TRENDYone Job Guide Herbst 2022
Bewerbungstipps | Erfolgreich durch die Probezeit | Lerntypen | Bewerbungskosten absetzen | Überfordert in der Ausbildung?
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SEITE<br />
Grundlagen<br />
Klick und <strong>Job</strong><br />
Bewerbung via Smartphone<br />
Ein kurzer Check der neuesten<br />
Stellenangebote mit dem<br />
Smartphone vertreibt die<br />
Zeit. Die Stelle eines „Junior<br />
Investment Manager“ ist nur<br />
noch einen Fingertipp entfernt.<br />
Auf dem Button prangt<br />
der Schriftzug „Bewerben mit<br />
LinkedIn-Profil“. Im Nu landen<br />
die eigenen Kontaktdaten<br />
und die wichtigsten Stationen<br />
im Lebenslauf automatisiert<br />
im Bewerbungsformular des<br />
Unternehmens – übertragen<br />
aus dem eigenen Social-Media-Profil<br />
im Internet.<br />
Bewerbungen via Smartphone<br />
Mal ehrlich: Wenn man drei<br />
Dinge auf eine einsame Insel<br />
mitnehmen dürfte – wäre da<br />
das Smartphone dabei? Eben.<br />
Wir tragen Besagtes immer<br />
bei uns, gestalten und managen<br />
unser Leben mit diesem<br />
smarten Multitalent. Wenn<br />
wir also über unser Smartphone<br />
unsere Liebe des Lebens<br />
finden: Warum dann<br />
nicht auch einen neuen <strong>Job</strong>?<br />
Immer mehr Karriereseiten<br />
von großen und kleinen Unternehmen<br />
laden ausdrücklich<br />
dazu ein, die Bewerbung<br />
per Smartphone zu verschicken.<br />
Denn das geht schneller,<br />
von überall und lässt sich<br />
über Karriereportale koppeln.<br />
Vor- und Nachteile<br />
+ Die aktuellen Unterlagen<br />
sind jederzeit griff- und<br />
einsatzbereit. Sind die wichtigen<br />
Dokumente wie Lebenslauf<br />
und Zeugnisse geräteunabhängig<br />
abgespeichert,<br />
dann kann einfach mit dem<br />
Bewerben losgelegt werden.<br />
- Einbußen in Professionalität<br />
und Qualität. Schnell,<br />
einfach und unkompliziert:<br />
Auch wenn <strong>Job</strong>suche und Bewerbung<br />
am Handy weniger<br />
Mühe als früher erfordern,<br />
so schleichen sich durch die<br />
kleine Smartphone-Tastatur<br />
Rechtschreibfehler mit besonders<br />
viel Engagement ein.<br />
Eine Umfrage von<br />
meinestadt.de zeigt, dass<br />
über die Hälfte der Personaler<br />
aktuell nicht mit der<br />
Qualität der eingehenden<br />
mobilen Bewerbungen zufrieden<br />
ist. Tipp der Personaler:<br />
Auch – oder eben gerade<br />
- bei mobilen oder Kurzbewerbungen<br />
Zeit nehmen<br />
und gewissenhaft prüfen.<br />
Was gibt es zu beachten?<br />
Auch wenn es fast an Zauberei<br />
grenzt, so schnell einem<br />
neuen <strong>Job</strong> so nahe zu sein:<br />
Es sollte darauf geachtet werden,<br />
dass die Unterlagen auf<br />
das jeweilige Unternehmen<br />
zugeschnitten sind. Vorsicht<br />
auch bei der Ausdrucksweise.<br />
Unsere Smartphone-Sprache<br />
neigt zur lockeren und kur-
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