Sistemsko obrazovanje odraslih
Sistemsko obrazovanje odraslih - Podrška obrazovanju odraslih
Sistemsko obrazovanje odraslih - Podrška obrazovanju odraslih
- No tags were found...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
30<br />
10 Sistemski pristupi u savjetovanju<br />
Sistemska načela u rukovođenju<br />
Načelo<br />
Postupaj prema<br />
sistemu sa<br />
respektom!<br />
Uči da postupaš sa<br />
višeznačnošću,<br />
neodređenošću i<br />
nesigurnošću!<br />
Sačuvaj i oblikuj<br />
mogućnosti!<br />
Povećaj autonomiju<br />
i integraciju!<br />
Koristi i podržavaj<br />
potencijal sistema!<br />
Definiraj i riješi<br />
probleme!<br />
Poštuj nivoe i<br />
dimenzije<br />
oblikovanja i<br />
upravljanja!<br />
Sačuvaj fleksibilnost<br />
i osobine<br />
prilagođavanja i<br />
evaluacije!<br />
Konkretiziranje<br />
Najprije pogledaj šta je to! Ne ocjenjuj! Pokaži empatiju!<br />
Ne preopterećuj se, nego se pobrini za vlastitu pozitivnu energiju, prije<br />
nego što priđeš drugima ili čak prije nego što „interveniraš“!<br />
Oživi toleranciju na nepredvidljivost!<br />
Budi nepovjerljiv prema svim jednostranim konceptima i<br />
jednodimenzionalnim objašnjenjima! Polazi od toga da bi sve moglo biti<br />
i potpuno drugačije i višeznačno!<br />
Ispitaj alternative! Koristi resurse sistema! Povezuj se sa pozitivnim<br />
energijama!<br />
Prepoznaj zastoje, rutinu, ljubaznost i samopohvale! Ne postoji ništa što<br />
ne bi moglo biti poboljšano. Druge perspektive vode ka drugačijim<br />
slikama!<br />
Povećaj samostalnost i samoodgovornost!<br />
Ne radi sve sam, nego vježbaj delegiranje odgovornosti! Prije nego što<br />
pronađeš rješenje, zapitaj se ko je sve učestvovao u njegovom<br />
pronalaženju! Ako ti niko ne pada na pamet, onda nisi našao najbolje<br />
rješenje!<br />
Razvijaj samokontrolu!<br />
Izbjegavaj nepotrebne preskoke! Pitaj se uvijek kakvu unutarnju sliku<br />
ima tvoje djelovanje i razjasni sebi koliko si malo u takvim momentima<br />
zaista u kontaktu sa sagvornikom!<br />
Ne traži krivce, nego analiziraj sistem! Traženje krivaca ometa sinergiju<br />
kooperacije. Čak i ako si potpuno siguran da znaš, neiscrpno traži<br />
puteve da prepoznaš i podržiš pozitivni potencijal „krivih“ ili „teških“<br />
saradnika i saradnica.<br />
Koncentriraj se – kao znanstvenik – na potpunu sliku i na potpunu<br />
radnju! Ne reagiraj izravno, nego pokaži svoju reakciju u cijelom<br />
kontekstu!<br />
Posmatraj probleme i rješenje iz različitih uglova gledanja! Svako<br />
pitanje ima više strana! Ispitaj perspektive iz kojih važni akteri<br />
procjenjuju radnju!<br />
30
Change language