen, KGSt-Wissen und
KGSt ® -Empfehlungen anzuwenden, umzusetzen und zu vertiefen.
Wir bauen hier weiterhin auf folgende drei Säulen:
Schulungen und Weiterbildung im Geschäftsbereich
Seminare und Kongresse
Interkommunale Leistungsvergleiche im IKO-Netz
Beratungsleistungen im Geschäftsbereich Projektbegleitungen,
die sich auf konkrete Projekte beziehen
I. Geschäftsbereich
Seminare und Kongresse
Mit dem thematisch umfassenden Angebot des Geschäftsbereichs
Seminare und Kongresse sollen auch weiterhin KGSt ® -
Empfehlungen durch Schulungen und Weiterbildung in die
kommunale Familie getragen werden.
Neben Klassikern wie dem Lehrgang für Organisatoren, den
Schulungen zum Thema Stellenbewertung oder zur Gebäudereinigung
gewinnen Fragen des Prozessmanagements, der
Projektsteuerungskompetenz oder auch die Ausbildung von
Führungskräftenachwuchs zunehmend an Bedeutung.
Im Finanzmanagement erfreut sich „Doppoly ® – ein Planspiel
für Mandatsträger/-innen“ großer Nachfrage. Seminare zum
Zins- und Schuldenmanagement und den Zielen und Kennzahlen
in der Jugendhilfe werden verstärkt. Im Personalmanagement
werden Seminare zum Umgang mit Minderleistern, zum
CAF und zur betrieblichen Gesundheitsförderung angeboten.
Seminare zum Bauinvestitionscontrolling und zum strategischen
E-Government runden das Angebotsspektrum der KGSt ab.
Den Erfahrungsaustausch fördern wir gezielt auf den Fachkonferenzen
und Info-Tagen. In Kurzreferaten werden vor allem
Praxiserfahrungen vorgestellt und in Arbeitsgruppen vertieft.
Der Personalkongress hat sich fachlich bundesweit etabliert.
Zunehmend werden auch Inhouse-Veranstaltungen nachgefragt,
mit denen vor Ort Seminarinhalte kostengünstiger
und auf die spezifische Situation der Verwaltung abgestimmt,
durchgeführt werden. Alle relevanten Themen des kommunalen
Managements finden sich in dem breit gefächerten Seminarangebot
wieder.
Der Geschäftsbereich wird im Planungszeitraum 2011 bis
2014 einen wichtigen Beitrag zur Erreichung des KGSt-Ziels
leisten, die in dieser Periode von der KGSt gutachtlich bearbeiteten
Themen in der kommunalen Praxis zu verbreiten und
zu einer gelungenen Umsetzung und Anwendung bei den
KGSt ® -Mitgliedern beizusteuern. Neben der Erweiterung von
Inhouseangeboten wird er auch die Regionalisierung des Veranstaltungsangebots
vorantreiben.
Besonders wichtig bleibt die Qualitätssicherung; mit Hilfe von
Teilnehmerbefragungen und Schulungen der Dozenten wird
die KGSt auch künftig eine hohe didaktische und fachliche
Qualität sowie ein thematisch und konzeptionell nachfrageorientiertes
Themenportfolio garantieren.
II. Geschäftsbereich
IKO-Netz
Nur wer seine Zahlen kennt und sich vergleicht, der kann auch
gut steuern. Diese Aussage von Kurt Biedenkopf ist Grundlage
der Arbeit des IKO-Netzes der KGSt. Auch 2011 bis 2014
wird die KGSt in diesem Geschäftsbereich zu aktuellen und die
Kommunen bewegenden Themen Vergleichsringe anbieten.