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universidad estatal de milagro unidad academica ciencias ...

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INTRODUCCIÓN<br />

En la actualidad en toda organización el Recurso Humano con el que cuenta es <strong>de</strong><br />

vital importancia para conseguir los objetivos; para lo cual es necesario que tengan<br />

bien <strong>de</strong>finidos los procedimientos, los cuales permiten plasmar <strong>de</strong> manera clara,<br />

sencilla y concreta la información para alcanzar las metas obteniendo excelentes<br />

resultados. Para que la organización sea competitiva, es necesario implementar<br />

diferentes estrategias que nos orienten a adoptar las mejores formas para el logro <strong>de</strong><br />

los objetivos.<br />

Por ello se propuso inicialmente adoptar herramientas y socializarse con las causas<br />

<strong>de</strong> mayor impacto que inci<strong>de</strong> en el normal <strong>de</strong>senvolvimiento <strong>de</strong> las tareas <strong>de</strong>l<br />

personal administrativo <strong>de</strong>l Municipio <strong>de</strong>l Cantón San Jacinto <strong>de</strong> Yaguachi son: por<br />

la falta <strong>de</strong> conocimiento <strong>de</strong> sus funciones, perfil <strong>de</strong>l puesto, y falta <strong>de</strong> capacitación<br />

profesional, y por tal efecto adoptaremos la creación <strong>de</strong> la estructura organizacional.<br />

Logrando diseñar esta herramienta aportaremos a cada funcionario el mo<strong>de</strong>lo <strong>de</strong><br />

eficiencia que buscamos en el quehacer diario, la planeación y control <strong>de</strong> sus<br />

activida<strong>de</strong>s.<br />

La información que contiene es necesaria para que los usuarios <strong>de</strong> los procesos<br />

conozcan la naturaleza <strong>de</strong> la Organización y su estructura, la relación entre<br />

<strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncias pero lo más importante es que le enseñará los objetivos que se han<br />

formulado. La investigación expuesta se logrará mediante la aplicación <strong>de</strong> teorías y<br />

conceptos básicos <strong>de</strong> capacitación profesional, Administración <strong>de</strong> Recursos<br />

Humanos, proceso administrativo (organización, planeación, dirección y control), y<br />

bases <strong>de</strong> la COOTAD. En este proyecto se aplicará el Mo<strong>de</strong>lo <strong>de</strong> Investigación No<br />

Experimental para comprobar las hipótesis no se afectará a ninguna variable<br />

<strong>de</strong>pendiente ni in<strong>de</strong>pendiente. En cuanto al propósito, amplitud y profundidad <strong>de</strong> la<br />

investigación que se <strong>de</strong>sarrollará, se utilizarán la modalidad <strong>de</strong> Investigación tipo<br />

Descriptiva, Correlacional, Explicativa, y Transeccional, los métodos a utilizarse son<br />

las siguientes: Observación, Inductivo, Deductivo, Síntesis, Comparativo y<br />

Estadístico. Para saber que la investigación tenga un buen resultado se utilizaran las<br />

técnicas <strong>de</strong> observación personal y las encuestas. Así po<strong>de</strong>r encontrar soluciones a<br />

los inconvenientes existentes relevantes en esta problemática, para lo cual tenga un<br />

buen <strong>de</strong>senvolvimiento el Municipio <strong>de</strong>l Cantón San Jacinto <strong>de</strong> Yaguachi.<br />

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