TRENDYone Job Guide Herbst 2022

SEITE
9
9
kurz und knapp die bisherigen
Tätigkeiten, Fähigkeiten
oder Talente hervorheben,
die einen zum perfekten Bewerber
machen. Eine sinnvolle
Unterteilung in Absätze
erleichtert dem Empfänger
das Lesen. Der Text sollte fließend
und interessant gestaltet
sein.
Als letzten Absatz eignet sich
immer der Hinweis, sich auf
ein persönliches Kennenlernen
zu freuen und jederzeit
für Rückfragen zur Verfügung
zu stehen. Konjunktive (würde,
könnte,...) sind zu vermeiden.
Am Schluss steht dann die
Verabschiedungsformel und
der komplette Name, dazwischen
die Unterschrift, die
gut eingescannt sein sollte.
Sind bei einer Stellenanzeige
außerdem das frühestmögliche
Eintrittsdatum sowie die
Gehaltsvorstellung (in brutto/Jahresgehalt)
gewünscht,
wird diese am besten in das
E-Mail Anschreiben und nicht
direkt ins Anschreiben Dokument
geschrieben.
#5: Richtiges Format
Schrift: In vielen Ratgebern
wird eine serifenlose Schrift
wie zum Beispiel Arial oder
Helvetica empfohlen. Diese
lässt sich gut lesen und wirkt
modern. Als Schriftgröße eignen
sich 10 pt. bis maximal 12
pt. Der Zeilenabstand sollte
mindestens 1,2, am besten 1,5
F A Z I T
Fazit
Vielen Personalchefs reicht ein
kurzer Blick auf das Anschreiben.
Deshalb sollten Sie hierzu
etwas mehr Zeit investieren
und mehrmals checken lassen,
bevor die Bewerbung plus
Anschreiben verschickt wird.
Zeilen betragen.
Ränder: Legen Sie als Abstand
zum oberen und unteren
Seitenrand 16,9 mm
fest, zum linken Seitenrand
24,1 mm und zum rechten
8,1 mm. Damit halten Sie die
für Bewerbungen gültige DIN
5008 ein.
Azubis gesucht
juzo.de/ausbildung
Lebensfreude in Bewegung