Armado 01.indd - Conservación Internacional Bolivia
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Sistema de comportamiento respetuoso con las culturas locales<br />
MEJOR PRÁCTICA /<br />
Indicadores<br />
4. La empresa<br />
fomenta al personal<br />
y a los trabajadores<br />
independientes el<br />
apoyo a iniciativas<br />
locales sanas<br />
que combatan lo<br />
indeseable.<br />
5. Se protege el<br />
patrimonio históricocultural<br />
de los sitios<br />
visitados.<br />
Puntos<br />
posibles<br />
TOTAL PTOS 7<br />
2<br />
1<br />
Aspectos a considerar<br />
La empresa conciencia<br />
a su personal sobre<br />
actividades indeseables<br />
como la explotación<br />
sexual, el comercio de<br />
drogas, el alcoholismo,<br />
etc.<br />
Al contratar personal,<br />
la empresa revisa sus<br />
antecedentes y sanciona<br />
a quien comete esas<br />
faltas.<br />
No se participa en<br />
la venta, tráfi co o<br />
exhibición de artefactos<br />
arqueológicos, a menos<br />
que se cuente con los<br />
permisos respectivos.<br />
Fuente de<br />
verifi cación<br />
Entrevista<br />
con los<br />
turistas.<br />
Chequeo<br />
de las<br />
encuestas.<br />
Código de<br />
conducta.<br />
Obstáculos o<br />
difi cultades<br />
Es dífi cil controlar<br />
y conseguir<br />
personal<br />
consciente y<br />
responsable.<br />
Los salarios son<br />
bajos.<br />
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