Trabajo e Identidad entre los trabajadores de Walmart - Páginas ...

cholos armados era romper la huelga y desaparecer todo intento de sindicalización por parte de la
Confederación, sin embargo los integrantes de la Confederación se mantuvieron e iniciaron la huelga.
Entonces al estallarse la huelga y ver la seriedad del asunto Walmart decidió negociar la firma del
contrato, fue entonces cuando el dirigente del anterior sindicato salió de la tienda sin ningún altercado de
por medio. La especificidad de las negociaciones las desconocemos pero podemos observar dos cosas, por
un lado, no se cambió sustancialmente el contrato de protección anterior, pero por otro lado cambiaron dos
elementos sustancialmente, en primer lugar se consiguió negociar un aumento en el salario de los
trabajadores así como cambiar el trato de los jefes hacia los mismos, en segundo lugar se acordó revisar el
contrato en cuanto a salarios dentro de un año, es decir, se debió revisar en febrero de 2009 y 2010 el
contenido del mismo.
Según Esteban Vargas “afortunadamente se llegaron a acuerdos satisfactorios para los
trabajadores de esta empresa”. “El representante legal de apellidos Díaz Mirón…tuvo a bien firmar el
convenio y por parte de la CROC, el documento lo firmó el líder sindical nacional Isaías González Cuevas
desde la ciudad de México y directamente con los corporativos” (Jaimes 2008). En palabras de Alejandro
lo que paso después de la huelga fue lo siguiente:
[…] ya después de que entro el sindicato nos mandaron hacer una junta, nos convocaron a todos para
informarnos que ya había entrado el sindicato, hicieron una junta para que preguntáramos cualquier
pregunta, cualquier inquietud que tuviéramos, mucha gente empezó a preguntar que si nos iban a
correr, no aquí a nadie absolutamente a nadie a excepción dice de gerentes departamentales porque
para eso queremos ver quiénes son los que se pasaron, los que no los dejaron salir, los que los obligan
a trabajar más o los que les dicen malas palabras ese tipo, de personas no las queremos. Aquí en los
cabos es de los mexicanos y el hecho de que Walmart sea una empresa extranjera no tienen porque
venir a querer hacer sus leyes aquí, y la verdad digo pues que bueno, bien merecido se lo tenían porque
la verdad si estaban bastante canijos (Entrevista a Alejandro, trabajador de Walmart, 15/08/2010).
[…] mucha gente tenía muchas inquietudes pensando que las iban a correr, pensando que a ver si es
cierto que el sindicato iba hacer todo, todo lo que dijo y la verdad si, los meses siguientes pues si la
verdad cambiaron, cambió mucho el ambiente de trabajo no te digo que eran cordiales con nosotros
todavía no, ya no nos decían saben que van a trabajar más ni nada de eso (Entrevista a Alejandro,
trabajador de Walmart, 15/08/2010).
La situación cambio, ahora nos avisaban, nos decían necesito que te quedes a trabajar porque pero ya
no era vulgar, dinos si puedes quedarte y te damos otro día de descanso o te lo pagamos con dinero,
unos pedían que trabajáramos horas extras y nos pagaban las horas extras cosas que antes no pasaba y
te digo aparate ahora si tenemos libertad, ya no te decían, sabes que no puedes salirte de la tienda, ya
nos sentíamos un poquito libres. Hay gente que sigue trabajando tarde creo que les aumentaron el
salario, el sindicato si consiguió subir el salario, están ganando como unos 800 pesos más, les dan
vales de despensa, no se, son varias beneficios que les consiguió la CROC no se que tantos son porque
la verdad no, me salí no dure mucho tiempo después de la huelga pero si, ahora sí, han ayudado
bastante (Entrevista a Alejandro, trabajador de Walmart, 15/08/2010).
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