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TRENDYone Job Guide Herbst 2022

Bewerbungstipps | Erfolgreich durch die Probezeit | Lerntypen | Bewerbungskosten absetzen | Überfordert in der Ausbildung?

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Vorteile für Unternehmen:<br />

• Kürzere Ausfallzeiten von<br />

MitarbeiterInnen (Pflegeoder<br />

Elternzeit).<br />

• Einsparung von Kosten für<br />

Vertretung und Wiedereingliederung.<br />

• Reduzierung der Zahl an<br />

MitarbeiterInnen, die nach<br />

der Pflege- oder Elternzeit<br />

nicht mehr zurück ins<br />

Unternehmen kommen.<br />

• Vorteile beim Recruiting<br />

und der Positionierung der<br />

eigenen Arbeitgebermarke.<br />

• Höhere Produktivität<br />

durch zufriedene MitarbeiterInnen<br />

und geringere<br />

Fehlzeiten.<br />

SEITE<br />

Viele Angebote zu Vereinbarkeit<br />

können leicht umgesetzt<br />

werden, wie etwa Termine<br />

nur noch in gesicherten Betreuungszeiten<br />

stattfinden<br />

zu lassen oder Informationsmaterialien<br />

mit regionalen<br />

AnsprechpartnerInnen zur<br />

Verfügung zu stellen. Die finanzielle<br />

Unterstützung von<br />

Kinderbetreuung, auch für<br />

schulpflichtige Kinder, ist<br />

für Unternehmen absetzbar.<br />

Ein laufender Kontakt zu<br />

MitarbeiterInnen während<br />

der Pflege- oder Elternzeit<br />

kann über die Teilnahme an<br />

Betriebsfeiern oder interne<br />

Weiterbildungen organisiert<br />

werden.<br />

Angebote für<br />

Unternehmen:<br />

Weiter Informationen finden<br />

Sie unter www.region-A3.com/<br />

attraktive-arbeitgeber<br />

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41<br />

I N F O<br />

Infos<br />

Informationen und Beratung<br />

für Unternehmen:<br />

Regio Augsburg Wirtschaft GmbH<br />

Servicestelle Vereinbarkeit Beruf<br />

und Familie<br />

Karlstraße 2, 86150 Augsburg<br />

0821 45010-224<br />

fachkraeftesicherung@region-A3.com<br />

www.region-A3.com/<br />

attraktive-arbeitgeber<br />

Gute Organisation schafft Raum für gemeinsame<br />

Aktivitäten mit der ganzen Familie.<br />

(Foto: Regio Augsburg Wirtschaft / Christian Strohmayr)

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