Genusperspektiv på ledning och samverkan vid olyckor och kriser – en forskningsöversikt

Recommendations

Info

32 system). De anser att verktygslådan visar på hur krisledning kan jämställdhetsintegreras och vi har valt att presentera denna modell i detalj för att visa hur ett genusperspektiv i krisledning kan utformas. Flera av de problematiker med könsblinda analyser i risk- och olycksfallshantering som vi presenterat ovan återkommer i modellen. En utgångspunkt är att katastrofer har olika konsekvenser för män och kvinnor. Brist på förståelse för de olika effekterna som katastrofer har för könen, menar författarna, innebär att chefer inte bara riskerar att missa både uppenbara och mer subtila behov och prioriteringar. Det kan även innebära att effektiviteten av katastrofinsatser minskar Chakrabarti & Walia (2009). Av samma anledning antog FN:s säkerhetsråd år 2000 resolution 1325 om kvinnor, fred och säkerhet. Syftet med resolutionen är dels att öka deltagandet av kvinnor vid arbetet med att förebygga, hantera och lösa konflikter och dels för att öka andelen kvinnor i de olika insatsområdena (Ivarsson & Edmark 2007). Verktygslådan har utvecklats som en del av ett ramverk för kris- och olycksfallshantering vid katastrofer, s.k. ”Emergency Response Framework” som å ena sidan integrerar olika aspekter av räddningsinsatser från ex ante beredskap till ex post hantering och tidig återhämtning, och å andra sidan länkar ihop krissituationer med riskreducering och långsiktig återuppbyggnad. Ramverket erbjuder ett perspektiv på och syfte med de olika aktiviteter som genomförs av olika aktörer. Ramverket avser inte innebära en syn på att olycks- och krishantering måste ske inom ramen för ett "enat eller gemensamt befäl". Det vill bara understryka behovet av att länka samman olika aktiviteter så att det skapas större tydlighet i roller och funktioner i syfte att öka samordning och synergier. Denna uppdelning i aktiviteter möjliggör, enligt Chakrabarti & Walia (2009), även identifiering av specifika jämställdhetsintegreringsinsatser som krävs inom varje sektor.
33 Figure 25.1 Emergency Response Framework Effekten av räddningsinsatsen bestäms till stor del av nivån på katastrofberedskap. Därför anser Chakrabarti & Walia (2009) att frön för att integrera jämställdhet i räddningsinsatser måste sås i planering för hanteringen av en katastrof. I planeringen behöver betydelser av kön införlivas inom varje aspekt som genomförs under krishanteringsinsatsen. Författarna anser att detta kan uppnås genom att säkerställa kvinnors deltagande i planeringen före katastrofen, införliva jämställdhetsfrågor i planeringen för en krissituation, utveckla standardrutiner och övningar på fältet utifrån kunskaper om betydelser av kön. Early Warning Kön har visats vara en viktig faktor i spridningen av tidig varning som utfärdas under en krissituation. Vid t.ex. cyklonen och översvämningar i Bangladesh 1991 gavs akuta varningar främst av högtalare och muntligen. I det könssegregerade samhället innebar detta att varningsinformation huvudsakligen överfördes mellan män som befann sig i det offentliga rummet. Kvinnor, som hade mindre
Page 1 and 2: Genusperspektiv på ledning och sam
Page 3 and 4: 3 Författarna Ulrika Jansson Fil.
Page 5 and 6: 5 Innehållsförteckning Inledning.
Page 7 and 8: 7 rapporten har varit att lyfta fra
Page 9 and 10: 9 mitten av 1980-talet. Under senar
Page 11 and 12: 11 när den hierarkiska monokulture
Page 13 and 14: 13 betydelser. Innebörden i samver
Page 15 and 16: 15 av skogsbranden var inte speciel
Page 17 and 18: 17 innebär ofta arbetsdelningen me
Page 19 and 20: 19 bristande jämställdhet. Margin
Page 21 and 22: 21 gjorde att kvinnor primärt knö
Page 23 and 24: 23 2004; Weber och Hsee 1998). Kort
Page 25 and 26: 25 från ett risk-nytto-tänkande d
Page 27 and 28: 27 (2005:176). Män utsattes för d
Page 29 and 30: 29 genusordningar återskapas, då
Page 31: 31 mun på Skolan, en kvinna. Dessu
Page 35 and 36: 35 Search and Rescue Dödlighet och
Page 37 and 38: 37 Shelter Kvinnor och barn är de
Page 39 and 40: 39 Food and Clothing I krissituatio
Page 41 and 42: 41 Following initial distribution,
Page 43 and 44: 43 Källa: s. 349. Gender-based Vio
Page 45 and 46: 45 Tabell 12. Toolkit Relief Manage
Page 47 and 48: 47 Källa: s. 354. Reproductive tas
Page 49 and 50: 49 where they can express themselve
Page 51 and 52: 51 påverkar samverkan med andra ak
Page 53 and 54: 53 Referenser Acker, J (2000). Revi
Page 55 and 56: 55 Ericson, M (2011) Nära inpå: M
Page 57 and 58: 57 2007-2010. Institutionen för ku
Page 59 and 60: 59 Solomon, S. D., E. M. Smith, L.
Page 61: 61 Myndigheten för samhällsskydd

Genusperspektiv på ledning och samverkan vid olyckor och kriser – en forskningsöversikt

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?