Untitled - Willkommen beim Pfaelzischen Verein für Soziale ...
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AS: Seit wann gibt es den PRE-Park?<br />
Fallot-Burghardt: In der Form wie er<br />
jetzt existiert seit zwei Jahren. Gekauft<br />
haben wir ihn vor fünf Jahren, genau seit<br />
01.07.1997.<br />
AS: Der PRE ist ein Konversionsprojekt,<br />
d.h. die Umwandlung von militärischer<br />
in zivile Nutzung. Mit welchem<br />
Konzept sind Sie an die Sache gegangen?<br />
Fallot-Burghardt: Die Mischung von<br />
Freizeit, wohnen, arbeiten und einkaufen.<br />
Und natürlich auch durch den nahe<br />
liegenden Wald kommt das Thema Naherholung<br />
dazu. Wir haben versucht diese<br />
5 Bausteine in einem Marketing Konzept<br />
zu integrieren und jeden Bereich so<br />
zu definieren, dass die Bereiche sich<br />
zueinander befruchten. Außen das Thema<br />
Freizeit und Einkaufen, im Kernbereich<br />
Neubauten <strong>für</strong> Technologie und<br />
am Rand das Wohn- und Waldgebiet.<br />
AS: Wie viele Firmen sind zurzeit im<br />
PRE-Park angesiedelt?<br />
Fallot-Burghardt: Zurzeit sind 70 Unternehmen<br />
im PRE-Park angesiedelt. Wir<br />
haben eine starke Ausrichtung in Richtung<br />
Informations- und Kommunikationstechnologie<br />
so genannte IT-Firmen.<br />
Daneben haben wir auch eine sehr gute<br />
Durchmischung mit Dienstleistungsfirmen<br />
wie Softwaredienstleister, Dienstleister<br />
<strong>für</strong> EDV-Technik, Dienstleister jeder<br />
Art vom Versicherungsmakler bis hin<br />
zum Dienstleister auf der Behördenebene.<br />
In diesen Firmen bestehen<br />
derzeit ca. 2200 Arbeitsplätze.<br />
Foto: Peter Bügler<br />
AS im Gespräch mit Willi A. Fallot-Burghardt<br />
Geschäftsführender Gesdellschafter der PRE Regionalentwicklung GmbH<br />
AS: Der PRE präsentiert sich nach<br />
außen durch einen großzügigen Anteil<br />
an Grünflächen. Seit September 2000 ist<br />
ständig eine Arbeitsgruppe des ASZ hier,<br />
um den Haustechniker, Herrn Correc, zu<br />
unterstützen. Welche Erfahrungen haben<br />
Sie mit dem ASZ gemacht?<br />
Fallot-Burghardt: Diese Frage kann<br />
Herr Jescheck besser beantworten, da<br />
er mehr mit den Arbeitsgruppen zu tun<br />
hat.<br />
Jescheck: Das ASZ hat bei uns einen<br />
großen Stellenwert und wir sind mit<br />
den Leistungen sehr zufrieden. Zusammen<br />
mit unserem Haustechniker, Herrn<br />
Correc, sorgt das ASZ da<strong>für</strong>, dass unsere<br />
Anlagen in Schuss sind. Bisher hat<br />
sich die Zusammenarbeit sehr bewährt.<br />
Fallot-Burghardt: Wobei wir auch<br />
größten Wert darauf legen, dass das Wort<br />
Park durch die entsprechende Pflege<br />
definiert ist. Es gibt viele Gebiete, die sich<br />
Park nennen aber nur zugepflastert sind.<br />
Wir wollen nicht nur Gewerbepark sein<br />
sondern man soll das Grün auch spüren.<br />
Dies ist dank der Unterstützung<br />
durch das ASZ ganz hervorragend gelöst.<br />
AS: Bei dieser Zusammenarbeit mit<br />
dem ASZ hat sich auch die Sache mit<br />
Herrn Paredes herauskristallisiert. Herr<br />
Paredes ist nach Abschluss einer ABM<br />
bei Ihnen beschäftigt worden. Was waren<br />
die Kriterien, die Sie dazu bewogen<br />
haben diesen Mann fest einzustellen?<br />
Fallot-Burghardt: Herr Paredes ist<br />
sehr bemüht, er ist sehr freundlich und<br />
fleißig – kurzum alles was man an Tugenden<br />
verlangt. Er passt sehr gut in<br />
9<br />
unser Anforderungsprofil in Richtung<br />
unseres Haustechnikers, Herrn Correc.<br />
Beide ergänzen sich im Team hervorragend.<br />
AS: Es ist also <strong>für</strong> Leute aus dem 2.<br />
Arbeitsmarkt durchaus möglich auf dem<br />
1. Arbeitsmarkt eine Anstellung zu finden?<br />
Fallot-Burghardt: Wir legen größten<br />
Wert darauf, dass Leute, die vielleicht<br />
woanders keine Chance haben bei uns<br />
diese bekommen – nicht nur im Bereich<br />
der Grün- und Gartenpflege.<br />
AS: Die zeigt ein starkes soziales<br />
Engagement.<br />
Fallot-Burghardt: Da, wo wir es uns<br />
leisten können ja.<br />
AS: Es war sicher auch ausschlaggebend,<br />
dass Sie Herrn Paredes durch seine<br />
Tätigkeit <strong>beim</strong> ASZ über einen längeren<br />
Zeitraum beobachten und sich von<br />
daher ein genaueres Bild machen konnten.<br />
Fallot-Burghardt: Das ist sehr wichtig.<br />
Wir machen so etwas nicht blind mit<br />
einer langen Probezeit sondern mit diesen<br />
vorbereiteten Kennenlernaktionen,<br />
bei denen man die Leute zum Beispiel<br />
über ein Praktikum kennelernt. Dies ist<br />
die geeignete Gelegenheit – wenn man<br />
diese Chance nutzt – Leute kennezulernen<br />
und sie gezielt auszuwählen. Dieses<br />
Instrument nutzen wir da wo es möglich<br />
ist auf jeden Fall.<br />
AS: Herr Fallot-Burghardt, wir danken<br />
Ihnen <strong>für</strong> dieses Gespräch<br />
Das Gespräch mit Willi A. Fallot-<br />
Burghardt führte Peter Bügler <strong>für</strong> das<br />
Magazin AS.