estructura de vida de la mujer adulta joven que labora en la ...

Mujer Militar 7
incluir miembros femeninos y comenzar este cambio tan importante y significativo para
los miembros de la fuerza. A partir de este momento comienza un proceso de integración
de la mujer al mundo militar. Empieza entonces a darse un cambio importante en la vida
de estas mujeres, ya que las condiciones del trabajo así lo exigen; vemos entonces que
existen normas para su presentación personal (su vestido ahora es un uniforme, al igual
que su peinado), el lugar de trabajo está determinado por las necesidades de la
institución cuyas características son particulares ya que hay una línea jerárquica
establecida, se cumplen órdenes, las jornadas son extensas de acuerdo con las
situaciones, la mayoría de sus jefes son hombres, entre otras. Estas condiciones son las
que marcan la diferencia entre tener un trabajo en una empresa civil y ser ahora oficial o
suboficial en el ejército ya que irse a un lugar muchas veces desconocido a una
subcultura diferente lleva a las mujeres a realizar una serie de ajustes físicos,
emocionales, psicológicos, familiares y sociales que van a influir en su desempeño
laboral y en sus relaciones interpersonales; es casi como construir una nueva vida cada
vez que se va a un sitio diferente. La estructura de vida de estas mujeres al pertenecer a
una institución de tipo militar es un tema interesante de abordar ya que en Colombia no
se han realizado investigaciones con mujeres pertenecientes a este tipo de instituciones;
además se abrirían las puertas para seguir revisando esta temática, los procesos
personales, familiares y sociales que puede implicar el hecho de desempeñarse como
oficial o suboficial en el ejército o en las fuerzas militares en general, pues la milicia se
convierte en un estilo de vida muy particular donde están incluidos elementos de orden
laboral, social y familiar dado que existe una conjunción entre trabajo y estilo de vida